SCWIST ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ

ਬੇਕਾਬੂ ਛੇ

30 ਜੁਲਾਈ, 1981 ਨੂੰ ਸੋਸਾਇਟੀ ਫਾਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵੂਮੈਨ ਇਨ ਸਾਇੰਸ ਐਂਡ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ (SCWIST) ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਸਾਇਟੀ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਮੈਰੀ ਵਿਕਰਸ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਯਾਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ "ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਵਾਧਾ" ਕੀਤਾ: "ਅਸੀਂ ਅੱਠ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਬੀ ਸੀ ਅਤੇ ਯੂਕੋਨ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਰਜਿਸਟਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ। ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੁੰਗਾਰਾ ਮਿਲਿਆ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ SCWIST ਵਰਗੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਇਆ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਭਰਿਆ ਕਮਰਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਵਾਲ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੈਨਲ ਚਰਚਾ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, 'ਕੀ ਪੱਛਮ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਕਸਬੇ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਔਰਤ ਵਿਗਿਆਨੀ ਇੱਕ ਵਿਗਿਆਨਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ?''' 

“Womenਰਤਾਂ ਲਈ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਤਕ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨਾ appropriateੁਕਵਾਂ ਅਤੇ properੁਕਵਾਂ ਹੈ।”

ਮੈਰੀ ਵਿਕਰਸ

ਉਸ ਸਮੇਂ ਨਿ West ਵੈਸਟਮਿਨਸਟਰ ਦੇ ਡਗਲਸ ਕਾਲਜ ਦੀ ਜੀਵ-ਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ, ਮੈਰੀ ਵਿਕਰਸ, ਮੈਗਜ਼ੀ ਬੇਨਸਟਨ ਨੂੰ 1983 ਵਿਚ inਰਤਾਂ ਦੀ ਵਿਗਿਆਨ ਬਾਰੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਮੇਲਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. 

“ਐੱਸ.ਸੀ.ਵਾਈ.ਐੱਸ.ਐੱਸ.ਐੱਸ.ਐੱਸ. ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਾਇੰਸ ਵਿਚ inਰਤਾਂ ਲਈ ਕਨੇਡਾ ਵਿਚ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕੀਤੀ ਕਾਨਫ਼ਰੰਸ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਮੈਗੀ ਹੀ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕੀਤਾ. ਉਹ ਇਸ ਦੇ ਪਿੱਛੇ 'ਦਿਮਾਗ਼' ਸੀ। ” ਮੈਗੀ ਦੀ ਸਾਖ ਕਾਰਨ ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਸ ਦੀ ਜੁੜਵੀਂ ਭੈਣ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਤੋਂ ਆਏ ਮਹਿਮਾਨ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰ ਵਜੋਂ ਆਏ, ਜਿਸ ਵਿਚ 300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਗੀਦਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ। 

20-22 ਮਈ, 1983, ਵੈਨਕੂਵਰ, ਬੀ.ਸੀ., ਸਾਇੰਸ, ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਨਫਰੰਸ ਫਾਰ ਵੂਮੈਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ SCWIST ਕਾਨਫਰੰਸ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਹੁੰਗਾਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸੋਸਾਇਟੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਨੌਜਵਾਨ ਕੁੜੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ 1984 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈਆਂ ਗਰਲਜ਼ ਇਨ ਸਾਇੰਸ ਸਮਰ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੜਕੀਆਂ, ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਬੀ ਸੀ ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ ਸਕੂਲ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, SCWIST ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੌਂਸਲ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, SCWIST ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਸੀ. 

