Chaque nouvel emploi a ses défis et ses récompenses, qui Janice Bailey expérimentée lorsqu'elle est devenue directrice scientifique deFonds de Recherche du Québec en Nature et Technologies - Nature et techonologies (FRQNT).
La transition vers le nouveau poste a posé deux défis à Janice, à la fois professionnels et personnels.
Ses défis professionnels découlaient du fait de quitter le milieu universitaire et de rejoindre une organisation plus politique. Fonds de Recherche du Québec en Nature et Technologies est un organisme gouvernemental provincial qui finance la recherche dans divers domaines. Leur objectif est de promouvoir la recherche et de diffuser les connaissances scientifiques grâce au financement gouvernemental et aux partenariats professionnels.
Avant de devenir directrice scientifique, Janice était profondément impliquée dans le milieu universitaire et administratif en tant que professeure et doyenne associée de recherche à la faculté des sciences agricoles et alimentaires de Université Laval. Même si elle connaissait le FRQNT d'un point de vue académique, c'était une expérience entièrement nouvelle pour elle d'être du côté des dons.
«Je ne pense pas que je pourrais être directeur scientifique si je n'avais pas eu cette expérience [administrative] en tant que doyen associé de recherche», a déclaré Janice.
«Il y a une sorte de vocabulaire dont les professeurs n'ont pas vraiment à s'inquiéter ou à ne pas gérer… mais j'ai appris cela [le vocabulaire] au cours des huit années en tant que doyen associé de recherche, ce qui a rendu la transition un peu plus facile.»
La familiarité de Janice avec un vocabulaire et des attentes plus administratifs l'a aidée tout au long de son installation en tant que directrice scientifique. Mais il y avait encore des défis pour elle d'entrer dans l'atmosphère politique.
Le Fonds de Recherche du Québec en Nature et Technologies est unique en ce sens qu'aucune autre province n'a un programme gouvernemental comparable. L'agence reçoit un financement directement du gouvernement provincial du Québec. Avec le gouvernement vient le défi professionnel de travailler en politique et directement avec les membres politiques alors que le FRQNT cherche à se développer à l'extérieur du Québec.
«L'un de nos grands mandats est de développer des relations à l'extérieur du Québec, donc à l'international et dans d'autres provinces du Canada, et une chose que je ne sais pas, c'est la« diplomatie scientifique », qui est un tout nouveau concept», a-t-elle déclaré.
Janice s'est attaquée à sa méconnaissance du concept en trouvant des articles pour apprendre. La Société royale donne une définition de la diplomatie scientifique en la réduisant à trois composantes principales: informer la politique étrangère, la coopération scientifique internationale et utiliser la coopération scientifique pour améliorer les relations internationales.
Janice a également appris la diplomatie scientifique en se plongeant dans le vif du sujet lorsqu'elle s'est rendue à la Royal Society de Londres plus tôt en mai. Elle a rencontré des membres de la société, dont Julie Maxton, la directrice générale, et Natasha Bevan, la responsable des subventions internationales. Le voyage visait à discuter de la possibilité de collaborations futures dans le cadre du mandat d'élargissement des relations internationales.
Grandir dans le nouveau rôle
La transition vers son nouveau rôle n'était pas seulement professionnelle et politique - Janice a également dû changer mentalement pendant la transition. Elle était professeure à l'Université Laval depuis 25 ans, donc partir était un grand changement.
Elle avait reçu d'autres offres d'emploi dans le passé, mais avait choisi de ne pas les accepter en raison de leur emplacement. Son mari et elle ont tous deux établi une carrière au Québec, alors une offre dans une autre province les déracinerait tous les deux.
L'un des avantages de se joindre au FRQNT était que Janice a pu garder sa vie à Montréal, offrant de la cohérence tout en quittant le milieu universitaire après 25 ans.
«Le défi consiste en fait à quitter une position que vous occupiez depuis si longtemps et à sortir de ma zone de confort, mais la seule chose qui a rendu les choses beaucoup plus faciles, c'est que je n'ai pas eu à déplacer de villes», a déclaré Janice.
«Je vis toujours dans la même maison, j'ai toujours mon chien, j'ai toujours ma cour, tout ce genre de choses est la même chose, donc ça m'a beaucoup facilité la tâche.
