Comment rencontrer des gens et obtenir un emploi [Récapitulatif de l'événement]

Pourquoi les meilleures compétences en matière de CV et de rédaction ne vous procurent-elles pas toujours le poste? C'est la question à laquelle notre conférencière, Lorraine Graves, a répondu lors du premier événement IWIS de l'année le 19 mars. Pour faire simple: il s'agit de rencontrer des gens et qui vous connaît.

Lorraine a commencé son discours en nommant les «Sept piliers de la culture canadienne», qui sont également les caractéristiques fondamentales de l'établissement de relations. Ces traits sont la gentillesse, la modestie, le travail acharné, l'honnêteté, le respect, la serviabilité et la considération pour les autres. Son comportement est tout aussi important: «Les Canadiens apprécient les personnes confiantes et calmes. Lorraine a souligné que cela est tout aussi important que d'avoir des dents propres et une bonne disposition.

Elle a ensuite parlé de la façon de rencontrer des gens lors d'événements de réseautage. Au lieu de poser des questions auxquelles on peut répondre par un simple «oui» ou «non», lancez des conversations avec des questions ouvertes ou parlez de problèmes communautaires ou de sports. Par exemple, les Canadiens adorent parler de patinage artistique et de hockey!

Si vous ne savez pas comment agir lorsque vous rencontrez quelqu'un pour la première fois, rappelez-vous le pouvoir de l'écho. Cela signifie que lorsque les gens vous donnent leur nom et leur carte de visite, donnez-leur le vôtre. Lorsque les gens vous offrent leurs mains, donnez-leur une poignée de main ferme. N'ayez pas peur de demander poliment à quelqu'un de parler plus lentement en cas de besoin.

Lorsque vous demandez conseil à quelqu'un sur une base individuelle, préparez des questions afin de pouvoir mettre fin à la réunion dans les trente minutes. Voici quelques exemples de bonnes questions: où va l'industrie? Pour entrer dans ce domaine, quels cours dois-je suivre et quelles ressources sont utiles? La première réunion n'est peut-être pas le meilleur moment pour donner votre CV, enregistrez-le pour la troisième réunion et soyez prudent lorsque vous demandez un emploi. Il est important de montrer que vous appréciez leur temps et leurs conseils. Même si aucune opportunité ne se présente après avoir suivi leurs conseils, faites-leur savoir que vous appréciez leur temps et leurs conseils. Pour laisser une forte impression, continuez à rester en contact tous les trois mois

Lorraine a exprimé son admiration pour nos participantes et les a félicitées d'être venues à l'événement, un excellent endroit pour rencontrer un groupe de femmes solidaires. Elle a terminé la soirée avec une réplique inspirante. «Gardez la tête et l'esprit relevés. Vous êtes allé aussi loin dans votre voyage. Votre travail acharné portera ses fruits. »

IWIS tient à remercier chaleureusement les étudiants du programme SFU MBA Management of Technology pour avoir organisé une soirée aussi inoubliable. Merci à notre bénévole, Clare Gladding, d'avoir pris de bonnes notes. Nous avons hâte de vous revoir tous lors de notre prochain événement en avril!

Écrit par Lee Ling Yang
Photos par les candidats au MBA de la SFU