Tech Vancouver의 소녀 : 원격 작업을 통한 연결

지금까지 진행중인 COVID-19 상황은 일상 생활의 일부 측면에 거의 영향을 미쳤습니다. 집에서 일하든 (아마 잠옷을 입고) 온라인 수업을 듣든 (아마도 잠옷을 입고), 직업 변경을 겪든, 우리는이 '새로운 표준'에 적응하고 있습니다. 

하지만 원격 근무, 가상 회의, 같은 세 켤레의 운동복을 입고 돌아가는이 시대에 STEM에서 소녀와 여성을 참여시키고 지원하기위한 공동 노력을 어떻게 유지할 수 있을까요? 추구하는 자원의 유형이 바뀌 었습니까?

온라인 컨퍼런스, 워크숍 및 회의로의 갑작스런 전환 중에 중요한 질문이 떠 올랐습니다. 소녀와 여성을 STEM에 계속 참여시키는 방법은 무엇입니까? 

이러한 질문에 답하기 위해 SCWIST는 Ghislaine Chan 및 Jennifer Waldern과 함께 자리에 앉았습니다 (또는 화상 통화를했습니다… 결국 2020 년입니다). 테크 밴쿠버의 소녀들, 기술 부문에서 젊은 여성의 역량을 강화하고 지원하는 데 전념하는 조직입니다. 

주요 메시지? "디지털 콘텐츠를 확대하고 커뮤니케이션 전략을 수정하는 것이 중요하지만이시기에는 연민에 대한 강조가 가장 중요합니다."

Girls in Tech 프로그래밍 및 이니셔티브와 관련하여 COVID-19를 둘러싼 변화에 대한 초기 생각과 반응은 무엇입니까?

Tech Vancouver의 소녀들은 최근 COVID-19로 인한 업무 또는 삶의 변화를 확인하는 설문 조사를 팀에 보냈습니다. 

"우리는 모든 사람이 자신의 특정 요구 사항을 처리하고 특정 수준의 생산성을 유지해야한다는 압박감을 느끼지 않도록하고 싶습니다."라고 Waldern은 말합니다. "예를 들어, 고립 된 느낌이 드는 경우와 같이 사람들이 필요한 리소스에 액세스 할 수 있도록하고 싶습니다." 

Tech Vancouver의 소녀들은 연민과 공감으로 회원 및 자원 봉사자에게 접근하여 사람들에게 자신에게 가장 적합한 방식으로 시간과 우선 순위를 관리 할 수있는 유연성을 제공합니다.  

“또 다른 초기 우선 순위는 리소스를 온라인으로 이동하는 것이 었습니다.”라고 Chan은 말합니다. 이러한 방식으로 회원은 웹 사이트 및 소셜 미디어 플랫폼을 통해 웨비나와 같은 전문 개발을 안내하는 데 도움이되는 자료에 액세스 할 수 있습니다. 

이 과정을 통해 팀은 COVID-19에 대응하여 가상 참여의 사용을 확대하면 회원에게 도움이 될 것임을 인식했습니다. 

이유? 이벤트에 대한 접근성이 향상되었습니다. 

가상 이벤트는 재정, 간병인 또는 기타 제약으로 인해 직접 참석할 수없는 사람들의 참여를 허용합니다.

이제 그들은 항공편이나 숙박을 준비 할 필요없이 거실에서 편안하게 참여할 수 있습니다. 팀은 참여를위한보다 영구적 인 포용 적 기회를 위해 노력하고 있다고 말합니다. 

디지털 참여가 자원 봉사자에게도 혜택을 줄 것으로 기대한다고 쌍은 말합니다. 

"대면 회의가 화상 회의로 대체되거나 필요할 때 연락 할 수있는 Slack과 같은 플랫폼으로 바뀌기 때문에 특정 시간에 특정 장소에 있어야하는 부담이 줄어 듭니다."라고 Waldern은 설명합니다.

(시간표 너무 많은 그러나 한 번에 화상 통화를하면 많은 사람들이 증명할 수 있듯이 '줌 피로'가 시작될 수 있습니다.

"그것은 균형에 관한 것입니다."

참여 활동을 온라인 세계에 어떻게 적용 했습니까? 지금까지 성공한 디지털 또는 온라인 이니셔티브는 무엇입니까?

Tech Vancouver의 소녀들은 이미 혁신적인 온라인 개념 인 팟 캐스트 클럽을 시작했습니다. (북 클럽을 생각하지만 온라인과 팟 캐스트가 있습니다). 이 그룹은 팟 캐스트“Women at Work – Make Yourself Heard”의 라이브 온라인 청취 파티를 주최 한 후 여성 권한 부여에 대한 토론이 이어졌습니다. 이것은 우리가 물리적으로 함께 할 수없는시기에 STEM 분야의 다른 소녀들과 여성들과 의미있는 관계를 찾기위한 혁신적인 접근 방식입니다. 다행히 앞으로 더 많은 팟 캐스트 클럽 세션을 기대할 수 있습니다.