ਬੈਟੀ ਡਵਾਇਰ, 1983 ਤੋਂ 1984 ਤੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਨੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਮਹਿਲਾ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਅਸਮਾਨਤਾ 'ਤੇ ਅਫਸੋਸ ਜਤਾਇਆ। 1983 ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਗਣਿਤ ਵਿੱਚ 42 ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੀਐਚਡੀਜ਼ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਔਰਤਾਂ ਸਨ, ਬੈਟੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨੂੰ 'ਸਕਾਰਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ' ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ! ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਮਾਸਟਰਜ਼ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਜਾਓ। ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ!” ਬੈਟੀ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਾਈਮਨ ਫਰੇਜ਼ਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਮਹਿਲਾ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਇਹ ਕਮੀ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਬਣੀ ਰਹੀ, ਜਿੱਥੇ ਉਸਨੇ 90 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੱਕ ਬਾਇਓਮੈਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਕੜੇ ਪੜ੍ਹਾਏ। ਅਜੇ ਵੀ ਔਰਤ ਅਤੇ ਮਰਦ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਅਸੰਤੁਲਨ ਸੀ। "ਅਤੇ 42 ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ 50 ਵਿਗਿਆਨ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਸਿਰਫ 1991 ਔਰਤਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸਨ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਇੱਕ ਆਨਰੇਰੀ ਮੈਂਬਰ, ਬੈਟੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸੁਸਾਇਟੀ ਦੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਦ੍ਰਿੜ ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿੱਤੀ। ਉਸਨੇ ਆਪਣਾ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ: ਨੌਜਵਾਨ ਟਮਾਟਰ ਦੇ ਪੌਦਿਆਂ ਦੀ ਵਿਕਰੀ। "ਉਹ ਟਮਾਟਰ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿਸਮਾਂ ਉਗਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿਰਾਸ਼ਾਵਾਦੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੌਦੇ ਲਗਾਉਂਦੀ ਹੈ," SCWIST ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਡਾ. ਪੈਨੀ ਲੇਕਾਊਟਰ (1990 - 1992) ਨੇ ਕਿਹਾ। "ਉਹ ਸਾਰੇ ਆ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਚੰਗੇ ਪੌਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁੱਟਣਾ ਸਹਿਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੇਚ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।" 1985 ਵਿੱਚ, ਟਮਾਟਰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੇ ਸਟਪਸ ਲਈ $24 ਲਿਆਇਆ; 1991 ਵਿੱਚ, ਉਸਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੇ SCWIST ਮੈਗੀ ਬੇਨਸਟਨ ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਫੰਡ ਲਈ $100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ। 

ਡਾ. ਮੈਗੀ ਬੈਨਸਟਨ SCWIST ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾਪਕ ਮੈਂਬਰ ਸੀ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਕ ਰਸਾਇਣ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੁਰਲੱਭ ਔਰਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਕਾਰਨ ਔਰਤ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਮਰਥਕ ਸੀ। ਸਾਈਮਨ ਫਰੇਜ਼ਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਇੱਕ ਕੈਮਿਸਟਰੀ-ਅਧਿਆਪਨ ਕੈਰੀਅਰ ਤੋਂ ਵੂਮੈਨ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲੀ ਗਈ ਪਰ ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਸਾਇੰਸ ਅਧਿਆਪਨ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵੀ ਰੱਖੀ। 1991 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਮੈਗੀ ਦੀ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਸੁਸਾਇਟੀ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਆਨਰੇਰੀ ਮੈਂਬਰ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਸਨਮਾਨ ਵਿੱਚ SCWIST BC ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਨਾਮ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ। ਉਸ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ SFU ਵਿਖੇ ਵੂਮੈਨ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਬਰਸਰੀ ਵੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। 

"ਇਹ ਮੈਗੀ ਦੇ ਸ਼ਾਂਤ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਤੋਂ ਸੀ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਿਆ," ਡਾ. ਹਿਲਡਾ ਚਿੰਗ, SCWIST ਪ੍ਰਧਾਨ (1984-1986) ਨੇ ਕਿਹਾ। ਹਿਲਡਾ ਨੇ 1991 ਦਾ YWCA ਵੂਮੈਨ ਆਫ ਡਿਸਟਿੰਕਸ਼ਨ ਅਵਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ 1990-91 ਵਿੱਚ ਸਾਈਮਨ ਫਰੇਜ਼ਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਰੂਥ ਵਿਨ ਵੁੱਡਵਰਡ ਦੀ ਵੂਮੈਨ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਦੀ ਚੇਅਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਹਿਲਡਾ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸਦੱਸਤਾ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। 

