Misurare il progresso: Dashboard sulla diversità di SCWIST per l'inclusione STEM

Il dashboard della diversità

Riconoscendo la necessità di dati fruibili per guidare il cambiamento sistemico, il Policy and Impact Team di SCWIST ha introdotto uno strumento innovativo: a Pannello di diversità per le aziende scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche (STEM).

SCWIST è da tempo in prima linea nel sostenere l'uguaglianza di genere e la diversità nei campi STEM. La Diversity Dashboard aiuterà le organizzazioni a misurare e comprendere la diversità della loro forza lavoro, un passo fondamentale verso la creazione di ambienti più inclusivi.

L'iniziativa Diversity Dashboard si basa su quella del governo federale Sfida 50-30, che mira a migliorare l'equità, la diversità e l'inclusione (EDI) nel settore privato. La sfida incoraggia le aziende a lottare per la parità di genere (50%) e una rappresentanza significativa (30%) dei gruppi sottorappresentati, comprese le persone razzializzate, coloro che si identificano come 2SLGBTQI+, i nuovi arrivati ​​in Canada, le persone con disabilità e le popolazioni indigene in ruoli di leadership. La Diversity Dashboard di SCWIST fungerà da strumento pratico per facilitare questi obiettivi, offrendo alle aziende un quadro chiaro di dove si trovano e dove c'è margine di miglioramento.

Sfruttando la Diversity Dashboard, le aziende STEM possono monitorare i propri progressi, confrontare le proprie prestazioni rispetto agli standard di settore e identificare aree specifiche per interventi mirati. Mentre il Canada avanza, andare oltre il rispetto delle quote o la spunta delle caselle sulle liste di controllo è fondamentale per sbloccare il valore economico delle diverse prospettive nel promuovere l’innovazione e risolvere problemi complessi per affrontare le diverse esigenze delle comunità di questo Paese. Le metriche complete del dashboard forniscono approfondimenti su varie dimensioni della diversità della forza lavoro, consentendo alle aziende di sviluppare e implementare strategie efficaci per il reclutamento, la fidelizzazione e lo sviluppo professionale in linea con i principi EDI.

La Diversity Dashboard sottolinea l'impegno di SCWIST non solo a sostenere il cambiamento, ma anche a fornire gli strumenti necessari per renderlo realtà. Ci dedichiamo al nostro ruolo nel dare forma a progressi significativi fornendo misure per misurare dati concreti e supportando coloro che condividono la nostra volontà di agire in base alle informazioni fornite.

Dopo il lancio della nostra Diversity Dashboard, pubblicheremo un kit STEM per inclusione, diversità, uguaglianza, accessibilità e sostenibilità (IDEAS), progettato per i dipartimenti C-Suite Management e HR delle aziende STEM in tutto il Canada. Se sei affiliato con un'azienda STEM in questo modo e sei interessato a ricevere questo toolkit, ti invitiamo a registrarti per essere tra i primi ad accedervi al suo lancio ufficiale entro la fine dell'anno.

SCWIST è entusiasta di spostare il quadrante in collaborazione con le industrie STEM per sbloccare un futuro pronto a trasformare l'industria STEM mentre il Canada inaugura l'era digitale e il cambiamento accelerato che inevitabilmente ne deriverà.

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