D-Wave 시스템과의 새로운 파트너십

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SCWIST와 D-Wave 시스템과의 협력을 통해 최고의 인재 유치 

D-Wave와 캐나다 여성 과학 기술 협회, 파트너십 발표

 

밴쿠버 (21 년 2015 월 XNUMX 일) – 캐나다 과학 기술 여성 협회 (SCWIST)는 오늘 새로운 파트너십을 발표했습니다. D-웨이브 시스템 STEM (과학, 기술, 엔지니어링 및 수학)에서 최고의 인재를 유치하고 유지합니다.

SCWIST의 목표는 다음과 같은 다양한 프로그램을 통해 STEM에서 여성을 홍보하고 격려하며 권한을 부여하는 것입니다. 가능하게하다 – 회원들이 STEM의 전담 멘토링 네트워크에서 연결, 협력 및 리드 할 수있는 기회를 창출합니다. Make Possible는 여성 기술 발전을위한 캐나다 정부 여성 지위 이니셔티브의 일환으로 SCWIST에 의해 만들어졌으며 지난 XNUMX 월 BC 경제 포럼에서 시작되었습니다. 성장의 촉매제로서의 여성 이벤트.

D-Wave는 물리학, 엔지니어링, 제조 및 컴퓨터 과학의 새로운 발견을 세계에서 가장 복잡한 문제를 해결하는 데 도움이되는 혁신적인 계산 접근 방식에 통합하는 것을 임무로하는 최초의 양자 컴퓨팅 회사입니다. D-Wave는 사명을 지원하기 위해 STEM 분야에서 고도로 숙련되고 혁신적인 리더를 유치하고자합니다.

“D-Wave와 같은 선도적 인 기술 회사가 Make Possible Mentoring 프로그램을 지원하게되어 기쁩니다. Make Possible에는 해안에서 해안까지 다양한 분야에 걸쳐 회원이 있으며, 다양한 조직의 사람들을 연결하여 기술을 공유하고 리더십 기회를 창출하며 여성의 경력 발전을 돕습니다.” 라고 파리 바 파 헬레, SCWIST 회장.

"Make Possible는 D-Wave와 같은 회사의 인재 풀을 확장하는 기술 발전을 돕는 데 중요한 역할을합니다." 말했다 베른 브라우 넬, CEO, D-Wave. "우리는 다른 조직이 참여하고 Make Possible를 새로운 리더를 지원하는 리소스로 수용하도록 권장합니다."

D-Wave는 11 월 XNUMX 일에 개최되는 다음 SCWIST Make Possible Workshop을 후원합니다.th on 최고의 STEM 인재 유치 및 유지 – STEM 조직의 리더를위한 젠더 포용 적 작업장 이해 및 창출에 관한 워크숍.

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D-Wave 연락처 : [이메일 보호]

 

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