¡Tu experiencia académica es un activo en la industria!
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Edna Matta Camacho PhD, investigador asociado, Carleton University
Recientemente, tuve una oportunidad y experiencia únicas de hacer la transición de la academia a la industria. ¡Fue un cambio inesperadamente positivo y enriquecedor!
Un aspecto importante de esta transición fue que la misión y visión de la empresa ("avanzar en el descubrimiento y desarrollo de medicamentos") que alineado muy bien con por qué soy un científico y mis metas profesionales.
El proceso de transición comenzó un año antes terminando mi postdoctorado. Aprendí sobre un puesto en una empresa donde mis habilidades y experiencia profesional serían un buen activo. Solicité ese puesto demasiado tarde, pero la empresa mantuvo mi CV y se puso en contacto conmigo un año después cuando se abrió un nuevo puesto. Por supuesto, estaba interesado, por lo que un entrevista por telefono Fue programado. Este fue mi primer contacto con una empresa de biotecnología y estaba nervioso. Sin embargo, me preparé para la entrevista buscando recursos en línea. El artículo "Cómo triunfar en una entrevista telefónica”Por Deborah L. Jacobs (Forbes-2014) (1) me dio ideas útiles. Recomiendo mucho leer el artículo.
Me grabé en video practicando simulacros de entrevistas telefónicas con posibles preguntas. Esas grabaciones me ayudaron a ajustar el volumen y la velocidad de mi voz, a practicar posibles respuestas. La práctica redujo mi ansiedad. Es importante poder identificar sus puntos fuertes y cómo serían útiles para un puesto particular en la empresa.
El día de la llamada, estaba nerviosa de nuevo, pero una vez que comenzó la entrevista telefónica, me sentí confiado. Pude improvisar porque tenía las ideas claras en mi mente y toda la conversación se sentía natural. Creo que fue el flujo natural de la conversación lo que contribuyó a llevarme al siguiente nivel del proceso de selección. En mi caso, preparación era una buena herramienta, por lo que estaba buscando una muy silencioso, libre de interrupciones lugar para esta llamada.
Para mi presentación del trabajo, Elegí la parte de mis proyectos de investigación que se enfocaba en las habilidades y experiencia para la descripción del trabajo. Había una habilidad particular que la compañía estaba buscando en un candidato que yo no tenía, pero lo abordé demostrando que tenía experiencia en una técnica relacionada con esa habilidad en particular. Preparé la presentación y las preguntas y respuestas para cumplir estrictamente con el plazo requerido, y practicado de antemano. Durante mis presentaciones, encuentro útil llevar a los oyentes a preguntas que usted puede hacer brillar con las respuestas. Por supuesto, hay preguntas en las que es posible que no sepa la respuesta, pero tómese un momento para hacer una pausa y tratar de proporcionar una sugerencia relacionada o una posible respuesta sin inventar nada. Hay algunos recursos en línea con consejos útiles sobre cómo abordar este problema; por ejemplo, Lily Zhang ofrece un gran consejo en su artículo "4 formas de manejar las preguntas de la entrevista que no sabe cómo responder" (La musa)(2).
La entrevista cara a cara resultó ser una conversación amistosa / informal con mis futuros colegas. Querían saber un poco sobre mí, por qué quería hacer la transición, qué me gustaba de la empresa y cómo pensaba que podía contribuir a la misión de la empresa. Me hicieron preguntas adicionales de entrevistas comunes, como las que tenían como objetivo descubrir cómo lidiaba con el estrés de los plazos y las situaciones difíciles con colegas en el trabajo. Es importante que también tengas preguntas para ellos, por ejemplo: cuántas semanas de vacaciones tienen, días personales / por enfermedad, beneficios, crecimiento profesional dentro de la empresa. Estas preguntas son importantes para que tenga una visión del entorno dentro de la empresa. Recuerde, las entrevistas de trabajo son un proceso de dos caras.
Después de pasar por este proceso de contratación y trabajar para esta empresa, me di cuenta de que nosotros, los doctores, tenemos numerosas experiencias y habilidades que son valiosas para la industria. Durante un doctorado nos capacitamos para utilizar el pensamiento crítico, trabajar en equipo, gestionar proyectos, analizar datos y ser los líderes de nuestros propios proyectos de investigación. Solo necesitamos saber cómo traducir estas habilidades al lenguaje de la industria. Ya existen muchos recursos con consejos que le ayudarán a personalizar su CV. Recientemente me encontré con un resumen de carrera útil en Naturaleza, "Cómo pasar de la academia a la industria" (3).
No tenga miedo de buscar ayuda, aumentar su red, desarrollar su liderazgo, hemos pasado por mucho durante nuestros doctorados, ¡no pierda su entusiasmo!
Referencias
1) https://www.forbes.com/sites/deborahljacobs/2014/05/27/how-to-ace-a-phone-interview/#5e388e9a2617
2) https://www.themuse.com/advice/4-ways-to-handle-interview-questions-you-dont-know-how-to-answer