ਹਾਲਾਂਕਿ ਔਰਤਾਂ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਅੱਧਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਗਣਿਤ, ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (STEM) ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਹਨ।
ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਘੱਟ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਾਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।
eMentoring ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਔਰਤ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰੱਖਾਂਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ, ਵਿੱਤ, ਅਤੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਸਮੇਤ ਕਈ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਈਮੇਲ 'ਤੇ ਗੱਲ ਕਰੋਗੇ।
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਈ -ਮੈਨਟਰਿੰਗ STEM ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਬਾਰੇ ਹੈ. ਇਹ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ, ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਈਮੇਂਟਰਿੰਗ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਵਾਰ ਚਲਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜੋ femaleਰਤ ਜਾਂ ,ਰਤਾਂ, ਲੜਕੀਆਂ, ਟ੍ਰਾਂਸ, ਲਿੰਗਕਸ਼ੀਅਰ, ਗੈਰ-ਬਾਈਨਰੀ, ਦੋ-ਆਤਮਾ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਛਾਣਦੇ ਹਨ.