SCWIST: Expanding Horizons since 1981, riflessioni sul nostro 30 ° anniversario (2014)

0:11 (Mary Vickers) C'era la netta sensazione che le donne non appartenessero davvero al posto di lavoro accademico, tanto meno al posto di lavoro scientifico

0:22 (Dr. Abby Schwarz) Le donne non venivano pagate neanche lontanamente come gli uomini. Non avevano le stesse opportunità di avanzamento. E questo è stato un grosso problema per me, perché era come se, per me che cercavo un lavoro a tempo pieno, fosse come qualcuno che correva una gara con un peso di piombo su una gamba, sai, semplicemente non era giusto. Quindi, molti di noi si sentivano allo stesso modo, credimi, e poi c'era il problema di cercare di destreggiarsi tra casa, bambini e scienza.

0:51 (Tasoula Berggeren): A quei tempi eravamo così poche donne coinvolte nella scienza.

0:56 (Abby Schwarz): Una mia amica era Maggie Benston e lei e io ci incontravamo periodicamente al bar di Joe per motivi commerciali per parlare delle ingiustizie nel mondo e una di queste era il trattamento delle donne, che stavano cercando lavoro nella scienza, che aveva qualifiche altrettanto buone come quelle di un uomo. E lei e io ci incontravamo per motivi commerciali, prendevamo un caffè e parlavamo, e l'idea è nata per riunirci, un collettivo - un'organizzazione per le donne nella scienza e abbiamo coinvolto un certo numero di altre donne, le 6 originali di noi.

1:31 (Dr.Diana Herbst): Una volta che ci siamo incontrati e abbiamo iniziato a parlare, ci siamo resi conto che volevamo davvero sostenere le donne non solo nella scienza e nel mondo accademico, su cui AWIS si stava davvero concentrando, ma volevamo che fosse un po 'più ampio: le donne non solo nella scienza ma anche nelle tecnologie e riteneva che un'organizzazione canadese sarebbe stata più efficace, piuttosto che una che si concentrasse principalmente negli Stati Uniti.

2:08 (Mary Vickers) Abbiamo deciso di chiamarci la società per le donne canadesi nella scienza e nella tecnologia. C'erano quanti di noi, c'erano cinque di noi in quell'incontro iniziale, e avevamo tutti dei ruoli, e tutti gli altri sono stati presi, quindi io ero il presidente. È stato un periodo davvero emozionante.

2:23 (Dr. Hilda Ching): Siamo stati molto bravi a organizzarci formalmente come un gruppo senza scopo di lucro e poi ad organizzare la conferenza, il registro e molti di questi progetti in 30 anni.

2:37 (Dr. Diana Herbst): Sono uno dei sei membri fondatori di SCWIST. Sono stato coinvolto nell'ottenere informazioni su come registrarsi come società e nella compilazione della domanda che è stata poi presentata ai sensi della legge sulla società.

2:53 (Dr. Abby Schwarz) È stato molto emozionante per me personalmente rendermi conto che questa era un'organizzazione che sarebbe andata avanti. Voglio dire, una cosa è parlare, un'altra è fare le cose.

3:03 (Dr. Maria Gyongossy-Issa) Eravamo una squadra, abbiamo fatto tutto. Hai presente quelle belle divinità orientali orientali che hanno molte braccia? Quando vedi la persona davanti, ma tutte le altre braccia stavano facendo il lavoro, e poi erano tutte le altre braccia, erano tutti che facevano questa roba.

3:19 (Dr. Abby Schwarz) Penso che quello di cui sono più orgoglioso, mi vengono le lacrime, è che abbiamo continuato. E davvero, questo è tutto, si chiamava persistenza. E non sono molto bravo in amministrazione. Sono uno scienziato che purtroppo è più bravo, conosci alcuni di questi aspetti rispetto ad altri. Ma ho aiutato ovunque potessi e questo è stato molto. E tutte le donne coinvolte erano determinate a renderlo migliore, sia per loro stesse che per i loro figli. Scusate. E una delle cose più belle che sono successe è stata che gli uomini hanno iniziato a dire: beh sì, ti meriti di più, e abbiamo ricevuto un super supporto dagli uomini.

4:25 (Dr. Maria Gyongossy-Issa) Ci siamo resi conto che avevamo bisogno di fare rete

4:28 (Dr. Abby Schwarz) E una delle cose che abbiamo iniziato, e un'altra fondatrice - Mary Jo Duncan che non è qui - ora vive in Irlanda - era responsabile del registro. E il registro aveva lo scopo di trovare donne nella scienza.