400 월에 글로벌 Girls in Tech 팀은 COVID-19에 대처하기위한 기술 솔루션을 만드는 데 초점을 맞춘 19 명이 넘는 글로벌 참가자와 함께 가상 해커 톤을 개최했습니다. 참가자들은 사회적 거리두기에 관한 교육 자원에 대한 접근성, 일선 직원을위한 PPE의 적절한 배포 보장, 원격 환자 분류 서비스 제공을 포함하여 COVID-XNUMX와 관련된 다양한 사회적 및 과학적 과제에 대한 솔루션을 개발하도록 권장되었습니다. Hackathon에 대해 자세히 읽을 수 있습니다. 여기를 클릭해 주세요

지역 수준의 과거 해커 톤 행사는 다른 많은 행사와 마찬가지로 참가자 간의 협업, 커뮤니케이션 및 피드백을 허용하기 위해 하나의 넓은 공간에서 개최되었습니다. Girls in Tech는 집과 온라인에있는 모든 사람과 함께 전 세계적으로 기여자간에 흥미로운 수준의 참여와 연결성을 유지할 수있었습니다. 참가자들은 모두 Slack을 사용하여 팀원을 모집하고, 팀 채널을 만들고, 팀원과 소통 할 수있었습니다. 

Girls in Tech는 또한 회원을위한 웨비나, 마스터 클래스 및 "글로벌 강의실"교육 비디오 목록을 작성했습니다. 이러한 리소스에는 브랜드 개발, Python 코딩 및 사이버 보안에 이르는 주제뿐만 아니라 건강 및 웰빙과 같은 주제도 포함됩니다. 

“이 기간 동안 회원들의 전반적인 건강을 돕는 것은 그들이 기술적 인 기술을 개발하도록 돕는 것만 큼 중요합니다.”라고 Chan은 말합니다. 

Girls in Tech는 또한이 새로운 가상 온라인 회의 시대에 효과적인 업무 및 커뮤니케이션 습관에 대한 팁을 공유 할 계획입니다. "화상 통화 중에 카메라를 켜는 것과 같이 겉보기에 간단 해 보이지만… 이것은 다른 사람들과 좋은 관계를 구축하는 데 정말 중요합니다." 목표는 가능한 한 많이 대면 대화의 경험을 모방하여 우리가 참여하고 책임을지는 것입니다.

온라인에서 추천 한 새로운 디지털 프로그램에 대한 지금까지의 반응에 대해 알려주십시오.

팀은 회원들이 새로운 디지털 및 온라인 리소스에 어떻게 반응했는지 실제로 이해하기에는 아직 조금 이르다고 말합니다. “때로는 우리가 아직 얼마나 초기 단계인지 기억하고 감사해야합니다.”라고 Chan은 말합니다. 

궁극적으로 그룹은 보이는 온라인 공간에 가장 중요한 정보를 표시하려고합니다. "목표는 온라인 피로에 기여하지 않는 것입니다."

지금까지 가장 많은 클릭이 발생한 페이지는 무엇입니까? 구인 게시판.

Chan은 이렇게 설명합니다.“이것은 사람들이 지금 관심을 갖고 찾고있는 것에 대해 말하고 있습니다. 어떤 사람들은 구직 활동이 느려 졌다는 인상을받을 수 있지만, 적어도 우리 웹 사이트에서는 그 반대가 일어나고 있다는이 수치를 가지고 있습니다.” 

"사후 COVID"시대에 프로그래밍과 참여가 어떻게 변할 것이라고 생각하십니까? 이전과 동일한 접근 방식으로 돌아갈 것이라고 생각하십니까? 접근 방식의 조합?

팀은 현재 상황에서 기술 분야의 젊은 여성을 확대하고 지원하는 방법을 모색하는 데 여전히 바쁘지만 미래를 내다 보는 몇 가지 예측이 있습니다.

  • 사람들은 원격으로 일할 수있는 능력을 소중히 여기고 학교와 고용주로부터 점점 더 신뢰를 받게 될 것입니다.
  • 대면 회의와 회의의 유명한 참신함은 사람들이 지치지 않고 흥미 진진한 것으로 볼 수있게합니다.
  • 이벤트를 개최 할시기와 장소를 결정하는 것이보다 전략적인 프로세스가 될 것입니다.
  • 이벤트는 글로벌 컨퍼런스와 같은 대규모 모임에 비해 더 친밀합니다.

