SCWIST: Expanding Horizons desde 1981, reflexiones sobre nuestro 30 aniversario (2014)

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LR: Sra. Fariba Pacheleh, Directora de Desarrollo Estratégico, Sociedad para
Mujeres canadienses en ciencia y tecnología (SCWIST); Maria Issa, ex presidenta de
SCWIST; MP Weston; El ministro Leitch; MP Wai Young; Hilda Ching, ex presidenta de
SCWIST; Hiromi Matsui, ex presidenta de SCWIST; Sra. Rosine Hage-Moussa, Presidenta de
SWIST

0:11 (Mary Vickers) Había un sentimiento definido de que las mujeres realmente no pertenecían al lugar de trabajo académico, y mucho menos al lugar de trabajo científico.

0:22 (Dra. Abby Schwarz) A las mujeres no se les pagaba lo mismo que a los hombres. No tuvieron las mismas oportunidades de avance. Y eso fue un gran problema para mí, porque era como si, para mí, buscando trabajo a tiempo completo, fuera como si alguien estuviera corriendo una carrera con un peso de plomo en una pierna, ya sabes, simplemente no era justo. Entonces, muchos de nosotros sentimos lo mismo, créanme, y luego estaba el problema de tratar de hacer malabarismos entre el hogar, los niños y la ciencia.

0:51 (Tasoula Berggeren): Éramos muy pocas mujeres involucradas en la ciencia en esos días.

0:56 (Abby Schwarz): Una amiga mía era Maggie Benston y ella y yo nos encontrábamos periódicamente en el café de Joe en una campaña comercial para hablar sobre las injusticias en el mundo y una de ellas era el trato a las mujeres, que buscaban trabajo en la ciencia, que tenía calificaciones tan buenas como las de un hombre. Y ella y yo nos encontrábamos en una campaña comercial y tomábamos un café y charlamos, y nació la idea de unirnos, un colectivo, una organización para mujeres en la ciencia y teníamos varias otras mujeres involucradas, las 6 originales de nosotras.

1:31 (Dra. Diana Herbst): Una vez que nos reunimos y comenzamos a hablar, nos dimos cuenta de que realmente queríamos apoyar a las mujeres no solo en la ciencia y la academia, en lo que AWIS se estaba enfocando realmente, pero queríamos eso un poco más amplio: mujeres no solo en la ciencia, sino también en las tecnologías, y consideró que una organización canadiense sería más eficaz que una que se centrara principalmente en los Estados Unidos.

2:08 (Mary Vickers) Decidimos llamarnos la sociedad de mujeres canadienses en ciencia y tecnología. Éramos cuántos de nosotros, éramos cinco en esa reunión inicial, y todos teníamos roles, y todos los demás fueron tomados, así que yo era el presidente. Fue un momento realmente emocionante.

2:23 (Dra. Hilda Ching): Fuimos muy buenos organizando formalmente como un grupo sin fines de lucro y luego organizando la conferencia, el registro y varios de estos proyectos durante 30 años.

2:37 (Dra. Diana Herbst): Soy uno de los seis miembros fundadores de SCWIST. Participé en la obtención de información sobre cómo registrarme como sociedad y en el llenado de la solicitud que luego se presentó en virtud de la Ley de la Sociedad.

2:53 (Dra. Abby Schwarz) Fue muy emocionante para mí personalmente darme cuenta de que esta era una organización que iba a seguir adelante. Quiero decir que una cosa es hablar y otra cosa es hacer cosas.

3:03 (Dra. Maria Gyongossy-Issa) Éramos un equipo, hicimos todo. ¿Conoces a esos hermosos dioses orientales que tienen muchos brazos? Cuando ves a la persona en el frente, pero todos los otros brazos estaban haciendo el trabajo, y luego estaban todos los otros brazos, todos estaban haciendo estas cosas.

