CCWESTT 2022 – Azioni audaci per accelerare il cambiamento sistemico

I membri del team SCWIST si sono recentemente uniti a oltre 300 leader e organizzazioni STEM di tutto il Canada per partecipare alla conferenza semestrale CCWESTT 2022 tenutasi ad Halifax. SCWIST è un membro attivo di CCWESTT (Canadian Coalition of Women in Engineering, Science, Trades and Technology) e il tema della conferenza di quest'anno era "Raggiungi le stelle: creare impatto insieme" con il suo logo che rappresenta Bellatrix – la donna guerriera. La conferenza si è concentrata sulla condivisione della ricerca, delle migliori pratiche e delle risorse per accelerare il cambiamento sistemico per far avanzare più donne nelle STEM e nei mestieri.

Alcuni oratore principale condiviso le loro esperienze vissute e intuizioni per stimolare nuovi modi di pensare e agire, inclusa l'abbattimento delle barriere per le donne nei mestieri, l'inclusione attraverso le intersezioni di razza e genere e la giusta IDEA: fare inclusione, diversità, equità e accessibilità nel modo giusto. Conferenza presentazioni incentrato su temi di intersezionalità, costruzione di alleati migliori, leadership inclusiva, sensibilizzazione, reclutamento, fidelizzazione e trasformazione culturale. Conferenza presentatori proveniva da background diversi che rappresentano organizzazioni in tutto il Canada che lavorano per accelerare il cambiamento.

Ronel Alberts, direttrice dei programmi per le donne presso SCWIST, ha condiviso le sue intuizioni: “Per il nostro nuovo portfolio SCWIST incentrato sui programmi per le donne, questa è stata un'opportunità ideale per incontrare leader e collaboratori di gruppi sottorappresentati in tutto il Canada. Potrei stabilire connessioni reali con organizzazioni chiave che sosterranno la nostra visione e missione in futuro”. 

La partecipazione dei membri del team SCWIST al CCWESTT 2022 è stata resa possibile attraverso i nostri progetti SCALE e STEM Forward supportati da Women and Gender Equality Canada (WAGE).   

L'Onorevole Ministro Marci Ien di WAGE ha fornito osservazioni di apertura per la conferenza pancanadese dal suo ufficio di Ottawa e una serie di funzionari del governo locale, regionale e nazionale attivamente impegnati in tutte le attività della conferenza. 

CCWESTT 2022 è stato avviato con un rinvigorente Forum di politica generare azioni audaci per accelerare il cambiamento. I facilitatori del Policy Forum hanno incoraggiato oltre 100 partecipanti a rinfrescare il loro pensiero su soluzioni che accelereranno il cambiamento e che "ci vuole un sistema per cambiare un sistema!". Cheryl Kristiansen è stata una facilitatrice del tavolo durante il forum e il team SCWIST si è diffuso tra i vari gruppi di discussione per creare più connessioni e coinvolgere nuove organizzazioni nelle discussioni politiche. Il nostro membro SCWIST Rajni Ratti di Halifax si è unito al team per fornire le sue prospettive e azioni per il cambiamento. Il messaggio principale del Forum politico era che dobbiamo garantire che TUTTE le voci siano ascoltate e che dobbiamo scegliere azioni audaci per creare il cambiamento necessario.

La direttrice della politica e dell'impatto di SCWIST Melanie Ratnam ha fornito il contesto al processo collaborativo di 4 ore del Forum politico: “Abbiamo lavorato insieme in gruppi per dare voce al tipo di riforma politica che sarebbe necessaria per cambiare i sistemi in Canada per le donne in SETT (scienza, ingegneria, commercio e tecnologia). Ciò che si è manifestato è stato un quadro incredibile di politiche riformatrici che hanno catturato i bisogni delle donne in SETT e STEM da costa a costa. Mentre passavamo attraverso cicli di ideazione e discussione, il forum è culminato con la votazione dei partecipanti sulle tre principali aree politiche su cui CCWESTT si concentrerà per accelerare il cambiamento".

Il volontario SCWIST Rajni Ratti ha condiviso gli impatti dell'esperienza di apprendimento della conferenza: “Partecipare a CCWESTT 2022 è stata un'esperienza molto arricchente in quanto ha ampliato il mio spettro di pensiero e mi ha fornito l'opportunità di comprendere le diverse prospettive delle donne e dei loro alleati in SETT. È stata un'esperienza di indicibile significato in quanto ho potuto incontrare i miei colleghi colleghi di SCWIST, di persona, per la prima volta attraverso questa piattaforma. Sono grato a SCWIST per avermi fornito questa opportunità. Mi sono sentito motivato nell'incontrare donne responsabilizzate di background diversi. L'energia complessiva dell'evento è stata contagiosa e stimolante. La lezione più importante che ho imparato è che le varie sfide affrontate dalle donne e dai loro alleati nel SETT non possono essere risolte in silos. Al contrario, un approccio di pensiero sistemico è la necessità del momento per affrontare questi problemi in modo sostenibile”.

La conferenza CCWESTT 2022 includeva una presentazione della responsabile del progetto SCWIST Cheryl Kristiansen sul nostro Programma Make DIVERSITY Possibile che aiuta le organizzazioni STEM ad attrarre talenti diversi e creare culture di lavoro inclusive in cui tutti possono prosperare. La volontaria SCWIST Anja Lanz ha fornito i punti salienti delle partnership collaborative SCWIST e dell'azione collettiva.

La volontaria SCWIST Anja Lanz ha condiviso le sue riflessioni: “La conferenza CCWESTT riunisce straordinari collaboratori e organizzazioni di grande impatto in STEM e SETT. È abbastanza evidente per me che molto lavoro per l'uguaglianza di genere deve ancora essere svolto in Canada, e avere la conferenza CCWESTT per portare idee e ricerca in un unico spazio è ugualmente importante e necessario. Non vedo l'ora di continuare l'impatto che tutti stiamo avendo per la prossima generazione di professionisti STEM e SETT".  

Nell'ambito di CCWEST2022 sono stati offerti anche workshop di sviluppo professionale, tra cui un focus su luoghi di lavoro rispettosi e inclusivi, passando da conversazioni difficili a conversazioni efficaci, te come marchio e scrivendo commenti avvincenti.

Jasmine Parmar, Direttore Marketing SCWIST ha sottolineato: “La conferenza ci ha fornito molte opportunità per entrare in contatto con persone che la pensano allo stesso modo che sono desiderose e appassionate di identificare soluzioni per trattenere le donne nello STEM. Il workshop Informed Opinions è stato uno spazio intimo e coinvolgente in cui Shari ha insegnato modi pratici in cui posso aiutare ad amplificare la voce della nostra organizzazione SCWIST".

Jasmine, Cheryl e Anja hanno anche partecipato all'AGM del CCWESTT tenutasi durante la conferenza e hanno contribuito a celebrare il 30° anniversario dell'organizzazione CCWESTT, insieme ad altri membri da costa a costa. I prossimi passi per il team SCWIST sono condividere gli insegnamenti chiave da tutte le presentazioni simultanee tenute durante la conferenza, dare seguito alle numerose connessioni nazionali realizzate e partecipare al gruppo di lavoro sul cambiamento sistemico guidato da CCWESTT per analizzare i risultati del forum politico e dare priorità al prossimi passi. Restate sintonizzati per gli aggiornamenti futuri!