Cela signifiait toujours qu'elle avait une toute nouvelle atmosphère de travail à laquelle s'adapter. Elle a quitté ses pairs familiers de l'Université Laval pour rejoindre un tout nouvel environnement de travail et prendre les devants en tant que directrice scientifique.
Bien que difficile, la transition a inspiré à Janice la confiance en soi de savoir qu'elle pouvait le faire. Elle utilise le terme «enfilez votre pantalon de grande fille» dans sa vie pour se pousser à relever des défis, être courageuse et ultimement faire un meilleur écosystème de recherche au Québec.
C'est un terme qu'elle n'aurait jamais prononcé il y a sept ans.
«J'ai eu une énorme bataille contre le syndrome de l'imposteur tout au long de ma carrière. Absolument énorme », dit-elle.
Le syndrome de l'imposteur est un terme psychologique qui décrit quand les gens ont l'impression de ne pas pouvoir intérioriser leurs réalisations et la peur d'être exposés comme une fraude.
À la suite de sa bataille, elle n'a postulé ni pour le poste de doyen associé de recherche ni de directeur scientifique. Elle a plutôt été approchée par l'université et le FRQNT pour étudier chaque poste.
Ce qui l'a aidée à renforcer sa confiance, c'est que les gens l'encouragent à essayer les postes et à trouver le succès qui en résulte. Elle a même fait venir ses pairs de l'Université Laval lors d'une célébration de son nouveau poste de directrice scientifique pour lui dire qu'ils la trouvaient inspirante.
Même si elle n'avait jamais envisagé de postuler elle-même comme directrice scientifique, son travail acharné antérieur était suffisant et l'a amenée à atteindre un tel accomplissement.
Un autre réconfort pour elle est de savoir qu'elle poursuit le poste, non pas à cause de son ego, mais à cause de son désir de faire preuve de leadership et de faire avancer et évoluer les choses.
Objectifs futurs pour évoluer
Janice n'est directrice scientifique que depuis mars, mais elle a déjà un ensemble d'objectifs pour elle-même et pour l'agence.
Deux éléments majeurs de la liste des objectifs de Janice sont d'obtenir plus de financement gouvernemental et de partenariat pour les chercheurs et de former des collaborations à l'extérieur du Québec. La diplomatie scientifique jouera un rôle important lors de la formation de ces collaborations.
«La science fondamentale est vraiment la pierre angulaire du progrès économique, je pense, et nous avons besoin de plus de fonds», a-t-elle déclaré.
«Je vois beaucoup d'avantages [des partenariats] parce que les professeurs de recherche forment de fantastiques jeunes scientifiques qui peuvent ensuite travailler dans l'industrie pour garder les choses à la pointe.»
Les partenariats industriels peuvent récupérer de la recherche ce qu'ils donnent en financement grâce aux découvertes innovantes des jeunes scientifiques. Les technologies découvertes en laboratoire peuvent avoir un impact réel et important dans la vie quotidienne, comme dans le travail de Janice dans l'industrie agricole.
Cependant, la réalisation de projets de recherche se heurte à un obstacle majeur: le financement.
Il existe plusieurs sources de financement disponibles pour les chercheurs, y compris le gouvernement et les grands organismes subventionnaires tels que CRSNG. L'agence québécoise vise à être complémentaire des autres programmes et à combler les lacunes qui pourraient subsister.
Janice elle-même a reçu des financements pour ses projets lorsqu'elle était professeur. Son financement était par le Nouveau Chercheur Le programme FCAR et certains de ses propres étudiants diplômés ont également été soutenus par l'agence.
«C'est une chose: si en tant que professeur je n'aimais pas travailler ou obtenir des fonds du [FRQNT], je ne voudrais jamais travailler pour eux, mais je suis très fier de travailler pour une agence maintenant m'a soutenu quand j'étais chercheur parce qu'ils m'ont financé tout au long de ma carrière », a-t-elle déclaré.
«Ils sont très, très passionnés par l'inclusion, l'équité et la diversité et c'est donc formidable de rejoindre une organisation qui croit déjà en cela.
Janice a pris du recul par rapport à ses recherches après s'être jointe à l'organisation car elle travaille maintenant exclusivement pour la province. Elle a peut-être abandonné ses années de professeur et de chercheuse, mais son travail en tant que directrice scientifique fera une différence pour les chercheurs à venir.