“1981 ਤੋਂ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨੈਟਵਰਕ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਬੰਧ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੀਆਂ ਖਾਣਾ, ਪੀਣ ਅਤੇ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸਾਡਾ ਨੈਟਵਰਕ ਸੂਬਾਈ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਰਤ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਇਤਿਹਾਸ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ issuesਰਤਾਂ ਦੇ ਮਸਲਿਆਂ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ, ”

ਹਿਲਦਾ ਚਿੰਗ ਡਾ

SCWIST ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮਾਰੀਅਨ ਅਡਾਇਰ (1986-1987), ਇੱਕ ਜੀਵ-ਵਿਗਿਆਨੀ, ਅਤੇ ਨੋਰੇਕੋਲ ਐਨਵਾਇਰਮੈਂਟਲ ਕੰਸਲਟੈਂਟਸ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ, ਨੇ ਵੀ ਸੋਸਾਇਟੀ ਦੇ ਖੁੱਲੇਪਣ ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਇਸ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ, SCWIST ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ, ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੀਆਂ 150 ਔਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮਾਨਤਾ ਮਿਲੀ, ਮਹਿਲਾ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਲਈ ਵੱਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਤੋਂ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਆਉਣੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੱਕ, ਸਮਰਥਕਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਫੰਡਿੰਗ ਵਿੱਚ $180,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਸਨ। 

ਆਪਣੇ ਪੂਰਵਜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਤੀ 'ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਡਾ. ਡਾਇਨਾ ਹਰਬਸਟ, ਜੋ ਵੈਨਕੂਵਰ ਵਿੱਚ ਬੀ.ਸੀ. ਦੇ ਚਿਲਡਰਨ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੀ, ਨੇ 1987 ਦੇ ਪਤਝੜ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਪੁਲਾੜ ਯਾਤਰੀ ਡਾ. ਰੌਬਰਟਾ ਬੌਂਡਰ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ SCWIST/ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵੂਮੈਨਜ਼ ਕਲੱਬ ਦੇ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਕੀਤੀ। ਉਸੇ ਮਹੀਨੇ, ਪਹਿਲੀ ਮਹਿਲਾ ਡੂ ਮੈਥ ਕੈਰੀਅਰ ਕਾਨਫਰੰਸ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ, SCWIST ਨੇ BC ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ ਸਾਇੰਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ। 

1980 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਡਾਇਨਾ ਦੀ ਸਲਾਹ ਸੀ: “ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਆਰੰਭ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਫਿਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ”