4:40 (Hiromi Matsui): C'è stata un'incredibile opportunità di incontrare e diventare amica di un'ampia varietà di donne nel campo della scienza e dell'ingegneria, con le quali non avrei mai avuto la possibilità di lavorare, altrimenti.

4:54 (Dr. Penny Lecouteur) A volte dico che se non fosse stato per SCWIST, le donne che avrei conosciuto nella scienza sarebbero state solo chimiche, ma grazie a SCWIST conoscevo biologi e fisici e altri chimici, geologi, ingegneri, matematici, statistici e neurobiologi e tutto il resto funziona. Sai che ne avevo una, ho ancora una vasta gamma di amici nella comunità scientifica che erano donne.

1983 Prima conferenza nazionale per le donne nella scienza e nella tecnologia

5:37 (Dr. Abby Schwarz) Penso che uno dei maggiori ostacoli che abbiamo dovuto superare sia stato convincere altre donne e uomini che avremmo potuto farlo.

5:43 (Dott.ssa Hilda Ching) Stavamo cercando un punto focale per un gruppo di donne che avevano questi sentimenti su dove eravamo e chi eravamo e abbiamo deciso - questo era su consiglio di uno dei nostri membri - Maggie Benson - che avremmo dovuto organizzare una conferenza perché non sapevamo dove fossero le donne, ed essendo stata l'unica donna in tutti i miei corsi di zoologia e passando e ottenendo l'unico dottorato di ricerca in zoologia dal Nebraska, desideravo quel tipo di risposta su dove erano le donne e chi erano.

6:24 (Evelyn Palmer) L'organizzazione ha tenuto una conferenza all'UBC, una conferenza di tre giorni, che è stato il vero grande inizio di SCWIST.

6:33 (Mary Vickers) Ci siamo rivolti ai vari livelli di governo e abbiamo ottenuto una risposta straordinaria - abbiamo ottenuto una risposta positiva. I programmi del governo federale per le donne hanno deciso di finanziare per pagare la conferenza per 350 persone, e potremmo portare persone da tutto il mondo. Anche il governo provinciale ci ha sostenuto, e quindi questo è stato molto autorizzante, proprio questa risposta positiva da parte delle agenzie governative. E poi a livello locale abbiamo ricevuto molto supporto - abbiamo ricevuto supporto dall'università come l'UBC - ci hanno dato un ufficio, un telefono, abbiamo tenuto la conferenza all'UBC, penso che abbiamo pagato, ma ci hanno reso la vita molto facile e erano sempre con noi e io continuavo a pensare "non ci credo", è stata una bellissima esperienza.

7:35 (Hiromi Matsui) Quando riesci a ottenere finanziamenti significativi, è un tale incoraggiamento andare avanti

7:43 (Mary Vickers) Tenere questa conferenza, è stato terribilmente importante perché ci ha mostrato alle donne che sembrano tutte queste donne meravigliose, e hanno tutte talento e lavorano tutte a un certo livello nella scienza, e loro ' stai bene. È una buona cosa e dovremmo lavorare per di più. E in questo modo durante la conferenza, tutti si sono affermati molto per i nostri ruoli e le nostre capacità.

8:12 (Dr. Abby Schwarz) Ero seduta tra il pubblico dietro un gruppo di studenti delle scuole superiori. Non so perché fossero lì all'inizio, perché si scambiavano commenti sprezzanti sul fatto che le donne nella scienza fossero nerd e non fossero davvero molto desiderabili, come se la desiderabilità, beh, per loro fosse la cosa più importante. E stavo pensando "cosa posso fare", e la persona successiva a salire sul palco è stata la dottoressa Rhubarb Ward che era libanese, era un illustre professore all'UBC di ingegneria elettrica. E ha insegnato: ci sono due forme di danza del ventre, e il tipo che fa è solo per la famiglia. È davvero diverso dalla roba da nightclub. Ha una figura davvero sinuosa e indossava un vestito rosa a fiori molto stretto con scollatura qui, ha una criniera di capelli ricci e lunghi e ciglia lunghe e indossava un rossetto rosso sangue e aveva le unghie rosso sangue e si vedeva le unghie anche da dove ero seduto e i tacchi alti. E ho sentito questo sussulto collettivo delle donne davanti e ho pensato "sì".

9:54 (Dott.ssa Hilda Ching) È stato difficile ottenere finanziamenti perché dovevamo imparare come richiedere sovvenzioni per diversi progetti, ma ha avuto molto successo, e penso che sia stato a causa di questa creatività che è stata idee di donne.

