이벤트 요약 : Brown Bag UBC 5 월 XNUMX 일 – 가능하게

SCWIST 브라운 백 런치 시리즈

UBC 브라운 백 런치 시리즈 : 가능한 멘토링 네트워크 워크숍 만들기

행사 날짜 : 삼월 5일, 2015

연사 : Cheryl Kristiansen과 Gwen Gnazdowsky

SCWIST는 가능한 멘토링 네트워크 만들기, 캐나다 정부의 여성 지위 이니셔티브의 일환으로 과학 기술 분야에서 여성을 발전시킵니다. 이 멘토링 네트워크를 소개하기 위해 UBC Brown Bag Lunch Series는 5 월 XNUMX 일 세션을 구성했습니다., 2015 년, Make Possible Project 코디네이터, 셰릴 크리스티안 슨, STEM의 전용 멘토링 네트워크를 통해 연결, 협업 및 리드하는 방법을 시연했습니다. 이 프로그램의 일환으로 그웬 그 나즈 도우 스키하나의 대화 실습 멘토링 워크숍을 제공하고 지원 학습 환경을 조성하고 참석자들 사이에 자신감과 협력을 구축하는 대화 형 그룹 토론을 촉진했습니다.

가능한 로고 만들기Cheryl Kristiansen은 멘토링 네트워크에 대한 짧은 프레젠테이션을 통해 세션을 시작했습니다. 그녀는 STEM에서 일하는 여성에 대한 약 XNUMX 개의 설문 조사 결과와 그들이 확인한 멘토링 요구 사항을 사용하여 멘토링 네트워크 프로토 타입을 구축하는 프로세스를 설명했습니다. 이 도구는 나중에 다양한 워크샵에서 테스트되었습니다. Make Possible Mentoring Network는 STEM에서 일하는 여성들이 자주 직면하는 이러한 문제를 해결하고 서로 연결하고 협력하며 함께 이끌 수있는 기회를 제공하는 플랫폼입니다.

하나의 대화세션 후반부에 One Conversation의 Gwen Gnazdowsky는 멘토링의 의미와 성공적인 멘토-멘티 관계가 어떻게 보이는지에 대해 이야기했습니다. 대화 형 워크숍의 일부는 모든 참석자들이 자신의 이름, 작업, 멘토와 멘티에 대한 기대치를 XNUMX 분 동안 소개하도록 권장하는 그룹 소개였습니다. 그룹 소개가 끝나면 모든 사람들이 자신이 누구인지, 세션에 참석 한 목표가 무엇인지 간략하게 알게되었습니다. 이를 통해 즉시 잠재적 인 협업을 식별 할 수있었습니다. 참석자들은 나중에 네트워킹 킬을 연습하고 관계를 구축하기 위해 세 명으로 구성된 소규모 팀으로 그룹화되었습니다. 두 연사 모두 멘토링은 멘토와 멘티 간의 신뢰 관계를 기반으로 구축 된 양방향 거리라고 강조했습니다. 양 당사자는 서로에게 진실하고 개방적이며 정직하여 기회를 극대화 할 수 있습니다. 멘토와 자유롭게 소통하고 생각과 우려를 공유하면 멘토링 네트워크 프로그램을 넘어 지속될 수있는 성공적인 협업을 구축 할 수 있습니다.

발표자의 배경 :

SCWIST의 Cheryl Kristiansen 프로젝트 관리, 엔지니어링 혁신 및 STEM의 혁신적 변화 주도에 대한 다양한 전문성을 제공합니다. 그녀는 기계 공학 학위, 대체 연료 기술 부문의 실무 엔지니어링 경험, 석유 및 가스 부문의 고위 리더십 경험을 보유하고 있습니다. Mitchell Odyssey 재단의 전무 이사로서 Cheryl은 고등학생이 STEM에서 경력을 쌓도록 동기를 부여하고 영감을주는 혁신적인 프로그램을 통해 BC 주 전역의 학교를 지원하는 효과적인 Odyssey 네트워크를 개발했습니다. Make Possible 프로그램은 과학, 공학 및 기술 분야의 여성과 소녀들에게 힘을 실어주는 SCWIST의 목표와 잘 일치합니다. 또한 IWIS (Imigrating Women in Science and Technology)와 같은 고유 한 SCWIST 프로그램과 소녀에게 흥미로운 직업 옵션과 과학 및 기술 분야에서 긍정적 인 여성 역할 모델을 소개하는 MS Infinity 프로그램을 활용합니다. www.scwist.ca

ONE Conversation Coaching & Facilitation의 Gwen Gnazdowsky 25 년 넘게 사람들이 개인적, 직업적, 관계 목표를 달성하도록 돕고 있습니다 – 한 번에 한 번의 대화! 그녀는 Women in Leadership Foundation의 전국 멘토링 프로그램 개발자 및 코디네이터입니다. Gwen은 최근 TEDxBCIT를위한“행복은 패러다임 전환”에 대한 Ted Talk와 BCIT 간호사를위한 Assertiveness Workshop을 제공했습니다. 그녀는 Langara College와 Vancouver School Board에서 커뮤니케이션 및 대중 연설 과정을 가르치고 있습니다. Gwen은 YWCA의 멘토링 프로그램, UBC 인류학 학생, SCWIST, Crofton House School, Vancouver Asian Heritage Society, Women in Film & Television, Human Resources Management Association, Certified Management Accountant Association 및 Kitsilano Chamber of Commerce를위한 기조 연설과 워크숍을 제공했습니다. 조금. 그웬은 사람들이 인생에서 원하는 것을 성취하도록 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다. www.oneconversation.com