3:19 (Dra. Abby Schwarz) Creo que lo que más me enorgullece, me lloro, es que seguimos adelante. Y realmente, eso es todo, se llama persistencia. Y no soy muy bueno en la administración. Soy un científico que, lamentablemente, es mejor, conoces algunos de esos aspectos que otros. Pero ayudé donde pude y eso fue mucho. Y todas las mujeres involucradas estaban decididas a mejorarlo, tanto para ellas como para sus hijos. Lo siento. Y una de las cosas más bonitas que sucedió fue que los hombres empezaron a decir que sí, te mereces más, y obtuvimos un gran apoyo de los hombres.

4:25 (Dra. Maria Gyongossy-Issa) Nos dimos cuenta de que necesitábamos trabajar en red

4:28 (Dra. Abby Schwarz) Y una de las cosas que comenzamos, y otra fundadora, Mary Jo Duncan, que no está aquí, ahora vive en Irlanda, estaba a cargo del registro. Y el registro estaba destinado a encontrar mujeres en la ciencia.

4:40 (Hiromi Matsui): Hubo una oportunidad increíble de conocer y hacerme amiga de una amplia variedad de mujeres en ciencias e ingeniería, con las que nunca habría tenido la oportunidad de trabajar de otra manera.

4:54 (Dra. Penny Lecouteur) A veces digo que si no hubiera sido por SCWIST, las mujeres que hubiera conocido en la ciencia habrían sido solo químicas, pero gracias a SCWIST, conocía a biólogos, físicos y otros químicos, geólogos, ingenieros, matemáticos, estadísticos, neurobiólogos y todo el conjunto. Sabes que tuve un, todavía tengo una amplia gama de amigas en la comunidad científica que eran mujeres.

1983 Primera conferencia nacional de mujeres en ciencia y tecnología

5:37 (Dra. Abby Schwarz) Creo que uno de los mayores obstáculos que tuvimos que superar fue convencer a otras mujeres y hombres de que de hecho podíamos hacerlo.

5:43 (Dra. Hilda Ching) Estábamos buscando un enfoque para un grupo de mujeres que tenían estos sentimientos sobre dónde estábamos y quiénes éramos y decidimos, esto fue por consejo de una de nuestras miembros, Maggie Benson, que deberíamos tener una conferencia juntas porque no sabíamos dónde estaban las mujeres, y habiendo sido la única mujer en todas mis clases de zoología y pasando y obteniendo el único doctorado en zoología de Nebraska, ansiaba ese tipo de respuesta sobre dónde estaban las mujeres y quiénes eran.

6:24 (Evelyn Palmer) La organización tuvo una conferencia en UBC, conferencia de tres días, que fue el gran comienzo de SCWIST.

6:33 (Mary Vickers) Solicitamos a los distintos niveles de gobierno y obtuvimos una respuesta asombrosa, obtuvimos una respuesta positiva. Los programas de mujeres del gobierno federal acordaron financiar para pagar la conferencia para 350 personas, y pudimos traer gente de todo el mundo. El gobierno provincial también nos apoyó, y esto fue muy empoderador, solo esta respuesta positiva de las agencias gubernamentales. Y luego, a nivel local, obtuvimos mucho apoyo, obtuvimos el apoyo de la universidad como UBC, nos dieron una oficina, un teléfono, tuvimos la conferencia en UBC, creo que pagamos, pero nos hicieron la vida muy fácil y siempre estaban con nosotros, y yo seguía pensando "no creo esto", fue una experiencia maravillosa.

7:35 (Hiromi Matsui) Cuando puedes conseguir una financiación significativa, es un gran estímulo seguir adelante.

7:43 (Mary Vickers) Tener esta conferencia fue tremendamente importante porque nos mostró a las mujeres que ven que hay todas estas mujeres maravillosas, y todas tienen talento y todas están trabajando en algún nivel en la ciencia, y ' lo estás haciendo bien. Es algo bueno y deberíamos trabajar por más. Y de esa manera en la conferencia, todos fueron muy positivos por nuestros roles y nuestras habilidades.

