Il nuovo progetto di SCWIST affronta la violenza di genere nei luoghi di lavoro STEM

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Prevenire la violenza di genere

La Society for Canadian Women in Science and Technology (SCWIST) è orgogliosa di annunciare il sostegno finanziario di Women and Gender Equality Canada (WAGE) per il suo nuovo progetto, "Agenzia e azione per prevenire la violenza di genere (GBV) nei luoghi di lavoro STEM".

Questo progetto rappresenta un passo cruciale per colmare le lacune nella cultura, nei processi e nelle politiche sul posto di lavoro che consentono alla violenza di genere di persistere nel settore STEM. SCWIST è entusiasta di essere uno dei 34 progetti in BC a essere sostenuto da questo investimento finanziario per promuovere l'uguaglianza di genere rimuovendo le barriere sistemiche, affrontando diverse esperienze di disuguaglianza di genere e garantendo un futuro migliore per tutti i canadesi.

Il finanziamento del progetto è stato annunciato il 18 gennaio 2024 a Vancouver durante un panel sulla GBV moderato dall'Onorevole Ministro Marci Ien di WAGE. Tra gli esperti del panel figuravano SCWIST, Next Gen Men, Mothers Matter Center e Moose Hide Campaign Development Society, che hanno condiviso le loro strategie per affrontare e prevenire la GBV.

Onorevole Ministro Ien (WAGE), Amy Robichaud (Mothers Matter), Jake Stika (Next Gen Men) e Dr. Melanie Ratnam (SCWIST)

Da oltre 42 anni, SCWIST è la voce delle donne nella scienza, nella tecnologia, nell'ingegneria e nella matematica (STEM) ed è stata in prima linea nell'uguaglianza di genere nelle STEM. Durante la pandemia di COVID-19, abbiamo visto come le crepe sistemiche si sono esacerbate e le disuguaglianze sono state amplificate, consentendo un’impennata dei tassi di GBV. Prevenire la violenza di genere è diventato ancora più imperativo, emergendo come uno dei cinque pilastri politici d'azione che SCWIST ha identificato attraverso un'ampia ricerca e consultazione con le donne nelle discipline STEM.

La violenza di genere è una violazione dei diritti umani e le persone possono sperimentare la violenza di genere a causa del loro sesso, genere, identità di genere, espressione di genere o genere percepito. La violenza di genere può assumere molte forme, tra cui la violenza fisica, sessuale, psicologica, emotiva, finanziaria e facilitata dalla tecnologia. Prevenire la violenza di genere è alla base della creazione di ambienti di lavoro sicuri in cui tutti possano prosperare. 

Attraverso questo progetto di 27 mesi, SCWIST collaborerà con i partner per ampliare molteplici pratiche promettenti, come coinvolgere gli uomini per affrontare problemi di potere gerarchico e discussioni guidate per costruire empatia e cambiamenti cognitivo-comportamentali. L’obiettivo finale è creare ambienti in cui lo spettro della GBV sia riconosciuto e non tollerato. Questo progetto affronterà le esigenze intersezionali dei gruppi meritevoli di equità, tra cui giovani, indigeni, neri, razzializzati, nuovi arrivati ​​e 2SLGBTQ+ in tutto il Canada. 

Il progetto SCWIST Agency and Action coinvolgerà le aziende STEM e le associazioni professionali, migliorando le professioni STEM in tutto il Canada fornendo formazione, processi, raccomandazioni politiche e risorse sul posto di lavoro. Il progetto comporterà cambiamenti attitudinali e comportamentali dagli individui ai team e tra le organizzazioni a tutti i livelli. Una strategia globale di condivisione delle conoscenze sfrutterà SCWIST, i partner di collaborazione e altre reti per condividere risorse e strumenti per espandere l'impatto di questo progetto.  

"Affrontare e prevenire la violenza di genere sul posto di lavoro garantirà che le donne e gli individui con diversità di genere siano sicuri, benvenuti, apprezzati e produttivi", ha condiviso la presidente di SCWIST, la dottoressa Melanie Ratnam. “Stiamo creando l’ambiente per garantire che la società possa beneficiare appieno della diversità, dell’innovazione e delle soluzioni creative dei settori STEM per contribuire alla prosperità del Canada”.

L'ex presidente di SCWIST Dr. Poh Tan, il presidente di SCWIST Dr. Melanie Ratnam, il ministro WAGE Marci Ien e il Senior Project Manager di SCWIST Cheryl Kristiansen dopo l'annuncio del progetto GBV.

Comunicato stampa WAGE: Il governo del Canada sostiene 34 organizzazioni per promuovere l’uguaglianza di genere nella Columbia Britannica e in tutto il paese

Maggiori informazioni su SCWIST: SCWIST è stata fondata nel 1981 come organizzazione di beneficenza nazionale per promuovere donne e ragazze nelle discipline STEM. La nostra visione è quella di creare un ambiente in cui le donne, le ragazze e le popolazioni svantaggiate in Canada possano perseguire i propri interessi, la propria istruzione e la propria carriera nelle discipline STEM senza barriere. I nostri valori guidano la nostra missione di promuovere la partecipazione e il progresso attraverso l'istruzione, il networking, il tutoraggio, i partenariati collaborativi e il sostegno. Questo nuovo progetto si basa sui risultati di altri progetti SCWIST supportati da WAGE negli ultimi dieci anni, incluso Rendere possibile tutoraggio, Rendi possibile la DIVERSITÀ, SCALE e STEM Promuovere progetti di cambiamento sistemico. Il progetto sfrutterà inoltre le pratiche promettenti sviluppate durante il progetto pilota Safe STEM Workplaces.


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