SCWIST의 이달의 자원 봉사자 상

SCWIST의 목표는 자원 봉사자들의 공헌을 강조하고 그들의 시간과 헌신에 감사하는 것입니다. 매달 우리는 시간, 이벤트 및 영향력 측면에서 뛰어난 성과를 보이는 자원 봉사자 중에서 이달의 자원 봉사자를 선정하고 SCWIST 브랜드에 대한 이해를 입증합니다. 또한 자원 봉사는 자신의 개인적 및 직업적 성장에 기여합니다. 

이제 이달의 자원 봉사자 상을받은 다음 자원 봉사자들을 인정하고자합니다.

2021 년 XNUMX 월 | Maritza Jaramillo 박사

SCWIST 역사상 처음으로 :

  1. 챕터가 있습니다.
  2. 퀘벡에있는 우리 회원들은 스스로를 그룹으로 조직하기 시작했습니다.
  3. SCWIST는 퀘벡 여성 과학자들의 업무, 리더십 및 개인적인 경험을 강조하는 이벤트를 가졌습니다.

이것은 Maritza Jaramillo 박사의 헌신과 노력이 없었다면 불가능했을 것입니다. 자신의 연구실을 운영하는 매우 바쁜 교수이지만 INRS 학부의 부교수 인 Jaramillo 박사는 SCWIST-Quebec Chapter를 만드는 데 씨앗을 심는 데 시간을 할애했습니다. 그녀는 챕터의 창립 행사를 계획하는 데 열정적으로 챕터 핵심 그룹을 이끌었습니다. Jaramillo 박사는 NSERC 및 INRS와 같은 대규모 조직 내에서 이벤트를 홍보하는 데 전문 네트워크를 동원하여 이벤트 등록 및 참석률이 높았습니다. 그녀는 또한 퀘벡에서 새로운 회원과 기부금을 유치하는 데 중요한 역할을했습니다.

SCWIST-Quebec 지부의 고문 인 Maritza Jaramillo 박사는 장의 미래의 다음 단계를위한 전략적 계획에 계속 참여하고 있습니다. 그녀는 전문 네트워크에 다시 연결하고 SCWIST 네트워크의 새 연락처로 확장 할 수있었습니다. 그녀는 NSERC 및 INRS와 함께 퀘벡의 SCWIST의 프로필을 올렸습니다.

2021 년 XNUMX 월 | 모니카 카잘

Monika는 Job Board Survey를 생성하고 배포하여 SCWIST의 Job Board를 개선하는 데 앞장서 왔습니다. 그녀의 프로젝트는 채용 게시판을 통해 SCWIST 웹 사이트에 대한 트래픽을 늘리고 고용주가 도달 할 수있는 STEM의 여성 후보 풀을 확대하는 것을 목표로합니다. Monika는이 프로젝트에서 BD 팀과 Comms 팀 사이의 통로였으며 전염성있는 열정을 가지고 있습니다. 그녀는 SCWIST의 젊은 멤버들이 내놓은 새로운 아이디어에 개방적이며 SCWIST의 목소리에 신선한 접근 방식을 제공합니다. SCWIST가 미래 세대의 구성원을위한 기반을 구축하고자 할 때 조직의 성공을 보장하는 것은 Monika와 같은 태도가 될 것입니다.

Monika는보다 보수적 인 사람들부터 브랜드의 경계를 좀 더 넓히려는 사람들에 이르기까지 SCWIST의 다양한 관점에 대한 이해를 보여주었습니다. 다른 팀에 앉아있는 사람들의 의견을 쫓아 모니카는 자기 동기 부여와 끈질김을 보여주었습니다.

Monika는 고용주, ​​예비 직원, BD 팀, Comms 팀 및 조직으로서의 SCWIST를 포함하여 Job Board Survey 프로젝트의 모든 이해 관계자의 의견을 평가합니다. 그녀는 관련된 모든 이해 관계자를 위해 채용 게시판에있는 모든 질문의 잠재적 인 장점과 반대를 고려하고 SCWIST 브랜드가 해를 입지 않도록합니다.

2021 년 XNUMX 월 | Namrata Jain 박사

Namrata는 항상 주도권을 가지고 최선을 다해 실행합니다. 그녀는 추진력 있고 조직적이며 자신이 맡은 것보다 훨씬 더 많은 책임을지고 있습니다. 그녀는 Job Board 개선 프로젝트의 큰 부분을 소유했으며 항상 효율적이고 효과적이며 전문적인 방식으로 작업을 완료했습니다.

