젠더 기반 폭력 근절을 위한 우리의 헌신을 재확인합니다.

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젠더 기반 폭력 근절

전 세계 여성 XNUMX명 중 XNUMX명은 캐나다 직장까지 확산되는 만연한 문제인 젠더 기반 폭력의 참혹한 현실에 직면해 있습니다. 

  젠더 기반 폭력에 반대하는 16일간의 활동 캠페인은 인식을 높이고, 생존자의 이야기를 공유하며, 만연한 젠더 기반 폭력에 맞서 단결하는 중요한 플랫폼 역할을 합니다. 

1991년 유엔이 창설한 이래로 16일간의 행동주의는 젠더 기반 폭력을 당당하게 규탄하는 강력한 플랫폼으로 발전했습니다. 연간 캠페인은 25월 10일에 시작하여 XNUMX월 XNUMX일에 종료됩니다. 

왜 16일인가요?

여성과 젠더 기반 폭력에 대한 몇 가지 중요한 순간은 활동의 16일 이내에 해당됩니다. 

25년 1960월 1999일, 도미니카 공화국의 정치 활동가인 미라발 자매가 그들의 옹호 활동을 이유로 암살되었습니다. 그들의 희생은 젠더 기반 폭력으로 인해 목숨을 잃은 수많은 여성들을 상징하며, 전 세계적으로 여성과 소외된 지역사회가 직면하고 있는 지속적인 투쟁을 가슴 아프게 일깨워주는 역할을 합니다. 25년 유엔은 XNUMX월 XNUMX일을 휴전일로 지정했다. 세계 여성 폭력 철폐의 날

6년 1989월 14일, 몬트리올 폴리테크니크에서 6명의 젊은 여성이 살해당했습니다. 이 폭력적인 여성혐오 행위는 캐나다 전역에 충격파를 일으켰고 의회는 XNUMX월 XNUMX일을 다음 날로 지정했습니다. 여성폭력에 대한 국가 추모 및 행동의 날.

16일간의 활동이 종료됩니다. 인권의 날 10년 1948월 XNUMX일 유엔이 세계에서 가장 획기적인 세계적 약속 중 하나인 세계인권선언을 채택하고 선포한 것을 기념하기 위해 만들어졌습니다. 이 획기적인 문서는 인종, 피부색, 종교, 성별, 언어, 정치적 또는 기타 의견, 국가적 또는 사회적 출신, 재산, 출생 또는 기타 지위에 관계없이 모든 사람이 인간으로서 누릴 수 있는 양도할 수 없는 권리를 담고 있습니다.

인식 제고 및 성 기반 폭력 비난 

젠더 기반 폭력은 우리 주변 어디에나 있습니다. 여기에는 다양한 형태의 피해, 차별, 학대가 포함됩니다. 그것은 육체적, 정서적으로 표현될 수 있으며, 미묘하고 명백한 방식으로 나타날 수 있습니다.

GBV의 뿌리는 우리 주변 곳곳에 있지만 처음에는 알아보기가 어려울 수도 있습니다. 이는 LGBTQ2S+ 사람들을 비하하는 농담, 어린 소녀들을 대상으로 하는 온라인 괴롭힘, 여성을 대상화하거나 비하하는 직장 ​​정책으로 나타납니다.

이 문제의 심각성을 인식한 일부 고용주는 직원을 보호하기 위한 조치를 적극적으로 취하고 있습니다. 이러한 노력에도 불구하고 여전히 다음과 같은 보다 포괄적이고 영향력 있는 계획이 절실히 필요합니다. 안전한 STEM 직장 이니셔티브, WomanAct와 SCWIST가 주도하는 이 프로젝트는 법적 지원 및 서비스에 대한 접근성을 높이고 지식과 유망한 관행을 동원하여 직장에서 GBV로부터 여성을 더 잘 보호하는 것을 목표로 합니다. 

SafeSTEM Workplaces Project의 교육 전문가인 Claudia Rivera는 "인식은 변화를 향한 첫 번째 단계이며, 이 캠페인은 이러한 문제를 둘러싼 침묵을 깨는 데 도움이 됩니다."라고 설명했습니다.

젠더 기반 폭력 근절

젠더 기반 폭력에 맞서기 위해 많은 노력이 이루어지고 있지만, 더 많은 일을 할 수 있는 몇 가지 주요 영역이 있습니다.

남성 동맹을 참여시키는 것은 젠더 기반 폭력에 기여하는 뿌리깊은 사회 규범을 해체하는 데 매우 중요합니다. 남성의 이해, 공감, 적극적인 참여를 장려함으로써 우리는 해로운 태도와 행동에 도전하고 변화시킬 수 있습니다. 

젠더 기반 폭력을 가능하게 하는 기술의 역할도 언급되어야 합니다. 세상이 점점 더 연결됨에 따라 온라인 괴롭힘과 학대로 인한 위험을 완화하는 전략을 개발하는 것이 중요합니다.

업계 리더와의 협력은 안전한 작업 환경을 조성하는 또 다른 핵심 요소입니다. 조직의 영향력과 자원을 활용함으로써 우리는 성 기반 폭력에 대한 평등, 존중, 무관용을 적극적으로 장려하는 정책과 관행을 구현할 수 있습니다.

젠더 기반 폭력을 근절하는 길에는 체계적인 변화를 가져오기 위한 총체적이고 협력적인 노력이 필요합니다. 하지만 이러한 노력을 통해 우리는 모든 사람이 존엄하고 존중받는 사회와 직장을 향해 나아갈 수 있습니다.

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