Réflexion sur une année d'impact : le parcours 2023 du SCWIST

Réflexion sur 2023

Alors que nous faisons nos adieux à 2023, nous sommes ravis de présenter une compilation des succès et des étapes franchies au cours des douze derniers mois.

Qu'il s'agisse d'initiatives révolutionnaires, de partenariats percutants et de projets transformateurs, ces réalisations mettent véritablement en valeur le dévouement et l'esprit de collaboration de chacun chez SCWIST.

Soirée de réseautage Wonder Women : 33 ans et plus

Les Soirée de réseautage Wonder Women (WWNE) est l'un de nos événements phares, dédié à la promotion des liens et à l'autonomisation des femmes dans les domaines STEM. Au cours de l'événement, des femmes en début de carrière dialoguent avec des mentors « Wonder Women » accomplis. Le succès de la 33ème WWNE était évident dans le mélange diversifié d'anciens combattants et de nouveaux participants venus de partout au Canada et d'ailleurs. Cet amalgame de perspectives et d’expériences a contribué à l’atmosphère dynamique et inclusive de l’événement, consolidant WWNE en tant qu’occasion charnière dans l’engagement de SCWIST à soutenir et à faire progresser les femmes dans les STEM.

Participation à la 67ème Commission des Nations Unies sur la condition de la femme

La 67e session de la Commission de la condition de la femme (CSW67) s'est largement concentrée sur le rôle essentiel de la technologie et de l'innovation dans la promotion de l'objectif de développement durable n°5 des Nations Unies sur l'égalité des sexes. SCWIST, représenté par le Dr Poh Tan et le Dr Melanie Ratnam, a participé activement aux séances d'information avec la délégation canadienne. Leurs contributions comprenaient le plaidoyer en faveur d'initiatives et de programmes accrus de sensibilisation aux STEM en collaboration avec des entreprises technologiques et scientifiques pour combler les écarts entre les sexes dans l'éducation STEM. L’expérience du CSW67 a réaffirmé l’importance du travail politique et de plaidoyer du SCWIST pour les femmes et les filles dans les STEM à travers le Canada.

Lancement d'une nouvelle version de MakePossible

Lancé à l'origine en 2014, MakePossible a été créé par SCWIST pour garantir que les femmes du secteur STEM disposent d'un espace virtuel sûr pour entrer en contact avec des mentors, partager leurs compétences et leur expertise et accéder à des opportunités de développement du leadership.

Pour répondre au besoin continu de soutenir les femmes dans les domaines STEM grâce à des relations de mentorat significatives, SCWIST a fait la transition de la communauté de mentorat MakePossible vers une nouvelle plateforme, offrant des fonctionnalités améliorées telles que la programmation en ligne, les rencontres entre membres, les tables de mentorat animées, les sessions de partage de compétences « The Exchange » et bien plus encore – pour favoriser une communauté en ligne dynamique et solidaire.

Le 4e Salon virtuel annuel des carrières des femmes en STEM

La 4e édition du SCWIST Salon virtuel des carrières des femmes en STIM a été un succès retentissant, attirant plus de 540 participants et 14 organisations de partout au Canada.. L'événement d'une journée a réuni des conférenciers invités, des panélistes exposants et des ateliers offrant des informations précieuses sur les opportunités d'emploi et de croissance de carrière dans les STEM.

Les participants ont participé à des ateliers et à des panels, acquérant des connaissances auprès de leaders de l'industrie et d'organisations comme le CRSNG, STEMCELL Technologies et d'autres. L'événement a également été marqué par un réseautage ouvert, qui a donné lieu à près de 2,000 XNUMX messages envoyés et à de nombreuses connexions établies, laissant SCWIST ravi des résultats et espérant des relations professionnelles durables.

STEM Streams a terminé son année pilote

Flux STEM a célébré la conclusion réussie de son année pilote. Dédié à l’autonomisation des femmes et des individus de genre divers dans les domaines STEM, STEM Streams donne la priorité à l’accessibilité et à l’inclusivité, en se concentrant sur les groupes sous-représentés comme les groupes racisés, les autochtones, les 2SLGBTQ+ et les personnes handicapées ou en détachement prolongé du marché du travail.

