행사
진행 상황 측정: STEM 포함을 위한 SCWIST의 다양성 대시보드
/다양성 대시보드 체계적인 변화를 주도하기 위해 실행 가능한 데이터의 필요성을 인식한 SCWIST의 정책 및 영향 팀은 과학, 기술, 엔지니어링을 위한 다양성 대시보드라는 혁신적인 도구를 도입했습니다.
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STEM 직장에서 성별 기반 폭력을 다루는 SCWIST의 새로운 프로젝트
/성별 기반 폭력 방지 캐나다 여성 과학 기술 협회(SCWIST)는 새로운 프로젝트인 캐나다 여성 및 성평등(WAGE)의 자금 지원을 발표하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
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젠더 기반 폭력 근절을 위한 우리의 헌신을 재확인합니다.
/젠더 기반 폭력 근절 전 세계 여성 XNUMX명 중 약 XNUMX명은 캐나다 직장까지 확산되는 만연한 문제인 젠더 기반 폭력의 비참한 현실에 직면해 있습니다. […]
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2023 캐나다 과학 정책 회의에서 SCWIST의 영향력있는 존재
/CSPC2023의 SCWIST 미래 일자리의 XNUMX% 이상이 STEM 지식을 요구할 것으로 예상됩니다. 디지털 시대를 맞이하면서 이는 기존의 불평등이 […]
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SCWIST는 STEM의 평등한 미래를 옹호합니다.
/STEM의 Equal Futures 작성자 Cheryl Kristiansen, 선임 프로젝트 관리자 – SCALE, STEM Forward & STEM Streams SCWIST 팀이 최근 Equal Futures 2023 – Gender […
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UN CSW67, 성별 격차 해소에 있어 STEM의 중요성 재확인
/The Status of Women Written by Dr. Melanie Ratnam, 부통령 겸 정책 및 옹호 담당 이사 SCWIST 뉴욕시, 유엔 본부 — 제 67 차 세션 […
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젠더 기반 폭력에 반대하는 지난 16일간의 활동에 대한 성찰
/지난 16일간의 젠더 기반 폭력 반대 활동을 되돌아보며 10월 16일 세계 인권의 날을 기념하면서 우리는 지난 XNUMX일간의 젠더 기반 폭력 활동을 되돌아보았습니다. […
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CCWESTT 2022 – 시스템 변화를 가속화하기 위한 과감한 조치
/체계적인 변화를 가속화하기 위한 대담한 조치 SCWIST 팀 구성원은 최근 캐나다 전역의 300개 이상의 STEM 리더 및 조직과 합류하여 CCWESTT 2022 연 XNUMX회 컨퍼런스에 참여했습니다. [...]
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안전한 STEM 직장 문헌 검토
/Amanda Mack가 쓴 안전한 STEM 직장 문헌 검토. 최근 #MeToo 운동으로 인해 성별 기반 및 성희롱에 대한 인식이 높아졌음에도 불구하고 여전히 […]
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50-30 달성: STEM에서 여성을 위한 다이얼을 옮기는 데 도움이 되는 옹호 챔피언을 위한 XNUMX가지 통찰력
/최근 EDI(Equity, Diversity, and Inclusion) 자원 및 컨설팅 회사의 증가에도 불구하고 캐나다 전역에서 STEM 분야의 여성 대표성은 여전히 낮습니다. STEM 회사가 어떻게 변화를 촉진할 수 있는지 이해하기 위한 노력의 일환으로 552명의 STEM 직원이 EDI에 대한 관점과 STEM에서 여성의 대표성을 높일 것이라고 느끼는 것에 대한 질문에 SCWIST에 응답했습니다. 우리는 그들에게 다양성에 대한 그들의 관점, 회사가 EDI에 대해 이야기해야 하는 이유, 어떤 문제를 먼저 해결해야 하는지, 가장 중요한 작업 공간에서 이러한 문제를 해결하는 방법에 대해 물었습니다. 설문 조사 결과를 분석할 때 SCWIST는 성별, 경력, 역할/직위 및 조직/시장의 규모를 고려했습니다. #SCWISTAdvocacy는 STEM 기업의 Advocacy Champions에게 귀중한 통찰력을 제공하여 STEM에서 여성의 다이얼을 옮기는 데 도움을 주는 것을 목표로 합니다.
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정책 조치를 통한 급여 격차 해소
/정책 조치를 통해 급여 격차 해소 SCWIST는 경력 전반에 걸쳐 성 평등, 다양성 및 포용을 옹호해 온 존경받는 연사 패널을 주최하게 된 것을 영광으로 생각합니다. […]
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유행성 회복은 형평성과 포용을 우선시해야합니다
/저자: Christin Wiedemann, 캐나다 여성 과학 기술 협회(SCWIST) 전 회장 이 기사는 원래 Innovating Canada에 게시되었으며 여기에서 볼 수 있습니다. 성장하는 성별 […]
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STEM의 여성 발전 : 여성 지위에 관한 유엔 NGO위원회
/Anja Lanz 및 Cheryl Kristiansen Honorary SCWIST 회원인 Anja Lanz는 UBC에서 공학 물리학 학위를 받은 설계 엔지니어로 […
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학술 회의에서 성별 바이어스
/학술 회의의 성 편견 Kassandra Burd 저 STEM 분야는 여전히 남성이 지배하고 있기 때문에 학술 회의에서 발표자와 연사 대다수가 [...]
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SCWIST, 국가 행동 행동의 일환으로 양성 평등 발전
/양성평등 증진 캐나다에서 양성평등을 발전시키려면 캐나다 양성평등 네트워크(GENC)에서 식별한 네 가지 우선순위에 대한 집단적 조치가 필요합니다. XNUMX명의 SCWIST 대표 – Christin Wiedemann, Fariba […
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성별 임금 격차 해소
/성별 임금 격차 세계경제포럼(World Economic Forum)은 2020년 글로벌 성별 격차 보고서(Global Gender Gap Report 151)에서 북미에서 성평등을 달성하는 데 XNUMX년 이상이 걸릴 것으로 예측했습니다. […]
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다양성을 가능하게하는 Gender Equality Network Canada의 SCWIST
/몬트리올: 12년 14월 2019일 – XNUMX일 SCWIST GENC 리더(왼쪽에서 오른쪽으로) SCWIST(Society for Canadian Women in Science and Technology)의 Fariba Pacheleh, Anja Lanz 및 Christin Wiedemann 리더 […
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Monsef 임금 장관, 캐나다 전역에서 양성 평등을 증진하기 위해 SCWIST 및 커뮤니티 파트너를 만나다!
/다양성을 가능하게 26년 2019월 XNUMX일, 명예 장관 Maryam Monsef는 SCWIST 팀에 합류하여 다양성을 가능하게 하는 프로젝트에 대한 업데이트와 여성의 […]
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STEM에서 유색 인종 여성의 투명성
/Kassandra Burd, M.Sc. 인지신경심리학, University of Kent 요즘 우리는 STEM 분야에 여성이 부족하다는 이야기를 많이 봅니다. 그것은 불행한 현실입니다 […
더 읽기»G7- SCWIST 성명
/14년 2016월 7일 G1 셰르파에게: BC 주 밴쿠버에 기반을 둔 캐나다 여성 과학 기술 협회[XNUMX]는 소녀들에게 영감을 주고 여성을 장려해 왔습니다. [...]
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