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Notre plateforme en ligne est spécialisée dans le partage de compétences et la création de connexions diverses grâce à un mentorat à 360 degrés.
Nos programmes communautaires montrent aux femmes et aux filles que les possibilités de carrière dans les STIM sont infinies.
Négocier puissamment votre valeur
Cet atelier vous aidera à cadrer votre demande d'indemnisation. Sophie Warwick et Jillian Climie, co-fondatrices de The Thoughtful Co, présenteront leur modèle de négociation de rémunération qui aide leurs clients à obtenir une augmentation de +25 % de leur rémunération globale en moyenne, et s'entraîneront à l'utiliser avec d'autres participants.
À retenir:
Cet atelier est animé par Jillian Climie, qui a consacré sa carrière à la rémunération des dirigeants, et Sophie Warwick, spécialisée dans l'élaboration de politiques internes d'équité entre les sexes et dans la présidence de groupes de ressources pour les employés.
A propos de cet événement
Cet événement a été rendu possible grâce au nouveau projet de SCWIST, Agence et action pour prévenir la violence basée sur le genre sur les lieux de travail STEM.
À l'approche de la Journée internationale de l'égalité salariale, cet événement vise à doter les femmes des compétences de négociation essentielles pour combler l'écart salarial entre les sexes, un problème mondial important affectant l'égalité économique des femmes.
Les mêmes préjugés systémiques qui conduisent à l’inéquité salariale contribuent également aux cultures de travail où le harcèlement et l’intimidation sont autorisés. En proposant des stratégies pratiques et en favorisant la confiance, SCWIST continue de plaider pour une rémunération juste et égale, renforçant l'importance de résoudre ces problèmes interconnectés pour garantir que les femmes reçoivent le salaire et le respect qu'elles méritent.
Sophie Warwick (elle/elle)
Sophie Warwick, cofondatrice de Thoughtful Co, se spécialise dans l'élaboration de politiques internes d'équité entre les sexes et dans la présidence de groupes de ressources pour les employés et de groupes de défense. Elle utilise son expertise en analyse de données issue de sa formation d'ingénieur pour définir des objectifs et suivre la croissance et la rétention. En 2018, elle a cofondé Women in Consulting Engineering (WCE), une organisation à but non lucratif comptant plus de 500 membres et organisant des événements mensuels pour soutenir et autonomiser les femmes en ingénierie. Elle a cofondé The Thoughtful Co afin de pouvoir créer des lieux de travail plus inclusifs en matière de genre et renforcer la représentation des femmes aux niveaux supérieurs dans tous les secteurs.
Jillian Climie (elle/elle)
Jillian Climie, cofondatrice de The Thoughtful Co, a passé sa carrière à conseiller et à diriger des équipes en matière de rémunération des dirigeants et de gouvernance d'entreprise, à la fois en tant que consultante et en interne chez deux détaillants mondiaux. Plus récemment chez Lululemon, elle a dirigé les programmes mondiaux de rémunération en actions et de rémunération des dirigeants. Après avoir pris une pause, elle s'est rendu compte qu'elle désirait davantage trois choses dans sa vie professionnelle : la rigueur, la passion et la liberté. Elle a cofondé The Thoughtful Co afin de pouvoir tirer parti de son expérience de niche et technique, associée à sa passion pour l'égalité des sexes, pour permettre aux femmes d'être payées ce qu'elles méritent.