10:08 (Dott.ssa Maria Gyongossy-Issa) C'erano un sacco di persone fantastiche che si sedevano, guardavano grandi domande - dove possiamo trovare soldi per sostenere i nostri programmi, e va bene, questo ministero ha soldi o quel ministero ha soldi, va bene cosa dobbiamo fare per ottenere quei soldi. Quindi ci siamo seduti e abbiamo riunito i gruppi, c'erano persone che avrebbero scritto un po 'del background, ricordo che Jackie avrebbe fatto un intero, Hilda ha fatto un intero gruppo, Penny LaCouder ha fatto un intero gruppo, c'erano altre persone che sarebbero semplicemente venute il consiglio e loro scrivevano sovvenzioni, e noi scrivevamo borse di studio ed ecco, ecco che arrivavano i soldi. Quindi abbiamo ottenuto fondi nel corso degli anni molto bene da vari ministeri, a volte federali, a volte provinciali. Sono stati estremamente generosi con noi. E i programmi hanno avuto successo.

11:03 (Mary Vickers) C'era un programma meraviglioso chiamato Girls in science che era il nostro primo programma. È durato 5 anni dall'85 all'89 o forse dall'84 all'88, ma te ne parlerò un po '. Abbiamo deciso di scegliere come target ragazze che non erano necessariamente privilegiate, ragazze che potrebbero non avere necessariamente avuto un'esperienza con una madre e un martello, e abbiamo tenuto la nostra prima serie di seminari alla scuola Brittania di Vancouver. È stata una serie di laboratori che durano cinque mattine. L'abbiamo progettato in modo tale che i bambini lavorassero in gruppo, perché sentivamo che è qualcosa che le ragazze devono imparare a fare è lavorare in gruppo, come una squadra. Quindi abbiamo lavorato in piccoli gruppi in modo da imparare a non guardare come lo faceva qualcun altro. L'obiettivo del workshop era dare alle ragazze fiducia nella loro capacità di lavorare con strumenti, di lavorare con cose meccaniche perché gli studi avevano dimostrato, che ho appreso alla conferenza, che le ragazze erano svantaggiate nelle scienze di laboratorio perché non avevano l'esperienza di giocare con gli strumenti e molte cose in fisica implica l'uso di strumenti. E forse le cose che faresti con tuo padre in officina che fanno i ragazzi ma di regola le ragazze no. E una delle prime è stata l'officina di biciclette. E lì i bambini hanno imparato come riparare una gomma a terra, e avevano diversi tipi di strumenti, e non è stato facile in realtà perché era molto pratico - perché tutti andiamo in bicicletta ma chi sa come riparare una gomma a terra - quindi loro l'hanno fatto e hanno dovuto imparare come costruire una casetta per gli uccelli - come usare seghe, chiodi e martello, il tutto mentre impari come funzionano le cose e come si adattano, e mentre pensi in tre dimensioni, che è un'altra cosa che hanno detto le ragazze non avevano e così abbiamo pensato di dare loro un po 'di esperienza. Inoltre abbiamo fatto il cemento e abbiamo avuto consigli da qualcuno in ingegneria la cui specialità era il cemento. E hanno fatto un vaso di fiori. E queste non erano certo attività tradizionali.

14:00 (Mary Vickers) Quindi, comunque, c'erano seminari, questi seminari hanno avuto un successo incredibile. E abbiamo eseguito i primi a Vancouver. Poi abbiamo deciso che va bene se funziona a Vancouver, portiamolo fuori città. Quindi abbiamo preso di mira le piccole città, siamo andati in quattro o cinque comunità intorno a BC e abbiamo assunto un paio di studenti laureati e studenti universitari, modelli di ruolo femminili, c'è il nostro modello per istruire tutto. Abbiamo affittato il nostro furgone per mettere dentro tutta la nostra attrezzatura, abbiamo formato gli istruttori e allo stesso tempo abbiamo anche sollevato la loro consapevolezza, penso sulle questioni delle donne nella scienza. Ad ogni modo, lo abbiamo fatto per circa tre o quattro estati, e siamo andati in un certo numero di città intorno a BC, ed è stata un'esperienza meravigliosa per tutti noi.

14:56 (Dr. Penny Lecouteur) I programmi che si sono affermati quando ero nel consiglio - penso che quello principale fosse davvero ms infinity.

