Rendere possibile la diversità
Rendi possibile la DIVERSITÀ
Nel panorama aziendale in rapida evoluzione, abbracciare la diversità diventa un imperativo strategico.
Il framework IDEAS – Inclusione, Diversità, Equità, Accessibilità e Sostenibilità – evidenzia i pilastri chiave che guidano il successo aziendale.
Garantendo che IDEAS sia in prima linea nelle loro politiche, le aziende possono sbloccare un vantaggio competitivo che include attingere a diversi talenti, prospettive ed esperienze, promuovere una cultura dell'innovazione e acquisire una visione più approfondita delle esigenze dei propri clienti.
Abbracciare IDEE è la cosa giusta da fare! Ed è un potente catalizzatore per raggiungere il successo e la crescita nel dinamico ambiente aziendale di oggi. Le aziende e le organizzazioni che danno priorità alle IDEE ottengono un vantaggio decisivo, posizionandosi per un successo e una rilevanza duraturi in un mercato in continua evoluzione.
SCWIST Diversità dal laboratorio di progettazione
Durante il workshop SCWIST Diversity by Design, il nostro facilitatore esperto condurrà i partecipanti attraverso esercizi interattivi e discussioni di gruppo a:
- Esaminare il business case per la diversità e l'innovazione
- Comprendere meglio le sfide, inclusi i pregiudizi inconsci, il linguaggio di genere e la cultura del posto di lavoro
- Esplora le migliori pratiche tra cui il reclutamento della diversità, il tutoraggio e le politiche sul posto di lavoro inclusive
- Lavorare insieme per sviluppare azioni per promuovere l'inclusione, la diversità, l'equità, l'accessibilità e la sostenibilità (IDEAS) sul posto di lavoro
Come prerequisito per partecipare al workshop, tutti i partecipanti riceveranno un invito a completare il Diversity Awareness Tool (DAT).
Il DAT valuta i pregiudizi inconsci, la diversità e l'inclusione sia a livello individuale che organizzativo. Lo strumento include un test di associazione implicita sviluppato dal Project Implicit di Harvard per aumentare la consapevolezza dei pregiudizi intrinseci che tutti noi abbiamo.
La tua partecipazione al DAT fornirà importanti spunti sulle aree di interesse chiave per far avanzare IDEAS all'interno della tua organizzazione. I risultati di sintesi del DAT saranno integrati nelle attività del workshop.
Dopo il workshop, tutti i partecipanti riceveranno un pacchetto completo per saperne di più con preziose risorse per supportare il loro viaggio IDEAS. Inoltre, dopo il workshop verrà fornito un rapporto di sintesi che include i risultati del DAT, le principali sfide discusse dai partecipanti e una tabella di marcia delle soluzioni per far avanzare IDEAS all'interno del tuo team e all'interno della tua organizzazione.
Prenota un seminario
Prenotando un seminario SCWIST Diversity by Design, stai facendo un passo proattivo per attrarre talenti diversi e creare una cultura del posto di lavoro inclusiva in cui tutti prosperano!
Agisci ora contattando Cheryl Kristiansen al ckristiansen@scwist.ca per la disponibilità e i prezzi dell'officina.
Promuoviamo l'inclusione, la diversità, l'equità, l'accessibilità e la sostenibilità sul posto di lavoro e creiamo un futuro più inclusivo e di successo!
Aggiornamenti del progetto
Visualizza gli aggiornamenti di seguito per conoscere i progressi e i traguardi raggiunti da Make DIVERSITY Possible.
Finanziamento
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