La nécessité des femmes dans le changement climatique et l'environnementalisme

par Kassandra Burd, M.Sc. Neuropsychologie cognitive, Université du Kent

Heureusement, il y a beaucoup de femmes qui se frayent un chemin au premier plan en tant que militantes du changement climatique. Plus précisément, de nombreuses Canadiennes prennent position et travaillent fort pour atténuer les effets négatifs des changements climatiques et améliorer les conditions environnementales désastreuses. Quelques exemples de femmes canadiennes incluent Naomi Klein, qui a écrit plusieurs livres sur la crise actuelle. Son objectif est de réduire les émissions de combustibles fossiles et de protéger l'environnement en dénonçant la cupidité des entreprises et le capitalisme (Toole & White, 2018). Joan Clayton et Ina Andre sont deux femmes qui luttent pour réduire le gaspillage alimentaire en empêchant les aliments viables de se retrouver dans les décharges. Ils ont formé une organisation appelée Second Harvest, dans laquelle ils conservent les excédents de nourriture fraîche et les livrent dans toute la région du Grand Toronto pour ceux qui en ont besoin. Fondamentalement, cette action a un impact positif sur notre atmosphère en contournant plus de 70 millions de livres d'équivalents de gaz à effet de serre (Toole & White, 2018). Enfin, Melina Laboucan-Massimo est une militante pour le climat et l'énergie, où elle milite pour la production d'énergie renouvelable au profit des peuples autochtones. Elle est responsable de la distribution de panneaux solaires aux communautés autochtones. De plus, Melina a contribué à la création du Piitapan Solar Project, une installation énergétique composée de suffisamment d'énergie pour alimenter un centre de santé dans sa ville natale de Little Buffalo, en Alberta (Toole et White, 2018).

Les personnes mentionnées ne sont que quelques-unes des femmes qui se battent pour un monde meilleur malgré les obstacles qui se dressent sur leur chemin. Il est évident que les femmes constituent un atout pour les organisations de lutte contre le changement climatique en offrant leur point de vue et en communiquant leurs idées sur la manière de mieux résoudre les problèmes induits par le changement climatique. Avec les incendies de forêt actuels en Australie et la perte de terres autochtones au profit des pipelines et des entreprises, entre autres impacts négatifs, il est indéniable que nous avons désespérément besoin de dirigeants capables de mettre en œuvre des changements positifs et radicaux qui peuvent aider à inverser les dommages que nous avons causés, spécifiquement les femmes. Ce n'est qu'en intégrant les femmes que nous pouvons adopter des approches nouvelles et innovantes pour l'atténuation du changement climatique et la récupération de l'environnement.

Avec les incendies de forêt menaçants, l'élévation du niveau de la mer et l'augmentation de la température mondiale, il est difficile de nier que le changement climatique est une menace légitime pour l'humanité et l'écosystème. Les effets néfastes sur notre planète conduiront inévitablement à la destruction à moins que nous ne mettions sérieusement en œuvre les mesures nécessaires pour atténuer les effets négatifs sur notre environnement. Qui plaide exactement pour ces actions?

Au fil des ans, j'ai vu de nombreux hommes notables défendre l'environnement et sensibiliser à nos mauvaises habitudes et pratiques qui contribuent au problème toujours croissant du changement climatique. Certains de ces militants masculins comprennent Al Gore, David Suzuki et David Attenborough, pour n'en nommer que quelques-uns. Ce n'est que lorsque Greta Thunberg est tombée sous les projecteurs que j'ai pris conscience du fait que les militantes écologistes étaient en grande partie imperceptibles jusqu'à présent. J'étais curieux de comprendre les raisons pour lesquelles, ainsi que la manière dont les efforts environnementaux pourraient s'améliorer si davantage de femmes étaient impliquées dans la lutte contre le changement climatique.