8:12 (Dra. Abby Schwarz) Estaba sentada en la audiencia detrás de un grupo de estudiantes de secundaria. No sé por qué estaban allí para empezar, porque se estaban haciendo comentarios sarcásticos sobre las mujeres en la ciencia que eran nerds y no eran muy deseables, como si la deseabilidad, bueno, para ellas era lo más importante. Y estaba pensando "qué puedo hacer", y la siguiente persona en pisar el escenario fue la Dra. Rhubarb Ward, que era libanesa, era una profesora distinguida de ingeniería eléctrica en la UBC. Y ella enseñó: hay dos formas de danza del vientre, y la clase que ella hace es solo para la familia. Es realmente diferente a las cosas de los clubes nocturnos. Ella tiene una figura muy curvilínea y llevaba un vestido rosa florido muy ajustado con escote hasta aquí, tiene una melena de cabello rizado y largo, y pestañas largas y estaba usando lápiz labial rojo sangre y tenía uñas rojo sangre y se podía ver las uñas incluso desde donde estaba sentado y tacones altos. Y escuché este grito colectivo de mujeres en el frente y pensé “sí”.

9:54 (Dra. Hilda Ching) Fue difícil conseguir fondos porque teníamos que aprender a solicitar subvenciones para diferentes proyectos, pero fue muy exitoso, y creo que fue por esta creatividad que estaba surgiendo de la ideas de mujeres.

10:08 (Dra. Maria Gyongossy-Issa) Había un montón de gente increíble que se sentaba y miraba grandes preguntas: ¿dónde podemos obtener dinero para apoyar nuestros programas? Y bueno, este ministerio tiene dinero o ese ministerio tiene dinero, está bien, ¿qué tenemos que hacer para obtener ese dinero? Así que nos sentamos y reunimos los grupos, habría personas que escribirían algunos de los antecedentes, recuerdo que Jackie haría un todo, Hilda hizo un montón, Penny LaCouder hizo un montón, había otras personas que simplemente vendrían la junta y ellos escribirían subvenciones, y nosotros escribimos subvenciones y he aquí que llegó el dinero. Así que a través de los años obtuvimos muy bien fondos de varios ministerios, a veces el federal, a veces el provincial. Fueron extremadamente generosos con nosotros. Y los programas tuvieron éxito.

11:03 (Mary Vickers) Hubo un programa maravilloso llamado Girls in Science, que fue nuestro primer programa. Funcionó durante 5 años de 85 a 89 o tal vez de 84 a 88, pero les contaré un poco al respecto. Decidimos apuntar a niñas que no eran necesariamente privilegiadas, niñas que no necesariamente tenían una experiencia con una madre y un martillo, y llevamos a cabo nuestra primera serie de talleres en la escuela Brittania en Vancouver. Fue una serie de talleres que duran cinco mañanas. Lo diseñamos de tal manera que los niños trabajaran en grupos, porque sentimos que eso es algo que las niñas deben aprender a hacer es trabajar en grupos, como un equipo. Así que trabajamos en grupos pequeños para aprender a no ver cómo lo hacía otra persona. El objetivo del taller era darles a las niñas confianza en su capacidad para trabajar con herramientas, para trabajar con cosas mecánicas porque los estudios lo habían demostrado, lo que aprendí en la conferencia que las niñas estaban en desventaja en las ciencias de laboratorio porque no tenían la experiencia de jugar con herramientas, y muchas cosas en física, implica el uso de herramientas. Y tal vez las cosas que harías con tu padre en el taller que hacen los chicos pero, por regla general, las chicas no. Y uno de los primeros fue el taller de bicicletas. Allí, los niños aprendieron a arreglar una llanta pinchada, y tenían diferentes tipos de herramientas, y no fue fácil en realidad porque era muy práctico, porque todos andamos en bicicleta, pero quién sabe cómo reparar una llanta pinchada, entonces ellos Hicieron eso, y tuvieron que aprender a construir una casita para pájaros, cómo usar sierras, clavos y martillos, todo mientras aprendes cómo funcionan las cosas y cómo encajan, y mientras piensas en tres dimensiones, que es otra cosa que dijeron. las chicas no tenían, así que pensamos en darles algo de experiencia. También hicimos cemento y tuvimos el asesoramiento de alguien en ingeniería cuya especialidad era el cemento. E hicieron una maceta. Y estas ciertamente no eran actividades tradicionales.

