정말로 원하는 직업을 구하세요: 2가지 필수 경력 구축 도구 [이벤트 요약]

진정으로 원하는 직업 얻기 : 2 가지 필수 경력 구축 도구 – 매력적인 경력 브랜딩 진술 및 정보 인터뷰

제시: 조앤 로버그, JL Careers Inc.의 커리어 코치 및 공인 임원 코치

30 년 2014 월 XNUMX 일 Brown Bag은 UBC 캠퍼스에서 재미 있고 인터랙티브 한 여름 세션을 가졌습니다. 부분적으로 야외 세션을 진행하는 동안 진행자 Joanne Loberg는 참석자들이 진정 원하는 직업을 얻기 위해 가장 필수적인 두 가지 경력 구축 도구를 개발하도록 도왔습니다.

JL Careers Inc의 Joanne Loberg는 경력 관리 분야에서 20 년 이상의 경험을 가진 공인 임원 코치, 국제 공인 경력 관리 전문가 및 고도로 숙련 된 조력자입니다. 그녀는 2,000 명 이상의 고객을지도했으며 450 개가 넘는 경력 관리 워크숍을 진행했습니다. 경력 컨설턴트 인 Joanne은“경력 발전의 복잡한 영역을 탐색하는 절대 전문가".

이 실습 세션에서 Joanne은 청중이 경력 브랜딩 선언문을 작성하고 자신의 엘리베이터 피치를 만들도록 도왔습니다. 경력 브랜딩 선언문을 작성하려면 다른 사람과 차별화되는 기술, 경험 및 교육이 무엇인지 스스로에게 물어봐야합니다. , 그리고 당신이 정말로 원하는 위치에 더 적합하게 만듭니다. 다음에하고 싶은 일, 일하고 싶은 회사를 추가하고 30 초 엘리베이터 피치를 만드세요. 이 대화식 세션에서 참가자들은 자신의 엘리베이터 피치를 만들고 '네트워킹 체육관'에서 시험해 볼 수있는 기회를 얻었습니다.

이 세션의 또 다른 목표는 정보 인터뷰가 누군가가 직업 옵션과 기회를 탐색하는 데 어떻게 도움이되는지 발견하는 것이 었습니다. 정보 인터뷰를 경력 발전 도구로 활용하고 숨겨진 취업 시장에 접근 할 수 있습니다. 구직 대신 정보 인터뷰에서 회사와 직위에 대한 관심과 열정을 보여주고 질문을하고 연락을 취합니다. 세션이 끝날 무렵 참석자들은 매력적인 엘리베이터 피치와 다음 정보 인터뷰에서 물어볼 수있는 질문 목록을 남겼습니다.

리사 파빈

브라운 백 코디네이터