SCWIST는 학교, 대학, 기업 및 캐나다 사회에서 Equity, Diversity and Inclusion (EDI)을 옹호하며 특히 과학, 기술, 엔지니어링 및 수학 (STEM) 내에서 모두를위한 평등을 촉진하려는 노력을 지원합니다.

우리는 이사회, 내부위원회, 회원 및 자원 봉사자들의 다양성을지지하고 소중하게 생각합니다. 그리고 우리는 계약자를 고용 할 때 경험뿐만 아니라 다양성을 추구합니다. 다양한 배경, 연령대 및 경험 수준의 자격을 갖춘 사람들을 환영합니다. 우리는 다양성이 우리가하는 모든 일의 토대가되도록하기 위해 다양성에 관한 법률 및 윤리 지침을 준수하고 긍정적 인 영향을 제공합니다.

우리는 조직 내의 다양성을 단순히 좋은 것이 아니라 더 나은 아이디어, 더 나은 프로그램, 더 높은 수준의 영향력과 성공을 촉진하는 자산으로 봅니다.

우리는 다양성을 성별, 성별, 인종, 지리, 민족, 문화, 종교, 소득, 연령, 성적 지향, 교육 및 장애를 포함하되 이에 국한되지 않는 광범위한 교차로 간주합니다 ( 캐나다 여성, 성별 기반 분석 플러스 – 하이퍼 링크 https://cfc-swc.gc.ca/gba-acs/approach-approche-en.html ). 그리고 성 정체성 및 표현, 유전 적 특성, 신체 크기, 결혼 여부, 가족 상태, 사회 경제적 상태, 기능적 전문성, 기술 세트 및 정치적 견해를 포함하되 이에 국한되지 않는 기타 다양성 요인.

우리는 가치를 공유하는 그룹 및 조직과 협력하는 것을 선호하며, 선호하는 모든 계약 업체 및 공급 업체가 Gender-Based Analysis Plus (GBA +) 교육 (하이퍼 링크 https://cfc-swc.gc.ca/gba-acs/course-cours-en.html )

2020 년 1 월 – 버전 XNUMX