Sans la participation des femmes à une prise de conscience accrue de l'impact négatif du changement climatique, beaucoup moins peut être accompli, et à un rythme plus lent, que si les femmes étaient incluses. Par exemple, sur les nombreuses personnes qui étaient des délégués dans les processus décisionnels de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques, seulement 22% étaient des femmes (Holt, 2019). Il est difficile de ne pas se demander comment les choses pourraient être différentes si davantage de conseils d'administration et d'organisations menant la lutte contre le changement climatique étaient composés de plus de femmes. Malheureusement, les femmes qui sont mises sous les projecteurs pour leurs efforts sont souvent victimes de représailles et d'abus. En fait, l'hostilité envers les femmes occupant des postes de direction soutenant l'action contre le changement climatique est de plus en plus courante (Raney et Gregory, 2019). La relation entre la misogynie et le déni du climat est en partie la raison pour laquelle il y a une animosité dirigée contre les femmes dans la politique environnementale. Apparemment, les pratiques et idéologies traditionnelles de la masculinité sont corrélées au déni du climat. De cette manière, les hommes qui nient l'existence du changement climatique ont tendance à posséder des notions fixes et dépassées selon lesquelles la société devrait être dirigée dans une direction qui implique «l'industrialisation, le mécanisme et le capitalisme» (Anshelm & Hultman, 2013). En fait, beaucoup de ces hommes visent à éviter les comportements pro-environnementaux et pourraient donc refuser de recycler ou de profiter d'articles réutilisables (Swim, Gillis et Hamaty, 2019).

Malgré cette sombre représentation, il ne fait aucun doute que des progrès sont accomplis par les femmes pour s'engager dans l'action climatique et encourager le public à faire de même. De manière optimiste, les filles mettent en œuvre des actions environnementales à un plus jeune âge, en raison de «l'effet Greta Thunberg» (Chiu, 2019). Grâce à l'utilisation des médias sociaux, beaucoup utilisent leurs plates-formes pour persuader les personnes occupant des rôles de leadership politique d'améliorer leurs efforts environnementaux, ainsi que pour demander aux organisations commerciales aisées d'envisager de réduire leur empreinte carbone (Chiu, 2019). Les avantages de l'inclusion des filles et des femmes dans l'activisme environnemental comprennent des approches collaboratives accrues dans les négociations, ainsi qu'une concentration accrue sur les groupes défavorisés qui sont plus affectés par les effets du changement climatique (Blanchard, 2003). De plus, l'implication des femmes dans les questions de changement climatique favorise une plus grande empathie et une plus grande inclusivité lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes critiques et de défendre les groupes marginalisés les plus touchés par le changement climatique (Sinha, 2019).

Heureusement, il y a beaucoup de femmes qui se frayent un chemin au premier plan en tant que militantes du changement climatique. Plus précisément, de nombreuses Canadiennes prennent position et travaillent fort pour atténuer les effets négatifs des changements climatiques et améliorer les conditions environnementales désastreuses. Quelques exemples de femmes canadiennes incluent Naomi Klein, qui a écrit plusieurs livres sur la crise actuelle. Son objectif est de réduire les émissions de combustibles fossiles et de protéger l'environnement en dénonçant la cupidité des entreprises et le capitalisme (Toole & White, 2018). Joan Clayton et Ina Andre sont deux femmes qui luttent pour réduire le gaspillage alimentaire en empêchant les aliments viables de se retrouver dans les décharges. Ils ont formé une organisation appelée Second Harvest, dans laquelle ils conservent les excédents de nourriture fraîche et les livrent dans toute la région du Grand Toronto pour ceux qui en ont besoin. Fondamentalement, cette action a un impact positif sur notre atmosphère en contournant plus de 70 millions de livres d'équivalents de gaz à effet de serre (Toole & White, 2018). Enfin, Melina Laboucan-Massimo est une militante pour le climat et l'énergie, où elle milite pour la production d'énergie renouvelable au profit des peuples autochtones. Elle est responsable de la distribution de panneaux solaires aux communautés autochtones. De plus, Melina a contribué à la création du Piitapan Solar Project, une installation énergétique composée de suffisamment d'énergie pour alimenter un centre de santé dans sa ville natale de Little Buffalo, en Alberta (Toole et White, 2018).

Les personnes mentionnées ne sont que quelques-unes des femmes qui se battent pour un monde meilleur malgré les obstacles qui se dressent sur leur chemin. Il est évident que les femmes constituent un atout pour les organisations de lutte contre le changement climatique en offrant leur point de vue et en communiquant leurs idées sur la manière de mieux résoudre les problèmes induits par le changement climatique. Avec les incendies de forêt actuels en Australie et la perte de terres autochtones au profit des pipelines et des entreprises, entre autres impacts négatifs, il est indéniable que nous avons désespérément besoin de dirigeants capables de mettre en œuvre des changements positifs et radicaux qui peuvent aider à inverser les dommages que nous avons causés, spécifiquement les femmes. Ce n'est qu'en intégrant les femmes que nous pouvons adopter des approches nouvelles et innovantes pour l'atténuation du changement climatique et la récupération de l'environnement.