SCWIST alimenta la ripresa femminista del Canada: STEM in avanti per la prosperità economica
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La Society for Canadian Women in Science and Technology (SCWIST) è orgogliosa di annunciare il sostegno finanziario di Women and Gender Equality Canada (WAGE) per alimentare la ripresa femminista del Canada con il suo progetto per spingere "STEM Forward for Economic Prosperity". Siamo entusiasti di essere uno dei 237 progetti in tutto il Canada a essere supportati dal Fondo per il recupero della risposta femminista da $ 100 milioni.
Per 40 anni, SCWIST è stata in prima linea nell'uguaglianza di genere in STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica). Il COVID-19 ha allargato le crepe sistemiche: le disuguaglianze delle donne sono amplificate. Il progetto di SCWIST si concentra sull'accesso al lavoro, le pratiche di assunzione, l'equità retributiva, il lavoro flessibile, il congedo parentale e la cultura del posto di lavoro. Queste leve faranno avanzare la politica per alimentare una ripresa economica equa per i canadesi con tutte le dimensioni della diversità. La prosperità economica del Canada è guidata dall'innovazione STEM: applicando cervelli diversi e formati in STEM possiamo risolvere i complessi problemi di oggi e del futuro.
"Per accelerare il cambiamento sistemico, dobbiamo rimuovere le barriere all'uguaglianza di genere che impediscono l'accesso delle donne e di altri gruppi sottorappresentati a lavori STEM ben retribuiti". Spiega la dott.ssa Khristine Carino, presidente di SCWIST, immigrata in Canada e paladina delle mamme che tornano al lavoro. “La prosperità economica e la sicurezza vanno di pari passo con le politiche e i processi organizzativi per garantire culture di lavoro eque per le diverse donne. Esamineremo i divari retributivi di genere per creare processi e incentivi per ridurre tali divari, tra cui un focus sulle metriche di responsabilità e trasparenza per la partecipazione STEM e l'equità retributiva. Poiché anche il congedo parentale e le politiche di lavoro flessibile tengono conto del divario retributivo, questi saranno affrontati sistematicamente per aumentare la fidelizzazione, la produttività e la soddisfazione”.
Questo progetto collaborativo affronterà anche le norme e gli atteggiamenti di genere dannosi coinvolgendo gli uomini come mentori e alleati sul posto di lavoro. Far avanzare più donne in ruoli di leadership aumenterà l'autorità, la voce e il potere decisionale delle donne. Le organizzazioni con solidi processi di equità saranno evidenziate e incoraggiate a fare da mentore ad altre organizzazioni per costruire capacità e impatto collettivo.
Il vicepresidente di SCWIST Ronel Alberts, specialista in tecnologia e orgoglioso membro della comunità 2SLGBTQA+, aggiunge: "una ripresa femminista deve riempire la pipeline STEM utilizzando una lente intersezionale e un approccio armonizzato per affrontare le barriere sistemiche all'equità. Con voci unificate, risorse condivise e la leva dei nostri partner, la politica pubblica può essere spostata per normalizzare le pratiche eque che abbiamo sviluppato e testato a livello di organizzazione. Una vera risposta femminista ai sistemi obsoleti portati alla luce da COVID-19 garantirà che ragazze e donne di ogni estrazione abbiano opportunità di prosperità e sicurezza nei settori STEM per contribuire alla prosperità del Canada".
Per maggiori informazioni: Il governo del Canada annuncia i destinatari del Fondo di risposta e recupero femminista da $ 100 milioni (da Women and Gender Equality Canada).
Maggiori informazioni su SCWIST: SCWIST è stata fondata nel 1981 come organizzazione di beneficenza nazionale per promuovere donne e ragazze in STEM. Oggi esistiamo per creare un ambiente in cui le donne, le ragazze e le popolazioni meno abbienti in Canada possano perseguire i propri interessi, la propria istruzione e la propria carriera nelle STEM senza barriere. I nostri valori guidano la nostra missione di promuovere la partecipazione e il progresso attraverso l'istruzione, il networking, il tutoraggio, le partnership collaborative e patrocinio.
I STEM Avanti per la ripresa femminista del Canada progetto si basa sui risultati di altri progetti SCWIST supportati da WAGE negli ultimi dieci anni, tra cui il Rendere possibile rete di tutoraggio, Rendi possibile la DIVERSITÀ e SCALE per costruire capacità, portata, partnership e impatto di advocacy.