국제 혁신을위한 SCWIST 사장 인터뷰
게시물로 돌아 가기과학 및 기술 분야에서 여성의 승진이 절실했던 1980 년대에 설립 된 SCWIST는 캐나다 여성의 평등 한 대표를 위해 계속 노력하고 있습니다. Rosine Hage-Moussa는 자신의 개인적인 경험이 그녀의 현재 위치를 어떻게 이끌 었는지 설명하고 STEM에서 여성에 관한 구식 아이디어를 지속하는 데있어 미디어의 역할을 밝힙니다.
캐나다 여성 과학 기술 협회 (SCWIST)의 간략한 역사를 가지고 열 수 있습니까? 협회는 창립 이래 어떻게 발전 했습니까?
SCWIST는 1981 년 브리티시 컬럼비아 주 밴쿠버에서 소규모 여성 그룹에 의해 설립되었습니다. 여성의 권리가 새로운 권리 헌장에서 제외되는 것을 염려하는 1,300 명의 여성이 MP를 집중 로비하여 캐나다 헌법에 여성의 권리를 포함시킨 것은 같은 해였습니다. 이 이후로 과학 분야에서 여성과 소녀들을 계속 지원하는 많은 프로그램이 개발되었습니다. 여기에는 어린 소녀들이 수학과 과학에 계속 참여할 수 있도록 여름 과학 워크숍과 컨퍼런스가 포함되며, 매년 열리는 XX Evening (여학생들에게 영감을주는 역할 모델을 소개하는 행사)이 있습니다. 우리는 또한 교실에서 지식과 시연을 가져올 수 있도록 교사용 도구 키트를 개발했습니다.
오늘날 우리는 과학 이민 여성을위한 전문적인 지원을 제공하고 새로운 환경에서 적응하고 성공하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 우리는 또한 여성들이지지를 느끼는 방법으로서 네트워킹의 중요성을 인식하고 있으며, 우리 프로그램의 많은 부분이 이러한 요구를 충족시키기 위해 발전했습니다.
이러한 모든 아이디어와 이니셔티브는 시간과 에너지를 자원하고 정부 보조금과 특히 마이클 스미스 기금의 지원을받은 열정적 인 여성 과학자들로부터 나옵니다.
회장으로서 주요 임무에 대한 개요를 발표 할 수 있습니까?
저의 주된 책임은 회원들의 목표를 지원하고 STEM에서 경력을 쌓을 수있는 권한과 영감을 느끼도록 돕는 것입니다. 헌신적이고 열정적 인 이사회와 협력하여 회원들이 직면하고있는 주요 문제를 파악한 다음 이러한 문제를 극복 할 수 있도록 멘토링 및 네트워킹 기회를 제공합니다. 또한 SCWIST의 비전을 지원하는 데 열정적 인 모든 이사에게 영감을주고 활동을 수행 할 수있는 환경을 확보하는 것을 목표로합니다.
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