SCWIST impulsa la recuperación feminista de Canadá: STEM hacia adelante para la prosperidad económica
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La Sociedad de Mujeres Canadienses en Ciencia y Tecnología (SWIST) se enorgullece de anunciar el apoyo financiero de Women and Gender Equality Canada (WAGE) para impulsar la recuperación feminista de Canadá con su proyecto para impulsar 'STEM Forward for Economic Prosperity'. Estamos encantados de ser uno de los 237 proyectos en Canadá apoyados por el Fondo de Recuperación de Respuesta Feminista de $ 100 millones.
Durante 40 años, SCWIST ha estado a la vanguardia de la igualdad de género en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas). COVID-19 ha ampliado las grietas sistémicas: las desigualdades de las mujeres se magnifican. El proyecto de SCWIST se centra en el acceso al trabajo, las prácticas de contratación, la equidad salarial, el trabajo flexible, la licencia parental y la cultura del lugar de trabajo. Estas palancas impulsarán la política para impulsar una recuperación económica que sea equitativa para los canadienses con todas las dimensiones de diversidad. La prosperidad económica de Canadá está impulsada por la innovación STEM: mediante la aplicación de cerebros diversos y capacitados en STEM, podemos resolver los complejos problemas de hoy y del futuro.
"Para acelerar el cambio sistémico, tenemos que eliminar las barreras a la igualdad de género que impiden el acceso de las mujeres y otros grupos subrepresentados a trabajos STEM bien remunerados". La Dra. Khristine Carino, presidenta de SCWIST, inmigrante a Canadá y defensora de las mamás que regresan al trabajo, explica. “La prosperidad económica y la seguridad van de la mano con las políticas y los procesos organizacionales para garantizar culturas laborales equitativas para mujeres diversas. Examinaremos las brechas salariales de género para crear procesos e incentivos para reducir esas brechas, incluido un enfoque en las métricas de responsabilidad y transparencia para la participación en STEM y la equidad salarial. Dado que la licencia parental y las políticas de trabajo flexible también influyen en la brecha salarial, se abordarán sistemáticamente para aumentar la retención, la productividad y la satisfacción ".
Este proyecto de colaboración también abordará las normas y actitudes de género nocivas al involucrar a los hombres para que sean mentores y aliados en el lugar de trabajo. Hacer avanzar a más mujeres a puestos de liderazgo aumentará la autoridad, la voz y el poder de decisión de las mujeres. Se destacarán las organizaciones con sólidos procesos de equidad y se las alentará a que sirvan de mentores a otras organizaciones para desarrollar la capacidad y el impacto colectivo.
El vicepresidente de SCWIST, Ronel Alberts, especialista en tecnología y miembro orgulloso de la comunidad 2SLGBTQA +, agrega, “una recuperación feminista debe llenar la tubería STEM utilizando una lente interseccional y un enfoque armonizado para abordar las barreras sistémicas a la equidad. Con voces unificadas, recursos compartidos y la influencia de nuestros socios, la política pública se puede cambiar para normalizar las prácticas equitativas que hemos desarrollado y probado a nivel de organización. Una verdadera respuesta feminista a los sistemas obsoletos traídos a la luz por COVID-19 garantizará que las niñas y mujeres de todos los orígenes tengan oportunidades de prosperidad y seguridad en los sectores STEM para contribuir a la prosperidad de Canadá ".
Para más información: El gobierno de Canadá anuncia los beneficiarios del Fondo de Recuperación y Respuesta Feminista de $ 100 millones (de Women and Gender Equality Canada).
Más sobre SCWIST: SWIST fue fundada en 1981 como una organización benéfica nacional para promover a mujeres y niñas en STEM. Hoy en día, existimos para crear un entorno en el que las mujeres, las niñas y las poblaciones marginadas de Canadá puedan perseguir su interés, educación y carreras en STEM sin barreras. Nuestros valores impulsan nuestra misión de promover la participación y el avance a través de la educación, la creación de redes, la tutoría, las asociaciones colaborativas y Abogacía.
La STEM adelante por la recuperación feminista de Canadá El proyecto se basa en los logros de otros proyectos SCWIST apoyados por WAGE en la última década, incluido el Hazlo posible red de mentores, Hacer posible la DIVERSIDAD y ESCALA para fortalecer la capacidad, el alcance, las asociaciones y el impacto de la promoción.