국제 동일임금의 날: 인식과 행동
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SCWIST 프로젝트 관리자인 Cheryl Kristiansen은 최근 18월 19일 국제 동일 임금의 날 행사에 참여하여 임금 평등에 대한 인식을 제고하고 행동을 장려했습니다. Lean In Canada 행사에는 새로운 급여 형평법에 대한 캐나다 급여 형평성 커미셔너 Karen Jensen의 프레젠테이션과 함께 코로나XNUMX 이후 세계에서 급여 평등의 관련성을 조사하고 행동 전략을 개발하기 위한 그룹 토론이 포함되었습니다.
캐나다에서 급여 형평성에 대해 어느 정도 진전이 있었지만 해야 할 일이 많이 남아 있습니다. 캐나다의 성별 임금 격차는 11%이고 지역 데이터에 따르면 BC와 앨버타를 포함해 일부 지역은 성별 임금 격차가 14%로 평균보다 훨씬 낮습니다. 급여 격차는 BIPOC, 새로운 이민자, LGBTQ+ 커뮤니티 및 장애를 가진 여성을 포함한 다른 과소 대표 그룹을 교차 렌즈를 통해 볼 때 훨씬 더 큽니다.
당신은 무엇을 할 수 있을까요?