조직 간의 더 많은 공동 작업을 준비 할 수도 있습니다. “비영리 단체와 자원 봉사 단체가 함께 협력하여 더 광범위한 지원을 제공 할 수 있습니다. 사람들은 자신의 요구가 변화함에 따라 등록을 시작하거나 다른 조직의 일원이 될 수 있습니다. "

이 기간 동안 기술에 관심이있는 소녀들을 계속 지원하는 방법에 대해 공유 할 조언이 있습니까?

“기술 부문에서 여성, 특히 젊은 여성의 유지는 매우 중요합니다. "특히이 기간 동안 발생할 수있는 고용 변화 나 최근 졸업생을위한 학교에서 취업 시장으로의 전환을 고려할 때 이러한 지원 시스템을 개방적이고 접근 가능한 상태로 유지하는 것이 중요합니다." 이 팀은 현재 전문적으로 성장할 방법을 찾고있는 사람들이 대중 연설과 같은 필수 기술을 더욱 발전시킬 수 있도록 권장합니다.

기술 분야를 탐색하는 것이 현재 처리하기가 너무 많다고 생각하는 사람을 위해 Girls in Tech는 귀하에게 연락 할 것을 권장합니다.

"우리는 당신이 혼자가 아니라는 것을 알기를 원하며, 그것이 당신이 찾고있는 여정이라면 코스를 유지하도록 도울 수 있습니다."라고 Waldern은 말합니다. 

Chan은 다음과 같이 덧붙입니다.“팟 캐스트 듣기부터 기술 분야의 새로운 기술 습득에 이르기까지 현재 어떤 단계에 있든 리소스가 있습니다. 이 시간을내어 자신의 건강이나 직업 안정에 집중하는 분들을 위해 그 공간을 만들어 지원하겠습니다. 준비가되면 필요한 리소스를 제공하기 위해 여기에 있습니다.”

이 기간 동안 우리 모두는 무엇을 할 수 있습니까?

다음은 Girls in Tech 팀이 지금 우선 순위를 지정하는 것이 중요하다고 생각하는 몇 가지 사항입니다.

  • 자기 관리: 우리는 시간을 할애하여 호흡. 특히 COVID-19의 결과로 직장을 잃거나 직업 만족도가 떨어지는 경우 더 많은 존재감을 느끼도록 시간을내어 찾으십시오.
  • 당신의 목소리를 사용: 당신이 그것에 대해 느끼고 있다면, 당신의 목소리를 더 효과적으로 사용하는 방법을 배우기에 좋은 시간이 될 수 있습니다. 당신에게 보이는 것이 무엇이든 – 아마도 회의에 대한 자신감을 쌓을 것입니다.
  • 이야기하기 (그리고 듣기): 이것이 바로 지금 영감을 찾는 한 가지 방법이 될 수 있습니다. 온라인에서 비디오, 팟 캐스트 및 인터뷰를 찾거나 만듭니다!

이것은 당신에게 무엇을 의미합니까? “지금은 괜찮지 않아도 괜찮습니다.”라고 Chan은 말합니다. 이 시간 동안 생산성을 유지하는 데 집중해야한다는 압력을 느낄 수 있지만 "우리는 모든 사람이 다시 생산성을 유지할 준비가되었다고 느끼는 데 필요한 시간을 할애하도록 권장합니다." 

현재 STEM 리소스를 찾고 있다면 어떻게해야합니까?

전문적이고 개인적인 개발을 원하거나 Girls in Tech 조직에 대해 더 자세히 알고 싶다면, 그들의 글로벌 사이트 및 밴쿠버 장 여기. 예정된 웨비나, 팟 캐스트 및 가상 이벤트를 계속 지켜봐주십시오. Tech Vancouver의 Girls in Tech Vancouver는 또한 여전히 활발하고 온라인 리소스를 제공하는 STEM의 소녀 및 여성 전용 조직에 익숙해 지도록 시간을 할애 할 것을 권장합니다. 

SCWIST를 통해 사용할 수있는 리소스를 보려면 다음을 방문하십시오. www.scwist.ca/

Girls in Tech Vancouver는 조직이 여전히 STEM에서 여성과 소녀를 지원하는 데 깊이 관심이 있다는 것을 알고 있습니다. 이시기의 궁극적 인 목표는 기술 분야의 젊은 여성들에게 소속감을 만드는 것입니다.

STEM에서 학생, 직업 전문가, 멘토 또는 자원 봉사자로서의 지위에 관계없이 COVID 시대에 참여를 유지하는 법을 배우는 것은 특히 소녀와 여성을위한 것입니다. 각 개인의 필요에 따라 달라집니다. 

SCWIST는 특히 COVID-19 시대에 STEM의 소녀와 여성을위한 시간과 지속적인 지원에 대해 Ghislaine, Jennifer 및 Girls in Tech Vancouver 조직에 감사드립니다.