Namrata는 비즈니스 개발 팀에서 두 프로젝트의 프로젝트 조정을 주도하는 임무를 맡았으며 진행 상황을 추적하고 팀과 함께 우리를 따르는 사람입니다.

Namrata는 프로젝트 기획, 외부 이해 관계자와의 커뮤니케이션, 프레젠테이션 기술 및 전략적 사고를 연습하면서 다양한 그룹에서 일하는 방법과 추진력과 열정으로 다른 사람들을 이끄는 방법을 배우고 있습니다. 전문적인 성장에 힘 입어 Namrata는 생산적이고 협력적인 공간을 만들고자합니다. 그녀는 팀 구성원을 존중하고 팀 내부와 외부의 다른 사람들에게 권한을 부여하기 위해 노력합니다.

Namrata는 자신의 경험을 공유하면서 다음과 같이 회상합니다.“저는 STEM의 동료 여성들과 연결하고 내 마음에 가까운 대의에 기여하기 위해 2020 년에 비즈니스 전략가로 SCWIST 비즈니스 개발 팀에 합류했습니다. STEM에서 여성과 소녀들의 존재감과 영향력을 개선하려는 SCWIST의 사명은 저의 개인적인 가치관에 공감합니다. SCWIST에서 저는 훌륭하고 창의적인 사람들과 함께했습니다. 그 이후로 저는 비즈니스 개발 작업 게시판 및 e-Shop, 40 주년 기념 브랜딩 및 상품, 이벤트 및 커뮤니케이션 팀을 포함하여 조직 내에서 다양한 장단기 협업에 참여했습니다. 저는 저에게 지원과 멘토링을 확대하기 위해 자신의 길을 벗어난 고도로 성취되고 친절한 여성들과 함께 일하고 배우는 기쁨을 누 렸습니다. SCWIST 자원 봉사자가 됨으로써 STEM에서 여성을위한 가능성을 창출하는 합당한 대의를 위해 내 기술을 활용할 수있는 기회를 얻었습니다. 또한 새로운 기술을 개발하고 네트워크를 확장하며 평생 우정을 쌓는 데 도움이되었습니다. 동기 부여 된 사람들이 비전을 공유 할 때 큰 영향을 미칠 수 있다고 진정으로 믿습니다. SCWIST 커뮤니티는 그들의 힘을 최대한 활용하고 있습니다. 그 힘의 일부가되어 감사합니다.”

2020 년 XNUMX 월 | 니 랄리리스와

Nirali Rathwa는 지난 2020 개월 동안 SCWIST에서 자원 봉사자로 일했습니다. 그녀는 여러위원회에서 활동적인 자원 봉사자였습니다. 사업 개발위원회로서 Nirali는 Holiday Pop up shop을 주도하여 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다. 비즈니스 전략가로서 그녀는 전자 상거래 플랫폼을 통해 Holiday 2021 캠페인을 시작하고 홍보하는 데 기여했습니다. SCWIST에 대한 가상 가시성과 수익을 창출했습니다. 그녀는 또한 커뮤니티 참여 관리자로서 네트워킹 및 승진을 통해 SCWIST의 사명, 가시성 및 의제를 실행하는 데 도움을 주며, Slack 커뮤니티 채널을 관리하고 개인 소셜 미디어 계정에서 멤버십 이니셔티브를 홍보하는 데 도움을주었습니다. 또한 Nirali는 잠재적 인 회원 모집을 지속적으로 검토하고 있으며 캐나다 중부와 미국의 예비 회원을 성공적으로 초대하여 SCWIST 회원으로 등록했습니다. 제휴위원회 위원으로서 그녀는 온타리오 주에서 STEM 분야의 여성을 참여시키고 홍보하기 위해“Ontario Chapter – Fireside”를 공동 조직하고 공동 주최했습니다. 그녀는 XNUMX 년 초에 예정된 XNUMX 개의 이벤트 계획을 주도적으로 이끌었습니다. 이벤트위원회 위원으로서 Nirali는 Science Literacy 워크숍, 갈색 가방, 노변 사회 및 워크숍의 기술 호스트로 자원했습니다. 그녀는 또한 LinkedIn과 Twitter에서 자신의 네트워크에 연락하면서 SCWIST 이벤트를 홍보하는 데 중요한 역할을했습니다.

팝업 샵에서 일하는 동안 Nirali는 빠르게 진행되는 민첩한 작업, 적응, 협상, 파트너 대화, 기술 용어에 대해 배웠고 다양한 팀에서 작업 한 경험을 얻었습니다. Nirali는 지속적으로 SCWIST 가치를 홍보하고 SCWIST가 전문적이고 가치있는 방식으로 보이도록합니다. SCWIST를 큰 그림으로 보는 소셜 미디어에 대한 그녀의 추천과 피드백은 대단히 감사합니다.

