1981년부터 SCWIST는 STEM에서 여성을 홍보하고 권한을 부여하는 데 큰 진전을 이루었습니다. 등록할 때 관심 있는 모든 여성과 소녀들이 STEM의 미래가 어디로 갈 수 있는지 볼 수 있도록 우리 프로그램을 지원하기 위한 작은 기부금을 추가하는 것을 고려하십시오.

이것은 SCWIST x The Thoughtful Co와 함께하는 일련의 워크숍 중 두 번째 행사입니다.

아래에서 사용 가능한 다른 워크샵을 확인하십시오. 세 가지 이벤트에 등록하면 네 번째 이벤트에 무료로 입장할 수 있습니다.

• 여성 직원 리소스 그룹 구현 및 유지. 28년 2023월 5일 오후 6시~오후 XNUMX시 PST(직접 방문)
• 스톡 옵션 및 제한된 스톡 단위 이해. 2년 2023월 5일 오후 6시~오후 XNUMX시 PST(직접 방문)
• 인터뷰 및 성과 검토 준비: 고유한 강점 식별. 6년 2023월 12일 오후 1시~오후 XNUMX시 PST(가상)

*XNUMX번째 이벤트에 무료로 추가할 XNUMX개의 이벤트 등록 시 commsevents@scwist.ca로 이메일을 보내주세요.

보상 협상 101

이 워크샵을 통해 귀하는 마땅히 받아야 할 보상을 ​​요청할 수 있는 자신감을 갖게 될 것입니다. 관리자에게 더 많은 돈을 요구하는 방법부터 새로운 고용 계약에 서명하기 전에 찾아야 할 사항에 이르기까지 모든 것을 다룹니다. 모든 질문에 답할 수 있도록 그룹 토론 및 Q&A 시간을 남겨둡니다. 이 워크샵은 경영진 보상 분야에서 경력을 쌓았으며 가장 최근에는 Lululemon에서 지분 보상 및 경영진 보상 팀을 이끌었던 Jillian Climie가 진행합니다. 이 워크숍의 주요 내용은 다음과 같습니다.

• 추진하기에 적절한 보상 및 혜택은 무엇입니까(힌트: 월급 이상).
• 고용주 내에서 보상 결정이 이루어지는 방식.
• 급여 인상의 근거로 사용해야 하는 것과 사용하지 말아야 하는 것.
• 협상에서 여성이 직면하는 편견과 이를 해결하는 방법.
• 보상을 제기해야 하는 시기 및 요구하는 방법.

스피커 지원

질리안 클라이미

질리안 클라이미, The Thoughtful Co의 공동 설립자로서 컨설턴트로서 그리고 두 개의 글로벌 소매업체에서 사내에서 경영진 보상 및 기업 지배 구조에 대해 조언하고 팀을 이끄는 데 경력을 쌓았습니다. 가장 최근에는 Lululemon에서 글로벌 지분 보상 및 임원 보상 프로그램을 이끌었습니다. 잠시 휴식을 취한 후, 그녀는 자신의 직업 생활에서 철저함, 열정, 자유라는 세 가지를 더 원한다는 것을 깨달았습니다. 그녀는 The Thoughtful Co를 공동 설립하여 성평등에 대한 열정과 함께 자신의 틈새 및 기술 경험을 활용하여 여성이 마땅히 받아야 할 급여를 받을 수 있도록 힘을 실어줄 수 있습니다.

사려 깊은 공동 정보:

우리는 여성이 보상을 이해하고 협상할 수 있도록 지원하고 고용주에게 직장 내 양성평등을 개선하기 위한 정책에 대해 조언합니다. 우리 팀의 보상에 대한 깊은 전문 지식을 사용하여 여성이 마땅히 받아야 할 보상을 ​​요청할 때 자신감을 가질 수 있도록 지원합니다. 보상에는 급여, 보너스, 스톡 옵션, 제한된 주식 단위, 혜택, 역할 범위, 휴가, 퇴직, RRSP/401Ks/ESPP, 비경쟁, 수당, 유연 근무제, 육아 휴직 등이 포함됩니다.

저희 서비스에 대해 더 알고 싶거나 채팅을 원하시면 저희에게 연락해 주세요!

이메일: contact@thethoughtfulco.net, 웹사이트: www.thethinkfulco.net, 인스 타 그램: @thethoughtful.co, 링크드인: www.linkedin.com/company/the-thoughtful-co

사진 및 동영상 동의

이벤트에 등록하면 SCWIST 웹 사이트, 전자 뉴스 레터, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube를 포함하되 이에 국한되지 않는 SCWIST 디지털 통신 플랫폼에서 사용하기 위해 세션이 비디오로 녹화되거나 사진이 찍힐 수 있음을 이해합니다. , 다른 사람. 따라서 귀하는 SCWIST에서 귀하의 이미지와 음성을 무료로 영구적으로 사용하는 데 동의합니다.

이미지를 비디오나 사진으로 캡처하지 않으려면 세션 중에 카메라를 끄십시오.

질문 및 피드백

이벤트에 대한 질문이 있거나 연사로 등록하려면 이메일(marketing_events@scwist.ca)로 커뮤니케이션 및 이벤트 팀에 문의하십시오.