ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਦਿਵਸ: ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜ
ਵਾਪਸ ਪੋਸਟਾਂ ਤੇ
SCWIST ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਚੈਰਿਲ ਕ੍ਰਿਸਟੀਅਨਸੇਨ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ 18 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਦਿਵਸ ਸਮਾਗਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਸੀ ਤਾਂ ਜੋ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਇਕੁਇਟੀ ਪ੍ਰਤੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ. ਲੀਨ ਇਨ ਕੈਨੇਡਾ ਇਵੈਂਟ ਵਿੱਚ ਕੋਵਿਡ -19 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ ਦੀ ਸਾਰਥਕਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੂਹ ਪੇ ਚਰਚਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਵੇਂ ਪੇ ਇਕੁਇਟੀ ਐਕਟ ਬਾਰੇ ਕਨੇਡਾ ਦੇ ਪੇਅ ਇਕੁਇਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਕੈਰਨ ਜੇਨਸਨ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਇਕੁਇਟੀ ਵੱਲ ਕੁਝ ਤਰੱਕੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੰਮ ਅਜੇ ਬਾਕੀ ਹੈ. ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਅੰਤਰ 11% ਹੈ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਅੰਕੜੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ averageਸਤ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ - ਬੀਸੀ ਅਤੇ ਅਲਬਰਟਾ ਸਮੇਤ 14% ਲਿੰਗ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅੰਤਰ ਨਾਲ. ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪਾੜਾ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਡਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਅੰਤਰ -ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਮੂਹਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੀਆਈਪੀਓਸੀ, ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ, ਐਲਜੀਬੀਟੀਕਿ++ ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨਾਲ ਰਹਿ ਰਹੀਆਂ atਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ.
ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?