2020 년 XNUMX 월 | 안자 란츠

Anja는 STEM 다양성 챔피언, GENC 리더, Make DIVERSITY Possible 프로젝트 팀, SCALE 운영위원회 및 SCWIST 정책 및 영향위원회의 구성원으로서의 역할을 넘어서고 있습니다. 그녀는 캐나다 엔지니어와 EGBC 30에서 30 명의 Champions Group, EGBC Women in Engineering Group, UN Beijing + Group의 캐나다 및 국제 활동에 자원하여 SCWIST의 작업의 영향력을 확장합니다. AWET 프로젝트 (엔지니어링 및 기술 분야의 여성 발전) 및 랑 가라 – 과학 이니셔티브의 여성 49 명을위한 자문 그룹.

Anja는 지역, 국가 및 국제 수준에서 지속적으로 SCWIST를 홍보 해 왔습니다. 그녀는 배우고, 성장하고, 연결하고, SCWIST 커뮤니티에서 사용할 수있는 기회를 제공합니다. 그녀는 SCWIST에 대한 가능성, 조직적 연결 및 연락처를 만들기 위해 그녀의 광범위한 연결을 사용하고 개인의 신뢰도와 프로필을 사용하여 우리를 향상시킵니다.

Anja는 개인 및 직업 활동에서 자원 봉사를 삶의 방식으로 구현합니다. Anja의 자원 봉사 활동은 협업, 리더십 및 옹호 기술을 구축하고 집단적으로 행동하고 더 큰 영향력을 창출하는 방식으로 사람과 다른 조직을 함께 연결하는 능력을 구축합니다. Anja는 자원 봉사 활동을 사용하여 STEM 기술, STEM의 다양성 및 전 세계적으로 양성 평등을 발전시킵니다.

Anja의 자원 봉사 활동은 SCWIST의 브랜드, 비전 및 STEM에서 여성과 소녀의 장벽을 제거하는 사명과 직접적으로 일치합니다. 그녀는 계속해서 모든 사람에게 더 많은 일을하고 장벽을 제거하는 방법을 찾도록 도전합니다. 그녀는 권한 부여, 포함, 영감, 연결 및 유지를 위해 그녀가하는 모든 일에서 SCWIST의 가치를 보여줍니다. 그녀는 캐나다 및 국제적으로 SCWIST에서 수행되고있는 작업이 지속되도록 SUSTAIN에 지속적으로 집중하고 있습니다.

Anja는 SCWIST의 기둥 중 하나이며 브랜드를 깊이 이해하고있을뿐만 아니라 SCWIST의 인지도를 높이기 위해이를 홍보합니다.

2020 년 XNUMX 월 | Vaishnavi Sridhar

  • 신청서 작성 및 SLW (Science Literacy Week) 워크숍을위한 NSERC 자금 확보에 대한 전적인 책임
  • 캐나다 전역에서 약 14 명의 학생과 교사가 참여한 500 개의 SLW 워크숍의 계획, 조직 및 구현을 주도하는 강력한 리더십.

Vaishnavi는 캐나다 연방 기관인 NSERC로부터 보조금을 작성하고 보조금을 지원하는 데있어 매우 경쟁적인 기준으로 보조금을 신청하는 복잡성을 배웠습니다.

SLW 워크숍의 계획, 조직 및 구현을 담당하는 리더로서 Vaishnavi는 이벤트 관리 기술을 개발했습니다. 또한 그녀가 기대 이상으로 탁월하게 워크숍을 진행 한 새로운 청소년 참여 자원 봉사자로 구성된 팀을 구성하고 효과적으로 일하면서 리더십 수준을 높였습니다.

Vaishnavi는 SLW 워크숍에 브리티시 컬럼비아 (및 캐나다) 전역의 학생들이 참여하고 참여도가 높은 SLW 워크숍의 중요성을 인식하여 워크숍 내용과 프로그래밍이 고품질임을 보장했습니다. 그렇게하지 않으면 SCWIST 브랜드에 부정적인 영향을 미쳤을 것입니다.

SLW가 신청서 작성자 및 워크숍 행사를 주도하는 Vaishnavi의 긍정적 인 경험은 그녀가 리더십 이사 및 청소년 참여 이사와 함께 장기적인위원회 작업에 전념하도록 동기를 부여했습니다.