14:00 (Mary Vickers) De todos modos, hubo talleres, estos talleres fueron increíblemente exitosos. Y ejecutamos los primeros en Vancouver. Entonces decidimos que estaba bien si funciona en Vancouver, sacámoslo de la ciudad. Así que nos enfocamos en pueblos pequeños, fuimos a cuatro o cinco comunidades alrededor de BC y contratamos a un par de estudiantes de posgrado y estudiantes de pregrado, modelos femeninos a seguir, ahí está nuestro modelo a seguir para instruirlo todo. Alquilamos nuestra camioneta para poner todo nuestro equipo, capacitamos a las instructoras, y al mismo tiempo también les hicimos conciencia. Pienso en temas de mujeres en la ciencia. De todos modos, lo hicimos durante unos tres o cuatro veranos, y fuimos a varios pueblos de la Columbia Británica, y fue una experiencia maravillosa para todos nosotros.

14:56 (Dra. Penny Lecouteur) Los programas que se establecieron cuando yo estaba en la junta, creo que el principal realmente fue ms infinito.

15:10 (Dra. Penny Lecouteur) A todos nos encantó ir a las conferencias de ms infinity porque eran muy divertidas y había muchos niños, e incluso hoy los niños se me acercan y me dicen ¿recuerdas que hace muchos años estuviste en ms infinity mientras Me dediqué a la ciencia después de eso y dije "oh sí", así que eso es muy bueno. Mi historia favorita sobre ms infinity fue que yo era presidente y Mary estaba haciendo la solicitud de tierra, así que tuve que ir y firmar la solicitud de subvención. Conduje a través de Burnaby cuando Mary iba a la universidad y nos detuvimos en la carretera. Ella sacó la subvención y yo salí del coche y obtuve la solicitud de subvención. Así que esa es mi aplicación más cariñosa de ms infinity, y fue algo que expandimos y llevamos por toda la provincia, pero valió mucho la pena, eso es algo de lo que estaba extremadamente orgulloso.

16:20 (Josefina González) Recuerdo particularmente un momento en que fui con María a Vernon donde hablamos con chicas jóvenes como modelos a seguir. E hice bastantes de esto. Hablar con chicas jóvenes sobre lo que hice y cómo equilibro la familia y el trabajo, y hacer que se interesen en el tipo de trabajo que hice. En 1989 me pidieron / invitaron a participar en la mesa redonda sobre medio ambiente y economía. Y eso amplió mi horizonte y también cómo traté de relacionar el entorno con mi trabajo y destrozar eso con las chicas jóvenes. Me presentaron el programa Shad Vali y pude presentar un curso sobre desarrollo sostenible.

17:35 (Evelyn Palmer) SCWIST ha sido una organización muy emocionante y llega a mujeres de todo tipo. Ha habido programas muy interesantes. Uno es para mujeres inmigrantes en ciencias llamado IWIS. Varias mujeres que han venido a Canadá desde otros países han podido comenzar con IWIS.

17:59 (Dra. Elena Brief): Las mujeres inmigrantes en la ciencia en el momento en que yo estaba en la junta realmente se expandieron y expandieron de una manera virtual. Y hay un boletín de noticias en línea, un blog en línea, y lo tuvieron, eso resulta ser una manera increíble de llegar a las mujeres inmigrantes en la ciencia y porque las estamos llegando antes de que lleguen a Canadá. Tenemos visitas de todo el mundo, por lo que las mujeres que están considerando emigrar a Canadá, que tienen experiencia en ciencias e ingeniería ya nos están buscando y se están comunicando con nosotros incluso antes de venir a Canadá para poder ser parte. de nuestro programa.