ਡਾਇਨਾ ਹਰਬਸਟ ਡਾ

ਡਾਕਟਰ ਜੋਸੇਫੀਨਾ (ਜੋਸੀ) ਗੋਂਜ਼ਾਲੇਜ਼, ਵੈਨਕੂਵਰ ਦੇ ਫੋਰਨਟੇਕ ਵਿਖੇ ਲੱਕੜ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਖੋਜ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਨੇ 1988 ਤੋਂ 1989 ਤੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਸੰਭਾਲੀ। ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਰੇ ਰਾਇਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ, ਲੜਕੀਆਂ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰਾਜ ਮਹਿਲਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਕੱਤਰ ਨੇ ਵੂਮੈਨ ਡੂ ਮੈਥ ਕਾਨਫਰੰਸ, ਅਤੇ ਵਿਜ਼ਿਟਿੰਗ ਸਾਇੰਟਿਸਟਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦਿੱਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਮਹਿਲਾ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰੀਆਂ ਨੇ ਗਰੇਡ 6 ਅਤੇ 7 ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨਾਲ ਲੜਕੀਆਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਚੱਲਿਆ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਐਕਸ਼ਨ ਯੂਥ ਸੈਂਟਰ ਅਤੇ ਵੈਨਕੂਵਰ ਸਕੂਲ ਬੋਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ। ਵਿਜ਼ਿਟਿੰਗ ਸਾਇੰਟਿਸਟਸ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਬੀ ਸੀ ਦੇ ਉੱਨਤ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਅੱਜ ਤੱਕ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਇੰਸ ਵਰਲਡ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ, ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਇਨੋਵੇਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ ਸਾਇੰਸ ਟੀਚਰਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ, ਜੋ ਕਿ 1987 ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈਆਂ ਸਨ, ਇੱਕ ਸ਼ਾਮ ਦੀ ਲੜੀ ਸੀ ਜੋ ਵਿਗਿਆਨ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਤਮ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੱਥੀਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਸੱਤ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲੋਅਰ ਮੇਨਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਸਮਰਥਨ ਨਾਲ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਚੱਲਿਆ। ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਸਾਇੰਸ ਵਰਲਡ ਦੇ "ਲੂਨ ਲੇਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ" ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੋਸੀ ਗੋਂਜ਼ਾਲੇਜ਼ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਪੂਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਉਸ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਦੇ ਗੋਲ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਬੈਠਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਆਇਆ। ਇਨਕਮਿੰਗ SCWIST ਪ੍ਰਧਾਨ ਟੈਸੋਲਾ ਬਰਗ੍ਰੇਨ ਨੇ ਵਿਮੈਨ ਡੂ ਮੈਥ ਕਾਨਫਰੰਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਦਿਵਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਤਾਸੌਲਾ, ਇੱਕ ਫੁਲਬ੍ਰਾਈਟ ਵਿਦਵਾਨ, ਗਣਿਤ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਸਾਈਮਨ ਫਰੇਜ਼ਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਕੈਲਕੂਲਸ ਅਤੇ ਰੇਖਿਕ ਅਲਜਬਰਾ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦਾ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਸੀ। ਤਸੌਲਾ ਨੇ SFU ਵਿਖੇ 1987 ਵਿੱਚ ਵੂਮੈਨ ਡੂ ਮੈਥ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਫਿਰ ਲੋਅਰ ਮੇਨਲੈਂਡ ਅਤੇ ਬੀਸੀ ਅਤੇ ਯੂਕੋਨ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਕੀਤਾ। ਟੈਸੌਲਾ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ, 9 ਤੋਂ 12 ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਵਿਗਿਆਨ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਇਸਦੀ ਦੂਜੀ ਛਪਾਈ ਵਿੱਚ ਗਈ, ਅਤੇ ਵੀਡੀਓ, ਵਿਗਿਆਨੀ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਹਿਲਡਾ ਚਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। 

ਜਿਸ ਸਮੇਂ ਐਸ ਸੀ ਡਬਲਯੂ ਆਈ ਐੱਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਨੇੜੇ, ਜਨਸੰਖਿਆ ਦੇ patternsੰਗਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦਿਆਂ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ 25 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ ਕਾਲਜ-ਉਮਰ ਦੇ ਮਰਦ 1990 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਘੱਟ ਜਾਣਗੇ. ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨ / ਗਣਿਤ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਦਾ ਰਵਾਇਤੀ ਤਲਾਅ ਸ਼ਾਇਦ ਉਸ ਸਮੇਂ ਘੱਟ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. Thereforeਰਤਾਂ, ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਅਪ੍ਰਤੱਖ ਸਰੋਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਕੁਝ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਗਣਿਤ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਵੱਲ ਜਾਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ. ਇਕ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਲੜਕੀਆਂ ਅਤੇ ਮੁੰਡਿਆਂ ਵਿਚ ਗਣਿਤ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਪਾੜਾ 1980 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ। ਕੁੜੀਆਂ ਨੇ ਮਿਆਰੀ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਅੰਕ ਵਧਾਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅੰਤਰ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਮਰਪਣ ਦੇ ਕਾਰਨ. 

