ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਕਮਿਸ਼ਨ

  • ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਸਮਾਨਤਾ: ਖ਼ਬਰਾਂ ਰੀਲੀਜ਼, ਸਰੋਤ, ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ, ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ। ਪੜ੍ਹੋ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਵਿਟੀ ਐਕਟ

  • ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕੁਇਟੀ ਐਕਟ: ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਦੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਤੱਕ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ, ਆਦਿਵਾਸੀ ਲੋਕ, ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਨਸਲੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਪੜ੍ਹੋ

ਭੁਗਤਾਨ ਇਕਵਿਟੀ ਪਾਲਿਸੀ

  • ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਇਕਵਿਟੀ ਵਿਧਾਨ ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ. ਪੜ੍ਹੋ

ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

  • ਲਿੰਗ-ਅਧਾਰਿਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪਲੱਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (GBA+) WAGE ਦੁਆਰਾ (ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਕੈਨੇਡਾ। ਪੜ੍ਹੋ
  • 50-30 ਚੁਣੌਤੀ: ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ, ਸਾਇੰਸ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ। ਪੜ੍ਹੋ

ਬੁਨਿਆਦ - ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦੀ ਹੈ?

ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੰਮਲਿਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਾਰਵਾਈ

ਵਿਅਕਤੀ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਈਡੀਆਈ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਖੁਦ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਸੰਸਥਾਗਤ ਕਾਰਵਾਈ

ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ! ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ। ਇੱਕ ਸੰਮਲਿਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਓ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਹੋਵੇ। ਇਕੁਇਟੀ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ।

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ

ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ frameਾਂਚੇ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਗਮ ਕਾਰਜ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਰਕਾਰ ਵੀ ਅਕਸਰ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਰਾਹ ਪੈਂਦੀ ਹੈ.

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਸਿਖਰ ਤੱਕ