2020 년 XNUMX 월 | 노인 말릭

Noeen은 19 년 2020 월 3 일에 자원 봉사자로 SCWIST에 합류했습니다. XNUMX 개월도 채 안되는 기간 동안 그녀는 SCWIST의 위상을 국제적으로, 전국적으로 그리고 지역적으로 높이는 데 크게 도움이되었습니다. 이벤트 팀의 핵심 멤버 인 그녀는 신선한 아이디어, 에너지, 전문성 및 리더십에 기여했습니다.

SCWIST의 첫 번째 글로벌 이벤트의 이벤트 리더 및 중재자 : 2020 년 성 평등 주간 포럼 (STEM 경력 및 리더십 분야에서 여성 발전에 대한 국제적 관점)은 Noeen의 아이디어입니다. 그녀는 행사가 성공할 수 있도록 끊임없이 노력했습니다. 유명한 국제 연사를 영입하고 소셜 미디어 및 전문 네트워크를 통해 행사를 적극적으로 홍보하여 ​​전 세계에서 100 명이 넘는 등록을했으며 패널 토론을 열렬히 조정했습니다. 작지만 중요한 세부 사항에 추가 시간을 보냈습니다.

기타 :

  • SCWIST Halloween and Science Trivia Challenge Fundraiser for Science World 공동 리드 및 퀴즈 마스터
  • Science Literacy Week 워크숍 공동 주최
  • SCWIST Brown Bag 호스트
  • Science World Girls 및 STEAM 멘토링 세션의 SCWIST 대표 / 사회자
  • 평등, 다양성 및 포용성에 관한 Minerva 양성 평등 리더십 포럼 세션의 참가자 및 SCWIST 대표.

방사 화학 분야에서 확고한 과학자 임에도 불구하고 Noeen은 SCWIST에서 자원 봉사를하는 것을 소중하게 생각합니다. 그 조직은 캐나다의 더 큰 전문 네트워크와 멘토 및 리더십 역할 모델 풀에 대한 액세스를 제공하기 때문입니다.

2020 년 XNUMX 월 | 안젤라 첸

Angela는 2 월에 SCWIST의 소셜 미디어 관리자 역할을 맡았으며 지난 60 개월 동안 소셜 미디어 입지를 활성화하는 데 중요한 역할을했습니다. 이벤트의 꾸준한 흐름을 홍보하기 위해 이벤트 디렉터와 긴밀히 협력하는 것 외에도 Angela는 SCWIST의 인스 타 그램을 140 명의 팔로워에서 2 명 이상의 팔로워로 XNUMX 개월 동안 성장 시켰습니다. 그녀는 재미있는 사실, 관련 페미니즘 / STEM 뉴스의 하이라이트 및 회원 기능을 포함하는 상쾌한 콘텐츠를 게시했습니다. 그녀의 콘텐츠는 젊은 층의 신규 회원을 유치하는 데 효과적입니다. 그녀는 커뮤니케이션 팀의 블로그 주제 브레인 스토밍 세션에 적극적으로 기여했으며 다른 사람들에게 영향력있는 광고 캠페인을 실행하는 방법을 예리하게 교육했습니다. 그녀는 헌신적이고 열정적이며 열정적입니다.

SCWIST 외부에서 Angela의 목표는 자신의 시장 회사를 시작하는 것입니다. 그녀는 소셜 미디어 마케팅 전략을 성공적으로 만들고 SCWIST의 플랫폼에 적용했으며 그녀의 배운 내용은 향후 응용 프로그램 및 프로젝트로 이전 될 수 있습니다. Angela는 또한 다른 의견으로 작업하는 방법과 다른 접근 방식 뒤에 자신의 생각을 표현하는 방법을 배웠습니다. 다양한 개성과 함께 일하고 자신의 아이디어를 뒷받침하는 그녀의 능력은 남은 커리어 동안 그녀의 전문적인 성장에 기여할 기술입니다.

Angela는 커뮤니케이션의 가장 중요한 측면 인 유익하고 친근한 게시물을 유지함으로써 과거 소셜 미디어 작업의 SCWIST 목소리에 세심한주의를 기울였습니다. 그녀는 Canva를 사용하여 SCWIST의 로고와 색상을 홍보 자료로 사용하는 그래픽과 동영상을 만드는 등 SCWIST 마케팅 브랜드 가이드를 게시물에 적절하게 적용했습니다.

STEM에서 여성과 소녀들을위한 조치를 취하고 싶으십니까? SCWIST와 함께 자원 봉사하세요!