“ਇੱਥੇ ਅਜਿਹੀਆਂ womenਰਤਾਂ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੋਚ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਸਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਵਿਚ ਸਾਡੇ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ scienceਰਤਾਂ ਲਈ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਚ ਕਰੀਅਰ ਤਕ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨਾ andੁਕਵਾਂ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਹੈ, ”

ਮੈਰੀ ਵਿਕਰਸ

SCWIST ਦੀ ਅਗਲੀ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ, ਪੈਨੀ ਲੀਕਾਊਟੂਰ (1990-1992), ਇੱਕ ਰਸਾਇਣ ਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ, ਅਤੇ ਕੈਪੀਲਾਨੋ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਮੁਖੀ, ਉਹਨਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਮੈਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਹ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਮਿਊਨਿਟੀ/ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ ਪੋਲੀਸਰ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਔਰਤ ਸੀ। ਪੈਨੀ ਅਤੇ ਉਸਦੇ SCWIST ਸਹਿਯੋਗੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸੋਸਾਇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ ਸਨ। ਪੈਨੀ ਕੈਪਿਲਾਨੋ ਕਾਲਜ, ਹੁਣ ਕੈਪੀਲਾਨੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਆਰਟਸ ਅਤੇ ਸਾਇੰਸ ਦੇ ਡੀਨ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਇਆ। 

1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਤੱਕ, ਵਿਜ਼ਿਟਿੰਗ ਸਾਇੰਟਿਸਟਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਸਾਇੰਸ ਵਰਲਡ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਗਰਲਜ਼ ਇਨ ਸਾਇੰਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ SCWIST ਦੀ ਬਜਾਏ ਖੇਤਰੀ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸਨ। ਗ੍ਰੇਡ 9 ਅਤੇ 10 ਦੀਆਂ ਲੜਕੀਆਂ ਲਈ ਐਮਐਸ ਇਨਫਿਨਿਟੀ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਹਰ ਸਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ-ਆਧਾਰਿਤ ਵੀ ਹੁੰਦੀਆਂ ਸਨ। 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੁੜੀਆਂ, ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੇ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਲੜੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਜੋ ਕਿ 1990 ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਪੈਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ. 1992 - 1993 ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਨਵੇਂ ਕੁਆਂਟਮ ਲੀਪਸ ਅਤੇ ਫੀਮੇਲ ਫ੍ਰੈਂਡਲੀ ਸਾਇੰਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਇੱਕ ਜਰਨਲ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ, ਅਤੇ SCWIST ਰਿਸੋਰਸ ਸੈਂਟਰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਗਿਆ। 

ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ, ਐਸ.ਸੀ.ਵਾਈ.ਐੱਸ.ਟੀ. ਨੇ ਇਕ ਨਵੇਂ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਵਿੱਦਿਆ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਚ promotingਰਤਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਵਕਾਲਤ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਹੋਈ ਵੱਕਾਰ ਵਿਚ ਵੀ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਦਮ ਰੱਖਿਆ ਹੈ. 

1993 SCWIST ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਣ ਸਾਲ ਸੀ. ਡਾ. ਮਾਈਕਲ ਸਮਿਥ, ਯੂਬੀਸੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ, ਨੇ ਸਾਈਟ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਮਿਊਟਾਜੇਨੇਸਿਸ ਲਈ, ਡਾ. ਕੈਰੀ ਮੁਲਿਸ ਨਾਲ ਨੋਬਲ ਪੁਰਸਕਾਰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ। ਡਾ: ਮਾਈਕਲ ਸਮਿਥ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਸਨ। ਮੈਰੀ ਵਿਕਰਸ (1981-1983) ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਦੋਸਤੀ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਡਾ. ਸਮਿਥ ਨੇ SCWIST ਲਈ ਇੱਕ ਫੰਡਿੰਗ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਨੋਬਲ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਾ ਵਿੱਤੀ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ, ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ, ਫਿਰ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾਨ ਲਈ ਕਿਹਾ। 4X ਨੋਬਲ ਪੁਰਸਕਾਰ ਨੇ ਵੈਨਕੂਵਰ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ SCWIST, ਸਾਇੰਸ ਵਰਲਡ BC ਅਤੇ BC ਸਕਾਈਜ਼ੋਫਰੀਨੀਆ ਸੁਸਾਇਟੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਬੇਸ ਐਂਡੋਮੈਂਟਸ ਬਣਾਈਆਂ। ਐਂਡੋਮੈਂਟ ਅੱਜ ਤੱਕ SCWIST ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਡਾ. ਸਮਿਥ SCWIST ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੋਸਤ, ਵਕੀਲ ਅਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਰਿਹਾ, ਅਤੇ ਮੈਰੀ ਵਿਕਰਸ ਓਟਾਵਾ ਵਿੱਚ ਸਮਾਰੋਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਮਾਰੋਹਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਮਹਿਮਾਨ ਸੀ। ਮਾਰੀਆ ਈਸਾ (1995-1996) ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, “ਮੈਂ ਉਦੋਂ SCWIST ਖਜ਼ਾਨਚੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ SCWIST ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜੈਕੀ ਗਿੱਲ, ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹਿਲਡਾ ਚਿੰਗ ਨਾਲ ਵੈਨਕੂਵਰ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਤੱਕ ਅਸਲ ਚੈਕ ਡਾਊਨ ਨੂੰ ਸਾਹ ਲੈਣ ਲਈ ਜਾਣਾ ਸੀ।” 

