SFU 브라운 백 런치 시리즈
긍정적 인 관계 만들기 : 코칭 및 기술 연습
연사 : Gwen Gnazdowsky & Cheryl Kristiansen
인셀덤 공식 판매점인: 26 월 12 일 오후 00:1 – 30:XNUMX
어디에: 사이먼 프레이저 대학교, 버나비 캠퍼스, 도서관 7200
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직업 생활에서 멘토링 관계를 어떻게 설정합니까?
이를 실현할 적절한 사람을 찾는 데 도움이되는 네트워킹 기술은 무엇입니까?
멘토로서 어떻게 운영합니까?
이 세션에서 Gwen Gnazdowsky는 하나의 대화 코칭 및 촉진 그리고 Cheryl Kristiansen은 가능하게하다 여성이 성공적인 멘토링 관계를 형성하는 기술을 개발할 수 있도록 설계된 멘토링 워크숍을 제공합니다. 실습 및 대화 형 그룹 토론은 지원 학습 환경을 조성하고 네트워킹 연습은 공동체 의식과 협력을 구축하는 데 도움이됩니다.
이 세션은 특히 STEM 경력의 여성을 대상으로하지만 사후 경력 관계를 육성하는 데 관심이있는 모든 사람에게 적용됩니다.
이 세션은 캐나다 여성 과학 기술 협회Walk Through California 프로그램, SFU 박사후 연구원 협회및 APEX 전문 개발 프로그램 대학원 연구실 및 박사후 연구원과 함께합니다.
발표자 배경 :
ONE Conversation Coaching & Facilitation의 Gwen Gnazdowsky 25 년 이상 사람들이 개인적, 직업적 및 관계 목표를 달성하도록 돕고 있습니다 – 한 번에 한 번의 대화! 그녀는 여성 리더십 재단의 전국 멘토링 프로그램 개발자 및 코디네이터입니다. Gwen은 최근 TEDxBCIT의 "행복은 패러다임 전환"에 대한 Ted Talk와 BCIT 간호사를위한 Assertiveness Workshop을 제공했습니다. 그녀는 Langara College와 Vancouver School Board에서 커뮤니케이션 및 대중 연설 과정을 가르치고 있습니다.
SCWIST의 Cheryl Kristiansen 프로젝트 관리, 엔지니어링 혁신 및 STEM의 혁신적 변화 주도에 대한 다양한 전문성을 제공합니다. 그녀는 기계 공학 학위, 대체 연료 기술 부문의 실무 엔지니어링 경험, 석유 및 가스 부문의 고위 리더십 경험을 보유하고 있습니다. Mitchell Odyssey Foundation의 전무 이사로서 Cheryl은 고등학생이 STEM에서 경력을 쌓도록 동기를 부여하고 영감을주는 혁신적인 프로그램을 통해 BC 주 전역의 학교를 지원하는 효과적인 Odyssey 네트워크를 개발했습니다.