15:10 (Dott.ssa Penny Lecouteur) A tutti noi piaceva andare alle conferenze di ms infinity perché erano così divertenti e c'erano molti bambini, e anche oggi i ragazzi vengono da me e dicono ti ricordi molti anni fa eri a ms infinity mentre Sono entrato nella scienza dopo quello e mi sono detto "oh sì", quindi è molto bello. La mia storia preferita su MS Infinity era che ero presidente e Mary stava facendo la domanda di base, quindi dovevo andare a firmare la domanda di sovvenzione. Ho attraversato Burnaby quando Mary stava andando al college e ci siamo fermati sulla strada. Ha ritirato la borsa di studio e io sono scesa dalla macchina e ho ricevuto la domanda di sovvenzione. Quindi questa è la mia applicazione affettuosa di ms infinity, ed è stato qualcosa che abbiamo ampliato e portato in tutta la provincia, ma è stato estremamente utile - questo è qualcosa di cui ero estremamente orgoglioso.

16:20 (Josefina Gonzalez) Ricordo in particolare una volta in cui andai con Maria a Vernon, dove parlavamo con le ragazze come modelli. E ho fatto un bel po 'di questo. Parlare alle ragazze di quello che ho fatto e di come conciliare famiglia e lavoro, e farle interessare al tipo di lavoro che ho svolto. Nel 1989 mi è stato chiesto / invitato a partecipare alla tavola rotonda sull'ambiente e l'economia. E questo ha ampliato il mio orizzonte e anche il modo in cui ho cercato di mettere in relazione l'ambiente con il mio lavoro e di distruggerlo con le ragazze. Sono stato presentato al programma Shad Vali e ho potuto introdurre un corso sullo sviluppo sostenibile.

17:35 (Evelyn Palmer) SCWIST è stata un'organizzazione molto eccitante e si rivolge a donne di ogni tipo. Ci sono stati programmi molto interessanti. Uno è per le donne immigrate nel campo della scienza chiamato IWIS. Diverse donne arrivate in Canada da altri paesi hanno potuto iniziare con IWIS.

17:59 (Dr Elena Brief): Le donne immigrate nel campo della scienza al tempo in cui ero nel consiglio di amministrazione si sono davvero espanse ed espanse in modo virtuale. E c'è una newsletter in linea, un blog in linea, e avevano… che risulta essere un modo incredibile per raggiungere le donne immigrate nella scienza e perché le stiamo raggiungendo prima che arrivino in Canada. Abbiamo successi da tutto il mondo, quindi le donne che stanno pensando di immigrare in Canada, che hanno una formazione scientifica e ingegneristica ci stanno già cercando e si mettono in contatto con noi anche prima di venire in Canada in modo che possano farne parte del nostro programma.

18:41 (Dr. Maria Gyongossy-Issa) Poi c'è stato Project Tomorrow che Penny LeCouter ha diretto e organizzato ed è stato un progetto favoloso. Poi c'era la Canadian Association for Girls and Science (CAGS) che Kelly ha fondato. Poi abbiamo iniziato la XX sera al mondo della scienza e abbiamo iniziato ad aprire la porta che il mondo della scienza è ancora aperto. La persona più responsabile di ciò era Michelle Mololo che lavorava al mondo della scienza in quel momento. E quel programma è ancora in esecuzione, così come XX. E sono passati ben 15 anni, se non di più. La prima XX serata che abbiamo tenuto al mondo della scienza. Ed era XX sera tra l'altro per i cromosomi del programma 2X. Ma abbiamo permesso a una XY di partecipare a questo evento, e questo perché Michael Smith l'aveva sponsorizzato ed era molto felice di vedere donne negli eventi di networking scientifico. Quindi è venuto a trovarci in realtà per i primi due anni e ha sempre fatto un'apparizione cameo, e ricordo che gli abbiamo presentato la birra Doseces, perché quella era la cosa da fare. Ma lo scopo era quello di ottenere donne fantastiche - abbiamo finito per chiamarle donne meraviglie. Donne che lavoravano nel campo della scienza sia che si trattasse di ingegneria, tecnologia e università e qualsiasi campo scientifico, e c'erano molte donne che lavorano per la città, che venivano a raccontare quello che facevano e come ci erano arrivate. E poi c'è stata una tavola rotonda, che credo sia ancora valida al giorno d'oggi, e poi le donne hanno raccontato i loro bizzarri percorsi, dove erano quel giorno, chi erano i loro mentori e chi erano le loro ispirazioni e noi abbiamo detto loro "Signore, ok , ora uscite e fate rete, andate a parlare con queste persone e stringete loro la mano, presentatevi ". E il loro era questo aspetto di cervo alla luce dei fari su tutte le loro facce, ma poi gli diciamo che devi stringere la mano, presentare il tuo bene, fare quello che chiamano passo dell'ascensore in questi giorni è - chi sono io e perché se ti ricordi di me e poi impari che se hai tre nomi da qualcuno, potresti andare a trovare quelle tre persone. E poi quei tre ti darebbero altri tre nomi, e poi visiteresti quelle tre persone, e alla fine faresti una connessione per la vita o una connessione di mentoring, e da qualche parte una connessione di lavoro o di volontariato, e questo ti guiderebbe nella tua carriera sentiero. Quindi questo era lo scopo della XX sera. Ed è sempre stato tenuto al mondo della scienza. Sono stati incredibilmente generosi con noi perché ci hanno permesso di avere l'edificio, hanno mostrato il film omnimax, avremmo mangiato la pizza, siamo usciti tutti insieme ed è stato un grande evento che è ancora ed è ancora in corso.

