La défense est un lieu pour les femmes STEM : une table ronde

Une place pour les femmes STEM

Le SCWIST et le ministère de la Défense nationale se sont récemment associés pour une présentation et une discussion passionnantes sur les carrières en STEM au sein de l'organisation.

Au cours de l'événement, la capitaine Kalina Yurick, le lieutenant-colonel Melissa Reyes et le capitaine de corvette Calley Gray ont parlé de leurs expériences en tant que femmes travaillant dans des domaines à prédominance masculine, de leur cheminement de carrière et des personnes qui les ont inspirées à devenir parmi les meilleurs talents dans leurs domaines respectifs. les professions.

L'événement a été animé par le Dr Poh Tan, président du SCWIST et Avneet Sandhu, responsable des communications au ministère de la Défense nationale.

Travaillant dans un domaine à prédominance masculine, comment en êtes-vous arrivé à un point où vous vous êtes dit : « Je peux le faire » ?

Capitaine Kalina Yurick : Je n'ai pas l'impression d'avoir rencontré des obstacles liés aux femmes. Cela a été basé sur les compétences. 

Lieutenant-commandant Calley Gray : J'ai certainement rencontré des obstacles en tant qu'ingénieur système. J'ai d'abord pu en parler à cause d'un incident dans un ascenseur. Je me suis retrouvée dans l'ascenseur avec une femme officier de haut rang et j'ai été stupéfaite. Je la regardais fixement et j'ai finalement dit : « Je ne vois pas beaucoup de femmes à votre niveau de grade. »

« Nous ne sommes pas nombreux », dit-elle en sortant de l'ascenseur. 

Je suis allé voir mon directeur et je lui ai dit que je ne devais pas être si peu habitué à voir une femme à un poste élevé. 

"Nous avons juste besoin de plus de temps", a-t-il déclaré.

Mais je ne pensais pas que c'était le cas et j'ai commencé à énumérer les raisons. Après avoir écouté, il m'a demandé de faire une présentation, que je lui ai ensuite remise ainsi qu'à d'autres officiers de haut rang, qui étaient tous des hommes. 

En l'espace d'un an – et certains directement sur place – les barrières ont été supprimées. Ces hommes n'avaient même jamais eu connaissance de la majorité des obstacles dont je parlais. 

Je crois que lorsque vous remarquez un obstacle, vous avez la responsabilité d'y remédier. 

Si je suis la seule femme, cela peut être intimidant de présenter devant une foule d'hommes. J'ai l'impression de devoir mettre un front. Vous sentez-vous ainsi?

Lieutenant-commandant Calley Gray : Le défi pour moi était que je devais trouver un moyen de me connecter avec eux, afin qu'ils se soucient de la cause autant que moi. 

Je leur ai demandé, 'qui ici a une fille?' et ensuite ils pouvaient facilement s'identifier, ce qui les a aidés à exercer un changement positif pour l'organisation.

Lieutenant-colonel Melissa Reyes : Nous avons un salaire égal et un rang égal. Mais il y a des barrières. Nous ne sommes pas promus aussi vite. Je fais également partie d'une minorité visible. Donc, quand je suis arrivé, il y avait beaucoup d'hommes blancs et très peu de femmes de couleur. Maintenant, il y a beaucoup plus d'hommes et de femmes qui font partie des minorités visibles, mais pas aux niveaux supérieurs.

Quelles sont les personnes autour de vous qui vous ont inspiré à croire que vous pouviez réaliser ce que vous avez aujourd'hui ?

Lieutenant-colonel Melissa Reyes : Ma mère. Elle est venue seule dans les années 50 des Philippines après avoir décidé qu'elle voulait étudier aux États-Unis. Ce qui était inédit à l'époque ! Et je pense que c'est assez courageux. Je la respecte vraiment pour ça. Elle a dû endurer beaucoup de choses et elle n'a pas eu le même type de soutien qu'elle aurait eu chez elle. 

Mais vraiment, je pense que toute femme qui est forte, qui dirige et fait des choses pour encourager les autres femmes est incroyable et mérite d'être admirée. 

Lieutenant-commandant Calley Gray : Je trouve aussi ma mère une source d'inspiration! Pour moi, en grandissant, elle était une super-femme. Mais ce qui m'inspire le plus, c'est quand je vois des gens utiliser leur éducation, leurs compétences et leurs antécédents pour aider les autres. Et quand vous cherchez ça, vous le trouvez partout. Cela me motive vraiment. 

Capitaine Kalina Yurick : Je n'ai pas réalisé qui m'inspirait jusqu'à ce que je regarde en arrière. Pendant mon temps dans les cadets et quand j'escrimais, il y avait des femmes que j'admirais et avec qui je suis devenu ami. Et avoir ce réseau va si loin quand vous êtes dans une industrie à prédominance masculine. 

À quoi ressemble votre journée moyenne ?

Capitaine Kalina Yurick : Quand je m'entraîne, l'horaire est stable et je suis à la maison tous les soirs. Et quand je ne le suis pas, je pars partout dans le monde. C'est ce que je voulais en premier lieu. Alors je l'aime. 

Lieutenant-commandant Calley Gray : Au début de ma carrière, j'ai passé beaucoup de temps sur un bateau et à naviguer. Ensuite, je suis allé à Ottawa et j'ai utilisé cette expérience pour travailler sur la conception de navires. Je suis devenu le chef du département d'ingénierie des systèmes marins. En tant que chef de ce département, vous devez vous assurer que le navire peut flotter et se déplacer - ce qui signifie que les moteurs fonctionnent, que vous avez de l'eau courante et des toilettes à chasse d'eau. Vraiment tout ce dont vous avez besoin pour faire fonctionner le navire. Ma journée était donc partagée entre l'entraînement et l'entretien. 

Plus tard dans ma carrière, je suis devenu chef de projet. C'est plus stable avec moins de déplacements. C'est vraiment cool aussi parce que vous pouvez voir vos projets prendre vie. 

Lieutenant-colonel Melissa Reyes : Je suis un fou de l'espace. Quand j'ai commencé, j'ai voyagé partout. Mais maintenant, ce que je fais maintenant, c'est aider à étendre nos capacités spatiales, comme les communications par satellite. Mais mon domaine de spécialité est la surveillance depuis l'espace - regarder vers le bas et vers le haut. Parce qu'il y a beaucoup de débris là-haut auxquels nous devons faire attention. Un morceau de débris de la taille d'un caillou peut causer beaucoup de dégâts, et nous devons savoir quand ce genre de choses nous arrive. 

Et l'espace est si infini et vaste que nous réalisons qu'il y a tellement de choses que nous pouvons faire. Nous mettons en œuvre une technologie de pointe là-bas. Il y a beaucoup de petites niches à remplir dans l'espace.

Le SCWIST tient à exprimer ses plus sincères remerciements au capitaine Kalina Yurick, au lieutenant-colonel Melissa Reyes et au capitaine de corvette Calley Gray pour avoir pris la parole lors de cet événement.

Il y a aussi beaucoup de créneaux à pourvoir au ministère de la Défense nationale. En savoir plus sur les opportunités de carrière, d'éducation et de voyage à forces.gc.ca.

Le SCWIST organise des ateliers, des tables rondes et des événements de réseautage pour la communauté STEM. Si vous êtes un conférencier, un coach ou une organisation STEM cherchant à collaborer, veuillez contactez-nous. Nous sommes impatients de communiquer avec vous bientôt.

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