18:41 (Dra. Maria Gyongossy-Issa) Luego estaba el Proyecto Mañana que Penny LeCouter dirigió y organizó y fue un proyecto fabuloso. Luego estaba la Asociación Canadiense para las Niñas y la Ciencia (CAGS) que comenzó Kelly. Luego comenzamos la noche XX en el mundo de la ciencia, y comenzamos a abrir la puerta que el mundo de la ciencia todavía corre. La persona más responsable de eso fue Michelle Mololo, que trabajaba en el mundo de la ciencia en ese momento. Y ese programa en realidad todavía se está ejecutando y también XX. Y han pasado 15 años si no más. La primera noche XX que celebramos en el mundo de la ciencia. Y era la noche XX por cierto para los cromosomas del programa 2X. Pero permitimos que una XY asistiera a este evento, y eso se debió a que Michael Smith lo había patrocinado y estaba muy feliz de ver mujeres en los eventos de redes científicas. Así que vino de visita durante los primeros años y siempre hacía un cameo, y recuerdo que le regalamos cerveza Doseces, porque eso era lo que debía hacer. Pero el propósito de esto era conseguir mujeres increíbles, terminamos llamándolas mujeres maravillosas. Mujeres que estaban trabajando en el campo de la ciencia ya fuera ingeniería, tecnología y academia y cualquier campo científico, y había muchas mujeres que trabajan para la ciudad, que venían y contaban lo que hacían y cómo llegaban allí. Y luego hubo un panel de discusión, que creo que todavía se mantiene hoy en día, y luego las mujeres contaban sobre sus extraños caminos, dónde estaban ese día, quiénes eran sus mentores y quiénes eran sus inspiraciones, y luego les dijimos "Señoras, está bien , ahora salen y hacen networking, vayan y hablen con estas personas y les den la mano, preséntense ”. Y tenían esa mirada de ciervo en los faros delanteros en todas sus caras, pero luego les decimos que tienes que dar la mano, presentarte bien, haz lo que ellos llaman discurso de ascensor en estos días es: ¿quién soy yo y por qué? si se acuerda de mí y luego se entera de que si recibe tres nombres de alguien, puede ir a visitar a esas tres personas. Y luego esos tres te darían tres nombres más, y luego visitarías a esas tres personas, y eventualmente harías una conexión de vida o una conexión de mentor, y en algún lugar una conexión de trabajo o puesto de voluntariado, y eso te llevaría en tu carrera. camino. Así que ese era el propósito de la noche XX. Y siempre se llevó a cabo en el mundo de la ciencia. Fueron increíblemente generosos con nosotros porque nos dejaron tener el edificio, mostraron la película omnimax, comíamos pizza, todos pasábamos el rato, y fue un gran evento que todavía es y sigue funcionando.

21:43 (Resumen de la Dra. Elana) Una de las cosas de las que estaba más orgulloso cuando estaba en la junta y realmente me esforcé cuando era presidente fue el desarrollo de un programa de voluntarios. Siempre hubo voluntarios de SCWIST y voluntarios de SCWIST, los miembros de la junta siempre fueron apreciados. Y buscamos desarrollar un programa de voluntarios muy profesionales. Y le doy crédito a la Dra. Lyndia Landon, quien fue la presidenta de voluntarios por armar este programa, y ​​en el tiempo que estuve en la junta, pasamos de tener diez voluntarios muy activos que eran miembros de la junta a tener cientos de voluntarios, eso continúa año tras año. Y realmente creímos y seguimos creyendo con los miembros de nuestra junta que realmente podríamos vivir nuestro mandato de SCWIST a través de nuestro programa de voluntariado, y lo que quiero decir es que buscamos empoderar a las mujeres y brindarles experiencias para que tal vez no pudieran han tenido como estudiantes que podrían haber tenido currículums ricos cuando fueron a buscar trabajo. Y también, por otro lado, para las mujeres que habían completado sus carreras y querían retribuir, había una manera de retribuir a través del programa de voluntariado.