21:43 (Dr. Elana Brief) Una delle cose di cui ero più orgoglioso quando ero nel consiglio e mi sono davvero impegnata quando ero presidente stava sviluppando un programma di volontariato. C'erano sempre volontari SCWIST e volontari SCWIST i membri del consiglio erano sempre apprezzati. E abbiamo cercato di sviluppare un programma di volontari molto professionale. E merito la dottoressa Lyndia Landon che era la presidente dei volontari per aver messo insieme questo programma, e nel tempo in cui ero nel consiglio, siamo passati dall'avere dieci volontari molto attivi che erano i membri del consiglio ad avere centinaia di volontari, che contiunue anno dopo anno. E abbiamo davvero creduto e continuiamo a credere con i nostri membri del consiglio che potremmo davvero vivere il nostro mandato di SCWIST attraverso il nostro programma di volontariato, e quello che voglio dire è che abbiamo cercato di responsabilizzare le donne e dare loro esperienze in modo che non potessero forse hanno avuto come studenti che avrebbero potuto avere ricchi CV quando sono andati a cercare lavoro. E d'altra parte anche per le donne che avevano completato la loro carriera e volevano restituire, c'era un modo per restituire attraverso il programma di volontariato.

23:16 (Josefina Gonzalez) Siamo stati molto produttivi, perché avevamo un gruppo di donne dedite, determinate, creative e molto concentrate sulla promozione della matematica e della scienza

23:33 (Dott.ssa Hilda Ching) Quando ci riuniamo per discutere di cose, ci divertiamo a mettere insieme le cose e ad essere creativi, quindi penso che non ci siano mancate idee, e non abbiamo avuto mancanza di supporto per tutto il tipo di cose che abbiamo fatto, a cominciare dal registro, a cominciare dalla conferenza, e penso che sia stata una specie di - perché eravamo nuovi con questo e poiché le persone erano affascinate, abbiamo finito per fare presentazioni a persone sull'occupazione e lavoro part-time e sull'educazione scientifica. Abbiamo organizzato tutti i tipi di seminari per gli insegnanti di scienze. E questi erano - eravamo molto pratici. Volevamo seminari in cui le persone non solo uscissero con non solo idee ma lezioni. E così gli insegnanti che sono venuti qui alcuni anni fa si sono ritrovati con capsule di Petri con piccoli programmi di lezione - vermi pasto da tenere nelle loro classi. E gli studenti, in particolare le ragazze, perché quello era uno dei nostri obiettivi principali: trasformare le ragazze nella scienza, fornire modelli di ruolo per incoraggiare le ragazze a fare tipi di scienze pratiche, fornire modelli di ruolo e in seguito fornire i mentori di cui avevamo bisogno per le donne che continuavano all'università.

25:03 (Dott.ssa Maria Gyongossy-Issa) C'erano persone fantastiche a capo di tutti questi programmi e persone straordinarie coinvolte con loro, e noi siamo rimasti semplicemente in imbarazzo - quello sembrava il tema per tutti, persone fantastiche e grandi interazioni. E abbiamo appena fatto delle cose, non ci importava se avessimo fatto qualcosa, se avremmo fatto un passo falso. Andava avanti a tutto vapore, e maledetti i siluri, e l'abbiamo appena fatto.

Bilanciare impegni di lavoro e vita

25:31 (Dr. Penny Lecouteur) Suppongo che ce l'abbiamo fatta. Una delle cose che era molto importante era il sostegno di altre donne, e in particolare di altre madri lavoratrici, e ricordo la prima volta che sono uscito per incontrare SCWIST la prima volta che stavamo programmando la conferenza - era a casa di Hildas, e mio marito era via sul campo - era un geologo, e avevo un bambino di 6 anni di tre anni, e Hilda ha detto "Oh portali e basta, ho un sacco di cose nel seminterrato con cui possono andare a giocare, ho dei ragazzi anche ", quindi il primo incontro - ho portato i miei figli con me e li ho bloccati nel seminterrato a casa di Hilda, ed è stato quel tipo di supporto nel corso degli anni che SCWIST è stato fantastico, per aiutarci tutti e aiutarci a vicenda.

