SCWIST et WomanACT se sont associés pour créer Lieux de travail STEM sécurisés en fournissant un soutien et une formation sur mesure aux entreprises dans les domaines STEM.

Les Soutenir des lieux de travail STEM sûrs Le projet fournira une assistance aux entreprises STEM en collaborant avec elles pour développer des politiques globales, établir des mécanismes de signalement tenant compte des traumatismes et créer des voies de résolution et de référence. De plus, le projet aidera à fournir un soutien juridique et des ressources aux victimes de harcèlement sexuel au sein de l'industrie canadienne des STIM.

La recherche a montré que un en quatre Des Canadiens ont été victimes de harcèlement sexuel au travail ou dans le cadre d'un travail (Institut Angus Reid). Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail peut avoir un impact négatif sur la productivité et la motivation au travail, augmenter le stress et augmenter la probabilité que les employés quittent leur emploi. 

Travaillez en partenariat avec nous

SCWIST et WomanACT acceptent les candidatures de lieux de travail STEM proactifs qui souhaitent s'impliquer dans ce projet pilote innovant. Les entreprises partenaires recevront le soutien suivant :

  • Élaboration et prestation collaboratives de formations sur la législation ; droits et responsabilités des employeurs et des employés; et l'intervention de spectateurs ;
  • Soutenir l'élaboration de politiques et de mécanismes de signalement tenant compte des traumatismes ;
  • Établir des voies de résolution et des voies d'aiguillage vers le soutien ;
  • Stratégies pour accroître la transparence.

Contact

Si votre organisation peut être un bon partenaire en tant que partenaire pour ce projet, veuillez vous référer au Lettre d'intérêt (LOI) pour plus d'informations et un formulaire pour nous contacter. Toute question peut être soumise à Amanda Mack, coordonnatrice de projet.

Partenaires du projet

Activités du projet en partenariat avec

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