ਡਾ. ਮਾਰੀਆ ਈਸਾ 1995-1996 ਤੱਕ ਪ੍ਰਧਾਨ ਸਨ ਅਤੇ ਸਾਇੰਸ ਵਰਲਡ ਵਿਖੇ SCWIST ਦੀ XX ਈਵਨਿੰਗ, (ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵੰਡਰ ਵੂਮੈਨ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਈਵਨਿੰਗ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ) ਅਤੇ ਸਾਇੰਸ ਵਰਲਡ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੋਲ੍ਹਣ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਲਈ, ਡਾ. ਮਾਈਕਲ ਸਮਿਥ ਨੇ XX ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਸਿਰਫ 'XY' ਮੌਜੂਦ ਵਜੋਂ ਹਾਜ਼ਰੀ ਭਰੀ। ਇਹ ਦੋ ਸਮਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਨੈਟਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਮਹਿਲਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਕਾਲਜ-ਉਮਰ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਡ 12 ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, SCWIST ਨੂੰ ms infinity ਲਈ ਚੱਲ ਰਹੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵੀ ਮਿਲੀ। ਮਾਰੀਆ ਨੇ "ਪ੍ਰਾਂਤ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਦੋਸਤ ਬਣਾਉਣ" ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਵੀ ਚੁਣਿਆ। ਉਸਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ, "ਯੂਬੀਸੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ "ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੇਰੇ ਬੀਸੀ ਕਸਬੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਐਮਐਸ ਇਨਫਿਨਿਟੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕਰਨਾ ਯਾਦ ਹੈ? ਮੈਂ ਸੁਣਿਆ - ਹੁਣ ਮੈਂ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਹਾਂ!": ਇਹ ਉਹ ਪਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜੀਉਣ ਯੋਗ ਹਾਂ।"