26:30 (Tasoula Berggren) Non è stato facile lavorare a tempo pieno e anche avere tempo per tutte queste altre attività, ed è stato possibile grazie al sostegno che le famiglie hanno dato - la mia famiglia ha dato molto sostegno - stavano facendo molto di seminari per le donne per aiutare e l'entusiasmo dei membri e colleghi di SCWIST.

26:59 (Josefina Gonzalez) Hai davvero bisogno di essere organizzato, e devi sapere dove vuoi andare, cosa vuoi fare.

27:11 (Dr. Maria Gyongossy-Issa) Non abbiamo pensato all'equilibrio tra vita e lavoro, l'abbiamo fatto e basta, non è mai stata una questione di come farlo, avremmo semplicemente finito, siamo partiti.

27:28 (Dr. Diana Herbst) 1987-1988 Un aumento dell'attivismo politico: quando ero presidente nel 1987-1988, all'AGM, dove ho iniziato il mio mandato, avevamo Rosemary Brown come oratore principale, e lei era la consigliere comunale per diversi anni e MLA. Ci ha sfidato a diventare più attivi politicamente, e penso che fosse l'obiettivo principale che avevamo come SCWIST nell'87 e nell'88, a quel tempo c'erano molte nuove tecnologie e le nuove tecnologie legate alla riproduzione stavano semplicemente esplodendo a metà degli anni '80 . E abbiamo ritenuto che ci fosse bisogno di una buona revisione delle implicazioni sociali, legali ed etiche di alcune di queste nuove tecnologie riproduttive e abbiamo scritto lettere ai nostri primi ministri e parlamentari quell'anno, dicendo che questo deve essere rivisto. Abbiamo bisogno di una serie di linee guida per trattare lo sperma e gli ovuli, i tessuti in vitro e zigoti in vitro e il tessuto fetale e tutti i diversi aspetti della riproduzione che ora era possibile manipolare, e ne sono stato molto felice - è stato annunciato nell'ottobre 1989, è stato annunciato che ci sarebbe stata una commissione reale - per esaminare le implicazioni di tutte queste tecnologie riproduttive che era presieduta da Patricia Baird dell'area di Vancouver e aveva un certo numero di persone di spicco. Il rapporto era disponibile - credo nel 1993. Ma mi piace credere che SCWIST abbia svolto un ruolo importante nell'ottenere l'avvio della Commissione reale.

I centri risorse

29:58 (Jackie Gill - Presidente SCWIST 1992-1994): Una delle cose che ricordo di più è che abbiamo aperto il centro risorse, giusto? Alla Simon Fraser University, presso l'Harbour Center Campus. E sono entrato come presidente in quel momento.

30:12 (Dr. Penny Lecouteur) Ottenere il centro risorse ha fatto un'enorme differenza. Prima di allora avevamo scatole di attrezzature e scatole di dischi negli scantinati delle persone e nelle soffitte. E ricordo che ne avevamo ancora un po 'in soffitta quando sono andato a vedere l'altro giorno.

30:32 (Jackie Gill) È stata una cosa grandiosa - SFU è stata così di supporto per l'organizzazione - e in quei due anni in cui sono stato molto, molto, ho dedicato molte ore a SCWIST tra il 92 e il 94, sai che ho passato molte ore ore nel centro risorse, e siamo stati molto fortunati ad avere accesso alle stanze, e la struttura e io abbiamo trovato una vecchia corrispondenza delle comunicazioni, aiutandoci con i materiali, sai se si trattava di comunicati stampa o cercando di aiutarci con il pubblicità e spargere la voce sull'organizzazione e aiutarci a celebrare alcune di queste pietre miliari.

31:21 (Hiromi Matsui) E poi siamo stati molto fortunati ad avere spazio all'YWCA, il che è stato favoloso perché era una nuova struttura: aveva una cucina, una sala riunioni e per molti anni abbiamo avuto uno spazio ufficio privilegiato , grazie alla generosità della YWCA.

