Nouveau partenariat avec Digital Nova Scotia

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

Rendre l'informatique possible grâce au mentorat et aux mesures pour les femmes dans la technologie

Digital Nova Scotia et la Society for Canadian Women in Science and Technology établissent un nouveau partenariat 

 

HALIFAX (27 mai 2015) - Digital Nova Scotia (DNS), l'association industrielle du secteur à la croissance la plus rapide de la province, a annoncé aujourd'hui un nouveau partenariat avec la Society for Canadian Women in Science and Technology (SCWIST) pour soutenir l'avancement de carrière des femmes dans la technologie. Le partenariat vise à favoriser la prise de conscience et la participation mutuelles autour du DNS ' Les femmes leaders alimentent l'économie numérique projet et SCWIST Rendre possible plateforme de mentorat.

Les deux organisations ont reçu du financement de Condition féminine Canada pour mener des projets de 36 mois visant à augmenter le nombre de femmes travaillant dans le secteur canadien des technologies de l'information et des communications (TIC) et à le diriger. Seules six organisations de partout au pays ont été choisies pour mener ces projets dans le cadre d'une Les femmes dans la technologie initiative.

«Nous sommes ravis de développer un partenariat avec SCWIST pour soutenir Make Possible, tout en élargissant la portée de notre boîte à outils de gestion de la représentation et de la planification (RPM). Comme SCWIST, nous visons à avoir un impact positif sur notre secteur. Le mentorat et le parrainage sont des aspects fondamentaux de la croissance de carrière, » dit Ulrike Bahr-Gedalia, Président et chef de la direction, DNS.

«Nous encourageons nos membres et nos intervenants à adopter également la plateforme Make Possible en tant que ressource pour nos leaders émergents et notre bassin de talents ici en Nouvelle-Écosse,» ajoute Bahr-Gedalia.

SCWIST utilisera et encouragera l'utilisation de la boîte à outils RPM du DNS, qui est actuellement dans sa phase de développement initiale. La boîte à outils est conçue comme une ressource pour aider les gestionnaires à comprendre les problèmes et les opportunités associés à la représentation accrue des femmes dans les (TIC), tout en soutenant la mesure des paramètres de la main-d'œuvre, y compris l'embauche, la promotion, l'attrition et la représentation des hommes et des femmes.

«SCWIST accueille notre partenariat avec DNS comme une occasion d'élargir l'impact du Réseau de mentorat Make Possible à travers le Canada pour soutenir l'avancement des femmes dans les sciences et la technologie. La boîte à outils RPM du DNS nous permettra de travailler avec les organisations pour sensibiliser et mettre en œuvre des stratégies pour aider à améliorer la participation et l'avancement des femmes dans ces secteurs. dit le président de SCWIST Fariba Pacheleh.

Pour plus d'informations sur l'initiative Femmes en technologie par le biais de Condition féminine Canada avec le soutien du Conseil des technologies de l'information et des communications (CTIC), veuillez visiter: http://www.ictc-ctic.ca/what-we-do/programs/talent-programs/women/

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