진행 상황 측정: STEM 포함을 위한 SCWIST의 다양성 대시보드

다양성 대시보드

SCWIST의 정책 및 영향 팀은 체계적인 변화를 주도하기 위해 실행 가능한 데이터의 필요성을 인식하고 혁신적인 도구를 도입했습니다. 다양성 대시보드 과학, 기술, 엔지니어링, 수학(STEM) 기업을 위한 제품입니다.

SCWIST는 오랫동안 STEM 분야의 성 평등과 다양성을 옹호하는 데 앞장서 왔습니다. 다양성 대시보드는 조직이 보다 포용적인 환경을 만들기 위한 중요한 단계인 인력의 다양성을 측정하고 이해하는 데 도움이 됩니다.

다양성 대시보드 이니셔티브는 연방 정부의 50-30 도전, 이는 민간 부문 내에서 형평성, 다양성 및 포용성(EDI)을 개선하는 것을 목표로 합니다. 이 챌린지는 기업이 인종차별자, 50SLGBTQI+로 식별된 사람, 캐나다 신규 이민자, 장애인 및 리더십 역할을 맡은 원주민을 포함하여 과소대표된 그룹의 성평등(30%) 및 상당한 대표성(2%)을 위해 노력하도록 장려합니다. SCWIST의 다양성 대시보드는 이러한 목표를 촉진하는 실용적인 도구 역할을 하여 기업이 현재 어디에 있는지, 개선의 여지가 있는지에 대한 명확한 그림을 제공합니다.

다양성 대시보드를 활용함으로써 STEM 기업은 진행 상황을 추적하고 업계 표준에 대한 성과를 벤치마킹하며 목표 개입을 위한 특정 영역을 식별할 수 있습니다. 캐나다가 앞으로 나아갈 때, 할당량을 충족하거나 체크리스트의 확인란을 선택하는 것 이상은 혁신을 주도하고 복잡한 문제를 해결하여 이 나라 전역의 지역 사회의 다양한 요구 사항을 해결하는 데 있어 다양한 관점의 경제적 가치를 실현하는 데 매우 중요합니다. 대시보드의 포괄적인 지표는 인력 다양성의 다양한 차원에 대한 통찰력을 제공하여 기업이 EDI 원칙에 부합하는 채용, 유지 및 전문성 개발을 위한 효과적인 전략을 개발하고 구현할 수 있도록 합니다.

다양성 대시보드는 변화를 옹호할 뿐만 아니라 이를 현실화하는 데 필요한 도구를 제공하려는 SCWIST의 약속을 강조합니다. 우리는 구체적인 데이터를 측정하는 단계를 제공하고 데이터가 제공하는 통찰력에 따라 행동하려는 의지를 공유하는 사람들을 지원함으로써 의미 있는 진전을 이루는 역할에 전념하고 있습니다.

다양성 대시보드 출시에 이어 캐나다 전역 STEM 회사의 최고 경영진 및 HR 부서를 위해 설계된 STEM 키트의 포용성, 다양성, 평등, 접근성 및 지속 가능성(IDEAS)을 출시할 예정입니다. 이러한 방식으로 STEM 회사와 제휴하고 있으며 이 툴킷을 받는 데 관심이 있는 경우, 올해 말 공식 출시 시 가장 먼저 액세스할 수 있도록 등록하시기 바랍니다..

SCWIST는 캐나다가 디지털 시대를 맞이하고 이에 따라 필연적으로 가속화되는 변화가 시작됨에 따라 STEM 산업과 협력하여 다이얼을 움직여 STEM 산업을 변화시킬 준비가 된 미래를 열게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

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