31:40 (Mary Vickers) 1993 Michael Smith vince il Premio Nobel per la Chimica: Ricordi nel 1993 quando Michael Smith vinse il Premio Nobel? È stato così eccitante. Era il novembre del 93 e l'intera comunità scientifica era in fermento. E due giorni dopo che gli è stato detto che aveva ricevuto il suo premio, c'era una cena di scienza e tecnologia, e stavamo andando da SCWIST, molti di noi stavano partecipando. Era enorme - c'erano tutti questi abiti lì, e c'erano molte - 300 persone a questo incontro. C'era così tanto ronzio perché tutti erano entusiasti di Michael e di come avesse vinto questo premio nobel. Ora, a quella cena stavo ricevendo un piccolo premio per la comunicazione scientifica e avevo due minuti per parlare. Ci avevo riflettuto per un bel po 'di tempo e mi sono alzato e ho pronunciato il mio discorso che in sostanza era che siamo riusciti molto in SCWIST a fare domanda per le sovvenzioni e per ottenere le sovvenzioni per la prima esecuzione del programma. Quindi se vogliamo rinnovare il programma e farlo di nuovo, perché era così buono, le agenzie di finanziamento non vogliono sponsorizzarlo. Sono più interessati ai progetti pilota e abbiamo pensato che fosse controintuitivo, perché abbiamo pensato: se è un successo, questa è la cosa che dovresti finanziare perché è il genere di cose che ho detto. Michael ed io eravamo vecchi amici - andavamo a sciare insieme molte lune fa, e così abbiamo chiacchierato dopo. Ed ero seduto la mattina dopo ed ero scontroso perché stavo valutando gli esami. E il telefono squillò e lui disse "Marie, sono Michael", e io fui quasi educato. E lui ha detto "Penso di avere una soluzione al tuo problema". Ha detto che ti darò un quarto della mia vincita del premio Nobel. E questo mi ha fatto prestare attenzione. "Ma non puoi dirlo a nessuno, perché non è ancora stato risolto." Ma l'ha fatto. Ha dato a SCWIST 625 dollari da utilizzare per il nostro programma, in modo che non dovessimo passare attraverso la performance di riapplicare sempre in modo che se avessimo programmi di successo, avremmo potuto continuare con loro. Quindi è stata una cosa molto eccitante, e penso che sia importante per le persone sapere perché ha dato i soldi a SCWIST - credeva nella promozione delle donne nella scienza. Ha messo i suoi soldi dove erano le sue convinzioni. E siamo stati molto grati di averlo ricevuto.

35: 02 (Hiromi Matsui) È un ricordo meraviglioso sapere che il suo tipo di generosità è stato enorme e ha fatto un'enorme differenza per SCWIST e la sua storia e il suo sviluppo.

35:10 (Jackie Gill) Ricordo ancora di essermi seduto in ufficio a Vancouver con il dottor Smith e il suo contabile e Rick Pepper che rappresentava il ministero provinciale per la scienza e la tecnologia. E il CEO era lì in quel momento - e stavano parlando di come creare il fondo, e la domanda che stavano sollevando era come finiamo, come chiudiamo, come facciamo a crollare questo dono in quel momento poiché non ce n'è più bisogno. E non penso che la domanda fosse per me, penso che lo fosse davvero per tutti nella stanza. E ricordo di essere stato solo confuso dalla domanda, e di aver pensato a me stesso - ma perché dobbiamo farla finita. Come se non potessi immaginare che ci fosse una fine. E c'era il contabile del dottor Smith, e ha parlato e ha detto “Non ci sarà mai una fine. Ci sarà sempre bisogno di sostenere le donne nella scienza e nella tecnologia ". In qualche modo.

Andando avanti il ​​lavoro continua ..

