소외된 지역 사회에서 여성의 역량 강화

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여성 능력 강화

By 애슐리 오르 젤 (ashleyorzel.com)

UNESCO 통계 연구소 (UIS) 데이터에 따르면, 전 세계 STEM 연구원의 30 % 미만이 여성입니다. 안토니오 구테 레스 유엔 사무 총장은“성 평등을 달성하고 여성과 소녀들에게 권한을 부여하는 것은 우리 시대의 미완성 사업이며 우리 세계에서 가장 큰 권리 문제입니다. 성명서 2018 년 세계 여성의 날에.

최대 XNUMXW 출력을 제공하는 세계 경제 포럼 성별 격차 보고서 전 세계적으로 널리 퍼져있는 노동력의 성별 격차를 없애려면 257 년이 걸릴 것으로 예측합니다. 여성은 전 세계적으로 STEM에서 과소 대표되는 반면, 가부장제가 법률과 사회적 규범에 강하게 새겨 져있는 지역 사회에는 추가적인 과제가 있습니다. 

파키스탄 발로 치 스탄에있는 Culture Online의 TV Anchor 겸 CEO 인 Hadeel Sahal Al Balushi는“여성은 주로 주부로 간주되며 직장에 합류하더라도 학교 교사와 같은 '부드러운'역할에 더 적합한 것으로 간주됩니다. 의 초청 연사이기도 한 SCWIST의 2020 성 평등 주간 포럼. 그녀는 이것이 관심사 나 능력과 관련이 적고 격려와 문화적 고정 관념과 더 관련이 있다고 덧붙입니다. 

그렇다면 STEM에서 경력을 쌓고 싶은 국제 여성을 어떻게 도울 수 있을까요? 

사람들의 사고 방식을 바꾸다

“일이 바뀌려면 여성은 자신의 권리를 옹호해야합니다. 우리는 그저 수동적 상태를 유지하고 언젠가 사회가 그 입장을 바꾸길 바라고있을 수 없습니다.”

하델 사할 알 발루시, 파키스탄 발로 치 스탄에 위치한 Culture Online의 TV 앵커 겸 CEO

사회적 압력에 시달리는 많은 여성들은 가정에 국한된 전통적인 역할을 선택하거나 교육과 직업을 추구하는 딜레마에 직면합니다. 

저자 Allan Johnson에 따르면 젠더 매듭 : 가부장적 유산 해명가부장제는 일반적으로 남성이 여성을 지배하려는 명백한 지속적인 노력이 아니라 우리가 무의식적으로 태어나 참여하는 오랜 시스템입니다. 

가부장제는 이것이 삶의 방식이며 대안이 없다는 것을 우리에게 확신시키는 방법을 가지고 있습니다. 사고 방식을 바꾸는 것은 기존의 사회 구조에 도전하고 그 장벽을 제거하는 것을 의미합니다. 

Johnson의 해결책은 가부장제의 지속적인 존재와 우리가 그것에 참여하는 방법을 인정하는 것으로 시작됩니다. "핵심은 항상 우리의 선택을 우리가 참여하는 시스템에 연결하는 것입니다."라고 그는 말합니다. 더 많은 관심을 기울일수록 더 많은 기회를 찾을 수 있습니다. 

교육에 대한 접근

기존 사회 구조에 도전 할 수있는 지식과 자신감을 개발하는 열쇠는 교육에 대한 접근입니다.

교사, 학교 및 인프라는 경제적 불균형으로 인해 많은 커뮤니티가 도달 할 수 없습니다. 공공 서비스에 대한 투자는 여성의 관계에서 더 많은 평등을 협상하고 양질의 중등 교육에 대한 접근성을 향상시킬 수있는 여성의 능력을 높일 수 있습니다. ).

1991 년 연구 여성 교육 : 가부장제 국가의 정치 경제 "여성 교육의 불평등 경향은 고의적 인 배제 정책의 결과가 아니라 남성과 여성의 사회적 역할에 대한 도전받지 않은 사회적 규범"이라는 사실을 발견했습니다.

