STEM ਵਿੱਚ ਸਲਾਹਕਾਰ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਵਾਪਸ ਪੋਸਟਾਂ ਤੇ
STEM ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਸਲਾਹ
ਸਲਾਹਕਾਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰੀਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ (STEM) ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ STEM ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੱਕੀਆਂ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਾਨਤਾ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਲਿੰਗ ਪਾੜਾ STEM ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਜੇ ਵੀ ਪ੍ਰਬਲ ਹੈ, ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਠੋਸ ਯਤਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
STEM ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਪਾੜੇ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਇੰਟਰਪਲੇਅ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦ, ਪੱਖਪਾਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਜਾਂ ਸੀਮਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੇ ਰੋਲ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਔਰਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਵਿੱਚ ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ STEM ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸਲਾਹ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ
ਸਲਾਹਕਾਰ ਲਿੰਗ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ STEM ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਲਿਤ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਭਰਿਆ ਹੈ।
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਤਰੱਕੀਆਂ ਲਈ ਕੀਮਤੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੈਟਾਲਿਸਟ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੌੜੀ ਉੱਪਰ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮੈਂਟਰਸ਼ਿਪ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਜਾਣ ਨਾਲ, ਨਵੇਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਮੂਵਿੰਗ ਅਹੇਡ ਅਤੇ ਡੇਲੋਇਟ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ 87% ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤਾਕਤਵਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਦੀ ਇਹ ਭਾਵਨਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਾਧਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ STEM ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਜਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਔਰਤਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਟਵਰਕ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਰਦ-ਪ੍ਰਧਾਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਨੈਟਵਰਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਰਾਹਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਅਤੇ ਯੇਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਬਿਊਰੋ ਦੁਆਰਾ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜ ਕੇ, ਔਰਤਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ, ਸਾਥੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਦਿੱਖ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਧਦਾ ਹੈ।
ਸਲਾਹਕਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ STEM ਵਾਤਾਵਰਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਿਆਪਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਕਾਰਨੇਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਸਕੂਲ ਆਫ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਐਂਡ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਨੇ ਇਹ ਪਾਇਆ ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਨੂੰ 9% ਤੋਂ 24% ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਉਸੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀਆਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਧਾਰਨ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਟਕੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਗੈਰ-ਮੈਂਟਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ 15% ਤੋਂ 38%।
ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਕੇਵਲ ਸਿਧਾਂਤਕ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ STEM ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਕਾਰਜਯੋਗ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
ਬਰਾਦਰੀ ਦੁਆਰਾ, ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ
STEM ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਸਲਾਹ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਉਹ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ SCWIST ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਮੇਕਪਸੀਬਲ, ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਭਾਈਚਾਰਾ ਜੋ STEM ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
MakePossible ਲਈ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਾਈਬ੍ਰੈਂਟ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ STEM ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਦਾ ਰਾਹ ਪੱਧਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਿੱਘੇ ਅਤੇ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ SCWIST ਦੁਆਰਾ MakePossible. ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਦੁਨੀਆ ਬਣਾਵਾਂਗੇ ਜਿੱਥੇ STEM ਵਿੱਚ ਹਰ ਕੋਈ ਉੱਤਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।