대통령 블로그 : 2014 년 XNUMX 월

SCWIST의 이사회와 회원들이 우리 조직의 가장 흥미 진진한 해 중 하나를 준비함에 따라, 저는 최근 전 회장의 탄력적 인 리더십에 이어 이사회에서 회장 대행의 역할을 맡도록 부름을받은 것을 영광으로 생각합니다. Rosine Hage-Moussa 및 Maria Issa.

SCWIST는 ms infinity (어린 소녀 용), IWIS (이민 여성용), XX Evening (신입 대학 졸업생과 전문가 연결), Brown Bag Series, 학생 장학금 등과 같은 이벤트 및 활동을 통해 우리 지역 사회에서 강한 존재감을 가지고 있습니다. . 공학, 과학 및 기술에 관련된 소녀와 여성을 지원하기 위해 과학자 및 엔지니어 그룹에 의해 설립 된 지 32 년이 지난 지금, 우리는 SCWIST가 재정 지원을받는 여성 상태 프로그램을 통해 우리 지역 사회에 더욱 강력하게 참여할 수있는 좋은 기회를 갖게되었습니다. 연방 정부.

비즈니스, 산업 및 과학계에서 여성에게 권한을 부여하기위한 여정은 북미에서 새로운 것이 아니지만 우리가 있어야 할 곳은 아닙니다. 저는 인터뷰를보고 여성과 여성이 비즈니스와 정치에서 리더십 역할을 담당하는 것에 대해 논의한 기사와 책을 읽었습니다 (최근 Sheryl Sandberg의 Lean In을 읽었습니다). 좋은 소식은 다양성의 부족에 대한 인식이 있다는 것입니다! 도전은 그 다양성을 현실로 만드는 방법을 찾는 것입니다!

리더십 역할을 위해 여성을 포지셔닝하는 것은 그것에 대해 이야기하거나 조직이 준비되지 않은 여성을 승진 시키도록 강요함으로써 발생하지 않습니다. 교육, 자신의 능력, 기술 및 경험에 대한 믿음이 있어야하며 편견이나 비행에 의해 회피되어서는 안됩니다.

제가 알고 의사 소통 할 수있는 기쁨을 누린 존경받는 멘토가 중장기적인 중장기 계획을 보여 주면서 좋은 조언을주었습니다. 그는 말했습니다.“Fariba, 여자라고 생각하지 말고 현재의 버즈를 사용하여 거기에 도달하도록 도와주지 마십시오. 리더가되기 위해 필요한 기술을 배우십시오! 그것은 당신에게 자신감을주고 존경을받을 것입니다! 그것은 남자가되거나 남자처럼 행동한다는 의미가 아니라 필요한 기술을 배우기 만하면됩니다!”

SCWIST는 저의 여정을 돕는 수단 중 하나이므로 SCWIST와 그 회원들을 돕기 위해 최선을 다해야합니다.

SCWIST를 이끌 수있는 기회와 놀라운 이사 팀의 지원에 감사드립니다. 우리는 비전을 현실로 만들기 위해 열심히 노력하고 있으며이 기회를 이용하여 여성의 지위 프로젝트와이를 추진하기 위해 모인 훌륭한 팀을 통해 여성에게 힘을 실어주고 있습니다. 우리는 변화를 만들 것이며 기회, 노력, 흥분으로 가득 찬 멋진 한 해를 기대합니다.