인도의 National Literacy Mission에 근거하여이 연구는 여성의 문맹 퇴치로부터 다음과 같은 이점을 확인했습니다 : 초등 교육에 대한 아동의 참여 증가, 유아 사망률 감소, 보육 및 예방 접종에서의 더 큰 성공, 출산율 감소, 자신감 및 자신감 향상 여성의 이미지, 여성의 사회적 및 법적 권리에 대한 인식 향상.

개발 도상국에서 첫 번째 초점은 학생 유지입니다. 교육에 대한 더 나은 접근은 여성에게 더 큰 사회적 정치적 목소리를 제공하는 동시에 생산성과 경제 성장을 향상시킵니다 ( ).

멘토링과 연결의 가치

STEM에서 차세대 여성에게 힘을 실어주는 귀중한 도구는 여성을 업계의 리더와 연결하는 것입니다. 

SCWIST의 Immigrating Women in STEM (IWIS) 프로그램 여성이 자신의 경험을 공유하고 조언을 구하며 네트워크를 확장 할 수있는 지원 커뮤니티를 개발하는 임무가 있습니다. 소녀들을위한 무료 멘토링은 SCWIST를 통해서도 가능합니다. 가능하게하다 플랫폼입니다.

리써치 Microsoft에서 실시 롤 모델과 멘토가 STEM에서 소녀와 젊은 여성에게 큰 영향을 미친다는 사실을 밝혔습니다. 멘토링, 적절한 직업 조언 및지도는 그들의 열망을 강화하는 데 필수적입니다. 다른 사람들이 이룬 성과와 그들이 세상에 미친 영향을 젊은 여성들에게 보여 주면 STEM에서 그들의 잠재력을 실현하도록 영감을 줄 수 있습니다.

여성 리더십 : 여성에게 목소리 제공

현재 전 세계 국회의원 25 석 중 35,127 %만이 여성이고 21 명의 장관 중 3,343 %가 여성이다. 일부 국가에서는 여성이 전혀 대표되지 않습니다 ( ).

우리는 여성의 성 평등 여정을 더 잘 촉진하고 여성을 정부 및 리더십 직책에 배치하기 위해 여성의 목소리를 홍보해야합니다. 

캐나다에서는, 한 연구 공공 서비스에 종사하는 여성이 "수산업, 자동차 산업, 국가 안보, 천연 자원, 환경, 과학, 인적 자원 및 국제 관계와 같은 정책, 프로그램 및 운영"에 분명한 영향을 미쳤다는 것을 보여주었습니다. 이러한 영향은 여성의 관점을 포함 할뿐만 아니라 개방적이고 협력 적이며 덜 계층적인 리더십 스타일에서도 발생합니다.

지금은 여성들이 일어나 앞으로 나아갈 수 있도록 격려해야 할 때입니다. 여성을 리더십 역할에 맡기는 것은 가부장적 구조를 무너 뜨리고 여성이 성취 할 수있는 것을 보여주는 것입니다. 

결론

특히 오랜 가부장제를 가진 서비스가 제공되지 않는 지역 사회에서 성 격차를 해결하고 성 격차를 줄이는 것은 어려운 작업입니다. 그러나 글로벌 사회로 발전하기 위해 개별적으로 취할 수있는 조치가 있습니다. 불평등을 인정하고, 우리 자신과 기존 사회 구조에 도전하고, 교육에 대한 더 나은 접근에 투자하고, 소녀들과 영감을주는 멘토를 연결하고, 더 많은 여성이 리더십 위치를 추구하도록 장려함으로써 우리는 더 많은 여성들이 대담 해지고 그들의 잠재력을 최대한 실현할 수 있습니다.

애슐리 오르 젤 글쓰기, 편집, 웹 사이트 전략 및 멀티미디어 제작에 중점을 둔 프리랜서 콘텐츠 전문가입니다. Ashley에게 질문이 있습니까? 그녀를 방문하십시오 웹 사이트 또는 트위터를 통해 그녀에게 연락 헉헉.