Récapitulatif de l'événement - Événement IWIS: Déchiffrer la culture canadienne

Comment chacun de nous peut-il célébrer son patrimoine dans l'environnement multiculturel du Canada? C'est la question à laquelle notre conférencière, Lorraine Graves, a répondu lors du 5ème événement IWIS de l'année le 3 juin. Pour faire simple: il s'agit d'apprendre les attentes et les éléments de la culture du travail.

Lorraine a commencé son discours en nommant les «Sept piliers de la culture canadienne», qui sont également les caractéristiques fondamentales de l'établissement de relations. Ces traits sont la gentillesse, la modestie, le travail acharné, l'honnêteté, le respect, la serviabilité et la considération pour les autres. Son comportement est tout aussi important. «Les Canadiens apprécient les personnes qui sont confiantes et calmes», a souligné Mme Lorraine que cela est tout aussi important que d'avoir des dents propres et une disposition soignée.

Elle a ensuite parlé de la façon de rencontrer des gens lors d'événements de réseautage. Au lieu de poser des questions auxquelles on peut répondre par un simple «oui» ou «non», lancez des conversations avec des questions ouvertes ou parlez de problèmes communautaires ou de sports. Elle a fourni des conseils pour générer et réchauffer les conversations, c'est-à-dire réfléchir aux questions potentielles que les gens pourraient poser et avoir vos propres réponses à ces questions.

Si vous ne savez pas comment agir lorsque vous rencontrez quelqu'un pour la première fois, rappelez-vous le pouvoir de l'écho. Cela signifie que lorsque les gens vous donnent leur nom et leur carte de visite, donnez-leur le vôtre. Lorsque les gens vous offrent leurs mains, donnez-leur une poignée de main ferme. N'ayez pas peur de demander poliment à quelqu'un de parler plus lentement en cas de besoin.

Demander si vous pouvez demander conseil à quelqu'un sur une base individuelle est l'une des grandes choses à faire pour renforcer votre réseau. Poser des questions telles que «où va cette industrie» et «quels cours dois-je suivre» et «quelles ressources sont utiles pour entrer dans ce domaine» sont de bonnes questions. Pour laisser une forte impression, continuez à rester en contact tous les trois mois.

Elle a ensuite nommé des sujets inhabituels dont on ne préfère pas parler dans la culture canadienne, notamment la religion, la politique, les problèmes familiaux et personnels, l'argent et le prix des choses, etc.

Elle a également présenté une bande dessinée intitulée «Pourquoi je déteste les Canadiens» écrite par Will Ferguson, une référence bien cotée pour en savoir plus sur les différentes facettes de la culture canadienne.

Quant au comportement professionnel au travail, elle a souligné que le travail acharné est l'un des piliers. D'autres habitudes décentes sont de ne pas quitter le travail rapidement et de rester au moins 10 minutes pour s'assurer que tout est en place. Il serait approprié de fournir une explication décente lorsque vous devez partir tôt. Bien que les détails exacts dépendent fortement de la culture de l'organisation, suivez ces règles si vous n'êtes pas sûr.

Parmi les autres éléments mentionnés figurent le respect des droits de la personne (en particulier ceux des femmes, des immigrants, des LGBT et des Premières Nations), la connaissance des expressions idiomatiques canadiennes courantes, prendre soin de son apparence (utilisation modérée de maquillage et de parfum), ne pas trop boire au travail. les parties liées, ne jamais rejeter les invitations à domicile de collègues si possible, ne pas offrir de cadeaux coûteux au travail et ne pas juger les gens en fonction de leur appartenance ethnique.

Lorraine a exprimé son admiration pour nos participantes et les a félicitées d'être venues à l'événement, un excellent endroit pour rencontrer un groupe de femmes solidaires. Elle a terminé la soirée avec une phrase inspirante: «Gardez la tête et l'esprit en l'air. Vous êtes allé aussi loin dans votre voyage. Votre travail acharné portera ses fruits. »

L'événement s'est poursuivi avec de grandes questions du public. Ils ont passé un si bon moment que le réseautage a continué plus longtemps que prévu!