Introduction à l'équité, à la diversité et à l'inclusion
- Lutter contre les préjugés inconscients. Cette vidéo met en évidence les hypothèses courantes sur les préjugés sexistes. Pourquoi est-ce important? Comment cela retient-il les gens ? Vidéos (5 min)
- L'inclusion commence par I. Cette vidéo souligne l'importance de créer une culture d'entreprise où chacun se sent à sa place. Vidéos (3.5 min)
Statistique
- Rapport, Les femmes dans les STEM par Statistique Canada. Lire
- Recherche, Femmes en STEM par catalyseur Lire
Principes de base - Pourquoi la diversité est-elle importante?
Commencez ici pour un aperçu des raisons pour lesquelles il est important d'attirer des talents diversifiés et de créer des cultures de travail inclusives où chacun s'épanouit.
En savoir plusAction individuelle
Les individus peuvent inciter les autres à agir et à suivre eux-mêmes les meilleures pratiques pour faire progresser l'EDI dans leurs communautés et leurs lieux de travail.
En savoir plusAction organisationnelle
Les organisations peuvent faire une grande différence! Attirer et faire progresser divers talents. Créez une culture de travail inclusive où tout le monde s'épanouit. Élaborer des politiques axées sur l'équité.
En savoir plusAction gouvernementale
La politique et la législation gouvernementales peuvent changer les cadres dans lesquels les individus et les entreprises opèrent. Le gouvernement montre aussi souvent l'exemple.
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