Action organisationnelle
Action organisationnelle
- Comment les managers peuvent rendre leur lieu de travail plus inclusif par SCWIST. Télécharger le PDF
- Comment lancer votre programme DEI : Le guide complet pour démarrer avec la diversité, l'équité et l'inclusion par Crescendo. Lire
Biais inconscient
- Huit façons de s'auto-auditer pour les préjugés inconscients en tant que manager par Ceridian. Lire
- Débiaiser les offres d'emploi par Engendering Success in STEM. Télécharger le PDF
Équité en matière d'embauche, de promotion et de rémunération
- Sensibilisation au langage genré et aux stéréotypes pour les comités d'embauche par SCWIST. Télécharger le PDF
- Le gouvernement du Canada va de l'avant en matière d'équité salariale pour aider à combler les écarts salariaux dans les milieux de travail sous réglementation fédérale par Emploi et Développement social Canada. Lire
Reconnaissance et récompenses
- Le défi 5-30 : votre avantage diversité. Les organisations canadiennes peuvent s'inscrire pour participer. Lire
- Prix Catalyseur : Hommage aux organisations engagées pour l'inclusion. Les organisations peuvent soumettre leurs réalisations et leurs engagements pour reconnaissance. Lire
Principes de base - Pourquoi la diversité est-elle importante?
Commencez ici pour un aperçu des raisons pour lesquelles il est important d'attirer des talents diversifiés et de créer des cultures de travail inclusives où chacun s'épanouit.
En savoir plusAction individuelle
Les individus peuvent inciter les autres à agir et à suivre eux-mêmes les meilleures pratiques pour faire progresser l'EDI dans leurs communautés et leurs lieux de travail.
En savoir plusAction organisationnelle
Les organisations peuvent faire une grande différence! Attirer et faire progresser divers talents. Créez une culture de travail inclusive où tout le monde s'épanouit. Élaborer des politiques axées sur l'équité.
En savoir plusAction gouvernementale
La politique et la législation gouvernementales peuvent changer les cadres dans lesquels les individus et les entreprises opèrent. Le gouvernement montre aussi souvent l'exemple.
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