Le programme proposait un parcours d’apprentissage complet, comprenant des cours en ligne, un coaching personnalisé, des services de mentorat et de soutien. Plus de 1812 XNUMX participantes ont suivi huit cours sur mesure qui répondaient aux besoins uniques des femmes dans le domaine des STEM.

La campagne du Mois de l’histoire des femmes de WAGE Canada rend hommage à la présidente du SCWIST, la Dre Melanie Ratnam

La Dre Melanie Ratnam a été mise en vedette dans la campagne du Mois de l’histoire des femmes de Femmes et Égalité des genres (WAGE) Canada., une célébration des femmes qui ont façonné un Canada plus inclusif.

Le Mois de l’histoire des femmes honore les contributions importantes des femmes, mettant en lumière des réalisations souvent négligées et leur impact durable sur la société. Le Dr Ratnam, une pionnière des STEM, illustre l'essence de ce mois-ci avec son travail de plaidoyer en faveur de l'égalité et de l'équité entre les sexes dans les STEM.

Aborder les inégalités dans les STIM à la Conférence canadienne sur les politiques scientifiques 2023

En prévision de plus de 80 pour cent des futurs emplois nécessitant des connaissances STEM, La présidente du SCWIST, la Dre Melanie Ratnam, a animé une table ronde intitulée « Bridging the Gap : Addressing Inequities in STEM for a Sustainable Future » ​​lors de la Conférence canadienne sur les politiques scientifiques 2023.

Le panel s'est penché sur les facteurs contribuant aux inégalités dans les STEM, en soulignant la nécessité d'un changement de politique, de stratégies éducatives innovantes et d'initiatives industrielles pour combler le fossé d'accès et d'opportunités dans les carrières STEM. Les panélistes ont exploré ces facteurs et ont parlé de la nécessité d'une solution multiforme axée sur cinq domaines essentiels : l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité (IDEA) ; Équité salariale ; Éducation et leadership ; Garde d'enfants; et la violence basée sur le genre (VBG), visant à éliminer les barrières et à promouvoir l'équité, l'égalité et l'inclusion dans la communauté STEM.

Le soutien de nos membres, bénévoles et partenaires communautaires a continué d’affluer.

SCWIST est immensément reconnaissant pour le soutien indéfectible de nos membres, bénévoles et partenaires communautaires. Leur engagement et leurs contributions jouent un rôle central dans l’avancement de notre mission de promotion de l’égalité des sexes dans les STEM.

L'engagement actif de nos membres et bénévoles renforce l'impact de nos initiatives et favorise une communauté STEM plus inclusive, tandis que le soutien collaboratif de nos partenaires communautaires amplifie encore notre portée, nous permettant de créer des programmes significatifs et de plaider en faveur d'un changement positif.

Ces relations sont fondamentales au succès de SCWIST et nous sommes reconnaissants pour leur soutien continu alors que nous continuons à briser les barrières et à inspirer le changement dans les STEM.

Regarder vers l'avenir

2023 a apporté de nombreux succès à SCWIST, et nous clôturerons l'année avec le point culminant de notre projet de renforcement des capacités SCALE et des initiatives STEM Forward, qui ont permis de relever les défis systémiques dans le paysage STEM.

En 2024, SCWIST est ravi de poursuivre son parcours de croissance et d’impact.

Nous élargirons nos programmes et assurerons un soutien dédié aux groupes méritant l’équité, notamment les Autochtones, les Noirs, les personnes racialisées, les immigrants, les personnes 2SLGBTQ+, les personnes handicapées et celles qui subissent un détachement prolongé du lieu de travail. Nous collaborerons également avec des entreprises STEM pour leur apporter soutien, expertise et contributions bénévoles.

SCWIST lancera également un tableau de bord sur la diversité et IDÉES (Inclusion, diversité, équité, accessibilité et durabilité) dans le magazine STEM, une étape importante vers la promotion et le maintien du changement systémique dans les STEM à travers le Canada.

Nous sommes également prêts à collaborer avec des partenaires nationaux pour nous attaquer collectivement au problème crucial de la violence sexiste sur les lieux de travail STEM.

2024 sera une année charnière pour SCWIST et la communauté STEM. Restez informé de toutes les dernières nouvelles et mises à jour en nous suivant sur LinkedIn, Instagram, X ainsi que Facebook ainsi que s'inscrire à notre newsletter.