36:46 (Anna Stukas): Nella nostra sessione di pianificazione strategica di ottobre, abbiamo passato molto tempo a guardare entrambi gli obiettivi per una sequenza temporale di un anno e una sequenza temporale di cinque anni. Ed è sempre difficile in una sessione di pianificazione strategica non decidere di conquistare il mondo, espandere SCWIST da un capo all'altro e coinvolgere 500 membri. Penso che sia molto facile diventare ambiziosi quando sei seduto in una sala riunioni con cinque assi di fronte a te. E per passare attraverso quel processo di mettere insieme tutte quelle idee e tutte quelle idee là fuori e sottoporre il nostro controllo di integrità e dire "ok, siamo in dieci e abbiamo un gruppo di volontari che stanno lavorando con noi, ma praticamente tutti noi abbiamo un lavoro a tempo pieno e una scuola a tempo pieno. Cosa è ragionevole da realizzare? " E anche dopo aver fatto quel passo indietro e attenuato tutto, penso che gli obiettivi che ci eravamo prefissati di raggiungere fossero piuttosto ambiziosi. E penso che ci stiamo effettivamente arrivando, li stiamo raggiungendo. E uno dei membri del nostro consiglio si è trasferito a Toronto, e non esiste un'organizzazione simile a Toronto, quindi ora stiamo cercando di creare una divisione SCWIST Toronto, basata sull'entusiasmo di questo ex direttore e anche di un paio di donne che sono venute a XX serata e mondo della scienza quest'anno che vivono nell'area di Toronto, e hanno pensato che fosse un evento fenomenale e volevano sapere come poter iniziare a mettere qualcosa del genere su dove si trovavano. Quindi ora vedremo se c'è qualcosa che può rendere SCWIST un'organizzazione veramente nazionale. Stiamo anche esaminando la cattedra NSERC per la dottoressa Elizabeth Croft, che ha sede fuori dall'UBC, per riunire tutte le organizzazioni con mandati simili che si trovano nella Columbia Britannica in modo che possiamo lavorare insieme piuttosto che competere per i membri o per i partecipanti. Così abbiamo avuto la nostra riunione inaugurale del consiglio occidentale all'inizio di quest'anno e credo che avessimo 15 organizzazioni tutte con un mandato per le donne nella scienza, nella tecnologia, nell'ingegneria, nell'IT, e nelle ragazze nell'IT. E avevamo membri o rappresentanti di tutti questi diversi gruppi che parlavano di come potremmo lavorare insieme e di come possiamo condividere risorse e ottenere di più senza pestarci i piedi a vicenda, e penso davvero che se possiamo continuare a venire insieme e continuare a lavorare insieme, che ci fornisce solo una base più forte per promuovere la nostra missione di sostenere, incoraggiare e responsabilizzare le donne e le ragazze nella scienza, nell'ingegneria e nella tecnologia.

40:21 (Dr. Elana Brief) Una delle maggiori sfide che abbiamo dovuto affrontare nel nostro consiglio era la questione della rilevanza. I consigli precedenti avevano fatto un così buon lavoro nell'incoraggiare le donne e le ragazze nella scienza che abbiamo iniziato a chiederci quale fosse la nostra rilevanza. E infatti io do veramente credito a SCWIST per 30 anni fa nel 1981 per aver riunito tutti i pensatori del mondo e di fatto aver creato istituti figlie in tutto il mondo che incoraggiavano donne e ragazze nella scienza. Quindi, quando sono entrato nel consiglio, il numero di donne ammesse all'università ha superato il numero di uomini. In alcune scienze, biologia e chimica, le donne erano alla pari, anche in alcuni casi superando il numero degli uomini. Ovviamente in ingegneria, informatica e fisica, le donne sono ancora in ritardo rispetto agli uomini in termini di iscrizioni. Ma stavamo davvero vedendo che c'era quel cambiamento e molte donne universitarie non vedevano l'importanza di SCWIST perché non stavano affrontando le barriere. La generazione precedente aveva fatto un ottimo lavoro: non stavano affrontando quelle barriere, quindi abbiamo dovuto iniziare a chiederci "Cosa potremmo contribuire alla vita di queste donne?" e abbiamo iniziato a concentrarci sulle questioni dell'equilibrio tra lavoro e vita familiare, le domande sulle competenze trasversali, le domande su come potresti essere una donna che fa scienza e leadership, piuttosto che come potresti essere una persona che fa scienza e leadership come donna.

42:13 (Anna Stukas) Abbiamo questa incredibile diversità e ampiezza di esperienza a cui si può attingere, e come risultato di ciò alcune delle iniziative che stanno iniziando a prendere luogo, che si vedono sia nell'impianto del nostro 30 ° anniversario di gala in alla ricerca di sponsor aziendali nelle sovvenzioni per le quali stiamo facendo domanda e negli eventi che stiamo assumendo da una prospettiva organizzativa, penso che sia in gran parte in espansione e reso possibile da questo fenomenale gruppo di donne che abbiamo che lavorano insieme - alcune delle quali don ' Non lavorano affatto nel campo della scienza o dell'ingegneria - credono solo che questa sia una causa che vale la pena, che è qualcosa che deve essere supportato e perseguito

Pensieri conclusivi -

43:16 (Dott.ssa Abby Schwarz) Più si capisce la storia di come le donne sono arrivate così lontano, più si valuterà la propria posizione e la propria vita, e penso che sia davvero importante, perché penso che se non lo sai qual è l'eredità, non la apprezzi molto, quindi spero solo che le donne che stanno arrivando ora apprezzeranno quello che è successo in passato.