Foire d'emplois

Description

Le Département de Physiologie & Biophysique de la Faculté de Médecine (medicine.dal.ca/physiologie) lance un appel à candidatures de candidats qualifiés pour un poste de professeur en physiologie cellulaire et moléculaire. Ce poste est réservé à une candidate qui s'identifie comme une femme. Le candidat retenu occupera un poste menant à la permanence au rang de professeur adjoint, avec un salaire proportionné à ses qualifications et à son expérience.

Les candidats doivent avoir un doctorat. ou équivalent en physiologie, biophysique ou dans un domaine connexe, et un minimum de trois ans d'expérience postdoctorale. Le candidat retenu devra faire preuve d'excellence en recherche dans un domaine lié à l'étude de la physiologie cellulaire et des protéines membranaires, comme en témoignent de solides publications évaluées par des pairs et une participation à des réunions scientifiques internationales.

Le candidat retenu devra développer un programme de recherche dynamique financé par des fonds externes étudiant les aspects cellulaires et moléculaires fondamentaux de la physiologie et de la biophysique des membranes, y compris, sans toutefois s'y limiter, les neurosciences, les sciences cardiovasculaires, la signalisation cellulaire, les canalopathies ou le cancer. Le programme de recherche devrait compléter les atouts existants au sein du Département de physiologie et de biophysique et mener à des collaborations de recherche au sein du Département ainsi que plus largement au sein de la Faculté de médecine (medicine.dal.ca/departments.html). Le candidat retenu devra superviser des étudiants des cycles supérieurs et du premier cycle et contribuer aux activités pédagogiques et administratives du Département. Les candidats doivent avoir d’excellentes compétences en communication et démontrer un potentiel d’excellence en enseignement.

Les points forts actuels du département en matière de recherche comprennent la physiologie cellulaire et moléculaire, la neurophysiologie, la physiologie cardiovasculaire, la physiologie respiratoire et l'endocrinologie. Nous nous engageons à assurer la réussite de nos membres et fournissons du mentorat aux nouveaux professeurs. Pour soutenir son programme de recherche, le candidat retenu aura accès à un espace de laboratoire dédié récemment rénové, à des fonds de démarrage et à des installations de base de pointe (medicine.dal.ca/research-dal-med/facilities.html). En tant qu'université la mieux classée du Canada atlantique, Dalhousie abrite une communauté d'apprentissage et de recherche dynamique. La faculté de médecine se trouve à quelques pâtés de maisons du campus principal et des hôpitaux universitaires, offrant des possibilités d'interaction avec les autres facultés de Dalhousie, telles que les sciences, l'ingénierie, l'informatique et les arts et sciences. Nous sommes situés au cœur d'Halifax, à une courte distance du centre-ville, du bord de l'eau et des parcs publics. Les membres du corps professoral sont éligibles à un ensemble complet d’avantages sociaux.

Les candidatures doivent être soumises en ligne et inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une déclaration de recherche décrivant les réalisations passées et les plans de recherche futurs (maximum 3 pages), une déclaration d'enseignement décrivant l'expérience et les intérêts (maximum 1 page) et les coordonnées de trois références.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; cependant, les Canadiens et les résidents permanents auront la priorité.

L’Université Dalhousie s’engage à atteindre l’excellence inclusive en défendant continuellement l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Conformément aux principes du plan d'équité en matière d'emploi de Dalhousie, ce poste est réservé aux candidats qui s'identifient comme femmes. L'université encourage les candidatures de femmes qui s'identifient également comme autochtones de l'Île de la Tortue (en particulier les Mi'kmaq), les personnes d'ascendance noire/africaine (en particulier les Afro-Néo-Écossais) et les membres d'autres groupes racialisés, les personnes handicapées, les personnes s'identifiant comme membres de Communautés 2SLGBTQIA+, et tous les candidats qui contribueraient à la diversité de notre communauté. Pour plus d'informations, s'il vous plaît visitez www.dal.ca/embauchefordiversité.

Si vous avez besoin d'une aide à des fins d'hébergement, telle que des aides techniques ou des arrangements alternatifs, veuillez nous informer de ces besoins et de la manière dont nous pouvons vous aider. L'Université Dalhousie s'engage à garantir que tous les candidats participent pleinement, juste et équitablement au processus d'embauche. Notre politique d’hébergement complète peut être consultée ici.