Borsa marrone: continuare a far crescere la tua carriera mentre inizi una famiglia

Presentazione di Martina Wan Lockwood
Scritto da Nusayba Sultana

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Martina Wan Lockwood, VP of Engineering and Product Development presso Evasc, ha discusso di come ha gestito la sua carriera, mentre allo stesso tempo ha fatto crescere la sua famiglia.

Martina si è laureata in ingegneria meccanica alla University of British Columbia e ha lavorato nel campo biomedico per 14 anni. In seguito ha conseguito il suo MBA, mentre diventava madre di due figli. Da quando si è laureata, ha sviluppato la sua carriera in Evasc e sta attualmente sviluppando il loro prodotto principale: un impianto cerebrale per prevenire le rotture dell'aneurisma. Nel tempo libero le piace correre e fare sport come il nuoto.

Bilanciare famiglia e carriera

Non esiste un momento perfetto per creare una famiglia. Nel 2017, Martina aspettava il suo primo figlio quando ha iniziato il suo MBA. Aspettare un neonato mentre era a scuola comportava alcune sfide, come lo stigma di continuare la sua istruzione e carriera con un bambino in arrivo.

"Perché dedicare il tuo tempo al di fuori di concentrarti sull'essere un buon genitore?" ha detto che alcuni l'hanno interrogata. 

Martina ricorda la sua insicurezza quando queste preoccupazioni furono sollevate.

 "Mi ha quasi fatto pensare: 'Sto diventando un buon genitore?'", Ha detto.

Alla fine, Martina sapeva che perseguire il suo MBA era qualcosa che voleva. Ma nonostante il suo ottimismo, ha dovuto affrontare la sua giusta dose di sfide.

Martina ha scoperto che trovare il tempo per crescere il suo bambino mentre finiva la scuola e tornava al lavoro era difficile. Voleva assicurarsi che il suo orario scolastico fosse flessibile, in modo da avere tempo da trascorrere con il suo bambino. 

Ha anche sottolineato l'importanza di trovare il tempo per te stesso. Per Martina, questo significava fare qualcosa che le piaceva, come correre. 

Martina è tornata al lavoro dopo il congedo di maternità, mentre era ancora nel suo MBA, e ha continuato ad affrontare le sfide. L'asilo nido era difficile da garantire e una buona gestione del tempo è diventata ancora più importante mentre si destreggiava tra lavoro e tempo familiare. La vita si stava dando da fare! 

Con soluzioni flessibili, Martina è riuscita a farlo funzionare. Ad esempio, usava la mattina presto per studiare a scuola e in seguito trascorreva il resto della giornata con la sua famiglia. 

Martina ha completato con successo il suo MBA due anni dopo, ora con il suo secondo figlio nato.

I successi di Martina

Martina ha condiviso alcuni dei suoi successi dal tempo trascorso cercando di far crescere la sua famiglia. Ha menzionato alcune delle attività che ha intrapreso durante il congedo di maternità, inclusa la sua permanenza presso SCWIST. 

"Ora che torno in congedo per materasso, tutto questo sforzo che ho fatto [per la mia istruzione e carriera] andrà perso ... poi mi sono imbattuto in SCWIST!" Ha ricordato Martina.

Martina ha ricoperto il ruolo di Direttore dello sviluppo aziendale, cosa che le ha permesso di continuare a far crescere la sua carriera anche durante il congedo di maternità. Inoltre, ha menzionato le opportunità di networking e le nuove amicizie, abilità ed esperienze che ha sviluppato durante il suo periodo in SCWIST. 

"Con la mia formazione ed esperienza in più, sono stato in grado di espandere il mio ruolo [al lavoro] in questo periodo, che è stato molto più di quanto mi aspettassi!" lei disse.

Martina ha anche menzionato il suo nuovo senso di fiducia e di responsabilizzazione al ritorno al lavoro a tempo pieno dopo aver avuto figli e aver completato il suo MBA. 

"All'inizio c'erano molte negatività e dubbi sul motivo per cui vuoi continuare a far crescere la tua carriera mentre inizi una famiglia", ha detto Martina. 

"Venendo fuori, sapevo sicuramente che era la decisione giusta e sono contento di aver perseverato in questo".

Lezioni apprese

Martina ha condiviso tre lezioni fondamentali che ha imparato dalla sua esperienza con l'espansione della sua carriera mentre cresceva la sua famiglia. Il primo era che condividere i tuoi obiettivi con gli altri è importante. Ti rende responsabile, ma fa anche sentire i tuoi successi molto più grandi. 

In secondo luogo, è anche importante essere flessibili e agili. Essere in grado di elaborare un piano, provarlo e iterare è un buon modo per testare varie strategie finché una non funziona al meglio. 

Infine, Martina sottolinea l'importanza di essere gentili con se stessi mentre si assumono nuovi compiti di qualsiasi forma o forma. 

"Se le cose non funzionano, cosa che a volte non funziona, va bene", ha detto. 

Cerca di trovare il tempo per divertirti con la tua famiglia e dedicare tempo anche a te stesso.

Normalizzare le carriere in crescita delle donne

In chiusura, Martina ha riflettuto sulla crescente esigenza di sostenere le donne che scelgono di espandere la propria carriera e allo stesso tempo crescere la propria famiglia.

"Ci deve essere più sostegno per le donne nella loro carriera", ha detto Martina. 

"Dovremmo normalizzare questo. Perché noi donne non possiamo continuare a far crescere la nostra carriera e non essere messe in discussione, ma piuttosto supportate? "

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