ਹਿਰੋਮੀ ਮਾਤਸੂਈ ਸਾਈਮਨ ਫਰੇਜ਼ਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਅਪਲਾਈਡ ਸਾਇੰਸਜ਼ ਦੇ ਫੈਕਲਟੀ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਨ ਅਤੇ 1997-1998 ਤੱਕ SCWIST ਪ੍ਰਧਾਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ। ਉਸ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੀਆਂ ਦੋ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ ਵਿੱਚ CD ROM, Xplore ਸਾਇੰਸ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ “Where are the Women?” ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਸੀਡੀ ਬਾਰੇ, ਹਿਰੋਮੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, “ਮਿਸ਼ੇਲ ਥੌਂਗ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥਣ ਸੀ ਜਿਸਨੇ ਇਸ ਉੱਤੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ (ਉਸਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਡਬਲ ਮੇਜਰ ਕੀਤਾ), ਅਤੇ ਮੈਰੀ ਵਾਟ ਨੇ ਇਹ ਸਭ ਸਾਡੇ ਲਈ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਮੈਰੀ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਇਸਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ। ਦਿਲਚਸਪ ਹੁੰਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਹੁਣ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਹਨ। ਸੀਡੀ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਔਰਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕੈਥਰੀਨ ਰੂਮ ਸੀ, ਜੋ ਬੀ ਸੀ ਸੇਫਟੀ ਅਥਾਰਟੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਸੰਚਾਲਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬਣ ਗਈ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਬੀ ਸੀ ਹਾਈਡਰੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਦੂਜਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ SCWIST ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜੂਡੀ ਮਾਇਰਸ (2000-2002) ਅਤੇ ਹੀਰੋਮੀ ਨੇ ਇੱਕ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ "ਔਰਤਾਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ?" 'ਤੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਰਾਇਨ ਸਟੀਲ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ। ਬੀ ਸੀ ਵਿੱਚ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਅਧਿਐਨ।” ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬੀ ਸੀ ਦੀ ਸਾਇੰਸ ਕੌਂਸਲ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਨੀਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। SCWIST ਨੇ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਮੀਅਰ ਅਵਾਰਡ ਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਿਸਨੂੰ ਮੋਟੋਰੋਲਾ ਦੁਆਰਾ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। 

SCWIST ਦੇ 30 ਸਾਲ

2011 ਵਿੱਚ, SCWIST ਨੇ ਵਿਸਤਾਰ ਦੇ 30 ਸਾਲ ਮਨਾਏ। ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਵੀਡੀਓ ਦੇਖੋ।

SCWIST ਦੇ 40 ਸਾਲ

2021 ਵਿੱਚ, SCWIST ਨੇ STEM ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲੜਕੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਚਾਰ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੀ ਅਡੋਲ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਇਆ। ਇਸ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਫ਼ਰ ਦੌਰਾਨ, SCWIST ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਸਤ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਬਦਲਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਢਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ COVID-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਵਰਗੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, STEM ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

1981 ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਧਾਰਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, SCWIST ਦੂਰਦਰਸ਼ੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮਰਪਿਤ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਹਿਣ ਅਤੇ ਵਧਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਬਰਸੀ, ਨਾਅਰੇ ਨਾਲ ਮਨਾਈ ਗਈ "40 ਸਾਲ ਦੇ ਸਟੈਮ ਪ੍ਰਭਾਵਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਸੀ।

STEM ਵਿੱਚ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਿਰਾਸਤ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਲਈ, SCWIST ਨੇ ਯਾਦਗਾਰੀ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ, ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਹਾਈਲਾਈਟਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਵਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

• ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ SCWIST ਦੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਤਬਦੀਲੀ ਸੀ ਨੌਜਵਾਨ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ, ਐਮਐਸ ਅਨੰਤ, ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਚੁਅਲ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਲਈ। ਇਸ ਕਦਮ ਵਿੱਚ ਕੁਆਂਟਮ ਲੀਪਸ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ, ਈ-ਮੈਂਟਰਿੰਗ, STEM ਐਕਸਪਲੋਰ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਅਤੇ ਆਦਿਵਾਸੀ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਡਿਜੀਟਲ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਕੇ, SCWIST ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ STEM ਅਨੁਭਵਾਂ ਨਾਲ ਕੈਨੇਡਾ ਭਰ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਬੇਮਿਸਾਲ ਗਿਣਤੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਿਆ।

• ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ, SCWIST ਨੇ ਇੱਕ ਕਮਾਲ ਦੇ ਕੁੱਲ 95 ਸਮਾਗਮਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀ ਸੈਰ, ਵਰਚੁਅਲ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਭੂਰੇ ਬੈਗ, ਸਮਰੱਥਾ-ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਸੈਸ਼ਨਾਂ, ਅਤੇ ਫਾਇਰਸਾਈਡ ਸੋਸ਼ਲਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਇਹਨਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪਾਲਿਆ ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ। ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਮੌਕੇ.

• ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ, SCWIST ਨੇ ਓਨਟਾਰੀਓ, ਕਿਊਬਿਕ, ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਅਤੇ ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰੀ ਹੱਬ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੇ। ਇਹ ਹੱਬ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ SCWIST ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ, ਸਥਾਨਕ ਸਮਾਗਮਾਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਬਣ ਗਏ।

• SCWIST ਬਿਜ਼ਨਸ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਟੀਮ ਨੇ SCWIST ਜੌਬ ਬੋਰਡ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੁਧਾਰ ਹੋਏ। ਦ ਨੌਕਰੀ ਬੋਰਡ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ STEM ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

• ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀ STEM ਵਰਚੁਅਲ ਕਰੀਅਰ ਮੇਲੇ ਵਿੱਚ 2021 ਵੂਮੈਨ ਸੀ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ STEM ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ 298 ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ 16 ਵਰਚੁਅਲ ਹਾਜ਼ਰ ਸਨ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਕੈਰੀਅਰ ਕੋਚਿੰਗ, ਰੀਜ਼ਿਊਮ ਐਡਵਾਈਜ਼ਿੰਗ, ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ। ਇਹ STEM ਵਰਚੁਅਲ ਕੈਰੀਅਰ ਮੇਲਾ ਇੱਕ SCWIST ਹਸਤਾਖਰ ਇਵੈਂਟ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਹੁਣ ਕੈਨੇਡਾ ਭਰ ਤੋਂ 500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਲਾਨਾ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

• STEM ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, SCWIST ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਮੇਟੀ ਨੇ 1600-50 ਚੈਲੇਂਜ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ 30 ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕੀਤੀ। ਟੀਚਾ 50% ਲਿੰਗ ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ STEM ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਪ੍ਰਸਤੁਤ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਨੂੰ 30% ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, SCWIST ਨੇ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਐਡਵੋਕੇਟ ਟੂਲਕਿੱਟ ਅਤੇ ਸਟੈਮ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਚੈਂਪੀਅਨਜ਼ ਟੂਲਕਿੱਟ ਇਕੁਇਟੀ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਕਰਨ ਲਈ।

• SCWIST ਨੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ $100 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਜਵਾਬ ਰਿਕਵਰੀ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਵੀ ਆਪਣਾ STEM ਫਾਰਵਰਡ ਫਾਰ ਇਕਨਾਮਿਕ ਪ੍ਰੋਸਪਰਿਟੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰੀ ਵਾਲੇ ਭਰਤੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ, ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ, ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਸੰਮਲਿਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਕੇ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

• WomanACT ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਨੇ ਇਸ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕੀਤੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ STEM ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ, ਜੋ STEM ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਆਪਕ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ, ਸਦਮੇ-ਸੂਚਿਤ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਵਿਧੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰੈਫਰਲ ਮਾਰਗਾਂ ਲਈ ਰਾਹ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦਾ ਹੈ।

SCWIST ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ SCALE ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਨਾਲ ਫੰਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਕਾਲਤ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ।

40ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਦੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, SCWIST ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ STEM ਸਟ੍ਰੀਮਜ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਭਰੀ ਖਬਰ ਮਿਲੀ। ਇਹ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ STEM ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਵਾਲੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਮੁਫਤ, ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧਦੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਸਸ਼ਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

SCWIST ਦੇ 40ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਦੇ ਜਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸੰਗਠਨ STEM ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲੜਕੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਕਰਨ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਵਿੱਚ ਦ੍ਰਿੜ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ STEM ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿੱਚ ਲਿੰਗ ਬਰਾਬਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਅਜੇ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਅਤੇ SCWIST ਅਗਲੇ 40 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਨਾਲ ਆਸ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਉੱਜਵਲ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

SCWIST ਦੇ 40 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਫ਼ਰ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਣਗਿਣਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹਿਕ ਯਤਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼, ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ, ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ, ਮੈਂਬਰਾਂ, ਫੰਡਰਾਂ, ਦਾਨੀਆਂ, ਅਤੇ STEM ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਹੋਰ ਬਰਾਬਰੀ ਵਾਲੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।