Foire d'emplois

13 juin 2024 / ADGA - Responsable Commercial et Contrats

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Responsable Commercial et Contrats

Responsable Commercial et Contrats

Détails de publication

Catégorie d'emploi

Autre

Type de poste

À plein temps

Niveau de carrière

Milieu-senior

Secteur STEM

Autre

Échelle salariale

95,000 $ - 115,000 $

Nombre d'ouvertures

1


Description

Le Groupe ADGA est une entreprise de technologie de défense et de sécurité fièrement détenue et exploitée par des Canadiens. Nos services de base comprennent la gestion de programmes à valeur ajoutée, le développement d'ingénierie logicielle agile et des solutions de sécurité intégrées. En tant que partenaire industriel du gouvernement canadien et des Forces armées canadiennes (FAC) depuis des décennies, ADGA soutient activement les exigences actuelles et émergentes en matière de préparation opérationnelle, de reconstitution et de modernisation.

Depuis des décennies, nous recrutons des vétérans pour intégrer leurs compétences uniques et leur formation hautement spécialisée à notre main-d’œuvre et à notre culture de travail. Chez ADGA, nous sommes unis par notre objectif social de créer des opportunités d'emploi significatives pour les anciens combattants des FAC et de la GRC, leurs familles et leurs concitoyens qui partagent la passion de contribuer à la sécurité et au bien-être des Canadiens.

L'objectif social d'ADGA nous permet de réinvestir dans nos employés ainsi que de faire des dons généreux aux causes des anciens combattants et des familles des militaires dans notre communauté.

Rejoignez notre équipe chez ADGA, où nous accordons la priorité à votre réussite en favorisant le mouvement et la croissance internes dans un environnement de travail sûr, inclusif et agile. Nous offrons une grande variété d'opportunités de carrière et de développement, y compris la possibilité de travailler sur différents projets et technologies, une formation sur le terrain, une formation polyvalente, l'accès à des cours commerciaux et techniques en ligne et des subventions à l'éducation formelle.

• Identifier et gérer les risques commerciaux
• Évaluer, négocier et exécuter des accords d'entreprise et stratégiques tels que : baux, contrats de location, accords de non-divulgation, accords d'équipe, coentreprise contractuelle, accords de vente/achat, sous-contrats, accords de conseil et accords de licence.
• Examiner et négocier les termes et conditions proposés par le client.
• Servir de point de contact pour les clients et les fournisseurs sur les questions commerciales
• Participer à l'élaboration et à l'examen des propositions
• Au besoin, fournir des conseils sur les questions commerciales aux chefs de projet ou à d'autres membres du personnel opérationnel, y compris la formation des nouveaux chefs de projet et autres employés sur les pratiques et procédures commerciales.
• Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures pour une gestion commerciale efficace conformément à la politique de l'entreprise. Le cas échéant, contribuer ou influencer les politiques de l'entreprise
• Travailler avec la gestion des risques/finances/juridique pour coordonner les exigences contractuelles et, le cas échéant, d'assurance.
• Soutenir la prestation du programme, le développement des affaires et le marketing pour garantir que les produits et services de l'entreprise sont offerts selon des conditions générales appropriées et compétitives.
• Surveiller les conditions générales concurrentielles, la satisfaction des clients et les pratiques contractuelles et, le cas échéant, recommander des changements.
• Gérer les problèmes en cours et la gestion du changement au sein de la pratique commerciale.
• Recueillir, analyser et communiquer des données avec les parties prenantes pour aider à élaborer des stratégies d'approvisionnement, des stratégies de mesure du rendement, des plans d'entreprise et des budgets.
• Coordonner les stratégies avec les parties prenantes internes pour aider à maximiser l'utilisation des capacités canadiennes dans les pratiques et procédures d'approvisionnement.

Qualification:
• Diplôme/Diplôme en droit ou en commerce ou formation commerciale et juridique combinée à une expérience pertinente
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans le domaine des contrats commerciaux, idéalement dans les secteurs militaire, de la défense, de l'aérospatiale et de la sécurité.
• Connaissance des procédures de demande de propositions, d'ITT/ITQ et de RFQ/RFI de SPAC.
• Connaissance des modalités et conditions du manuel CCUA de SPAC liées à l'achat de biens et de services, à la propriété intellectuelle et au développement de logiciels.
• Connaissance de l'éthique des affaires, de la directive canadienne sur les marchandises contrôlées et du règlement américain sur le trafic international d'armes.
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Maîtrise technique de la suite MS Office, principalement Excel, Word et PowerPoint

Atouts/Agréable à avoir:
• Travailler dans un environnement numérique avec Salesforce
• Connaissance du programme de retombées industrielles et technologiques au Canada
• Connaissance et expérience de la passation de marchés avec le gouvernement du Canada en utilisant une variété de mécanismes de passation de marchés, notamment les SPICT et les SPICS.
• Une certification professionnelle en gestion commerciale et des contrats ou en gestion des relations avec les fournisseurs de World Commerce & Contracting (anciennement IACCM), NCMA ou autre certification pertinente.

Comment postuler

Date limite d'inscription : 03/09/2024

Veuillez soumettre votre curriculum vitae sur le site Web de l'ADGA : https://www.adga.ca/opportunities/ref1784e


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