23:16 (Josefina González) Fuimos muy productivas, porque teníamos un grupo de mujeres dedicadas, decididas, creativas y muy enfocadas en promover las matemáticas y las ciencias.

23:33 (Dra. Hilda Ching) Cuando nos reunimos para discutir cosas, disfrutamos dando vueltas y siendo creativos, por lo que creo que no nos han faltado ideas, y no nos ha faltado apoyo para todos los tipo de cosas que hemos hecho, comenzando con el registro, comenzando con la conferencia, y creo que fue como un - porque éramos nuevos con esto y porque la gente estaba fascinada, terminamos dando presentaciones a personas sobre empleo y trabajo a tiempo parcial y educación científica. Organizamos todo tipo de talleres para los profesores de ciencias. Y estos fueron - fuimos muy prácticos. Queríamos talleres en los que la gente no solo presentara ideas, sino también lecciones. Y así, los profesores que vinieron aquí hace unos años terminaron con placas de Petri con pequeños planes de lecciones: gusanos de comida para llevar a sus clases. Y los estudiantes, especialmente las niñas, porque ese era uno de nuestros enfoques principales, convertir a las niñas en la ciencia, proporcionar modelos a seguir para alentar a las niñas a hacer clases prácticas de ciencias, proporcionar modelos a seguir y luego proporcionar los mentores que necesitábamos para que las mujeres continuaran en la Universidad.

25:03 (Dra. Maria Gyongossy-Issa) Había gente increíble al frente de todos estos programas y gente increíble involucrada en ellos, y simplemente nos unimos: ese parecía el tema para todos, es gente excelente y grandes interacciones. Y acabamos de hacer las cosas, no nos importaba si hacíamos las cosas, si dábamos un paso en falso. Avanzaba a toda máquina, y malditos torpedos, y lo hicimos.

Equilibrio entre el trabajo y los compromisos de la vida

25:31 (Dra. Penny Lecouteur) Supongo que nos las arreglamos. Una de las cosas que fue muy importante fue el apoyo de otras mujeres, y en particular de otras madres trabajadoras, y recuerdo la primera vez que salí a reunirme con SCWIST la primera vez que estábamos planeando la conferencia, fue en la casa de Hildas y mi esposo estaba en el campo - él era un geólogo, y yo tenía un niño de seis años y tres años, y Hilda dijo "Oh, solo tráelos, tengo muchas cosas en el sótano con las que pueden jugar, tengo niños también ”, así que en la primera reunión, llevé a mis hijos conmigo y los metí en el sótano de la casa de Hilda, y fue ese tipo de apoyo a lo largo de los años en lo que SCWIST ha sido excelente, por ayudarnos a todos y ayudarnos unos a otros.

26:30 (Tasoula Berggren) No fue fácil trabajar a tiempo completo y también tener tiempo para todas estas otras actividades, y fue posible gracias al apoyo que brindaron las familias, mi familia brindó mucho apoyo, estaban haciendo mucho de talleres para que las mujeres ayuden y el entusiasmo de los miembros y colegas de SCWIST.

26:59 (Josefina González) Realmente necesitas ser organizada, y necesitas saber a dónde quieres ir, qué quieres hacer.

27:11 (Dra. Maria Gyongossy-Issa) No pensamos en el equilibrio entre la vida y el trabajo, simplemente lo hicimos, nunca fue una cuestión de cómo hacerlo, simplemente lo haríamos, y nos fuimos.

27:28 (Dra. Diana Herbst) 1987–1988 Un aumento en el activismo político: cuando fui presidente en 1987–1988, en la Junta General de Accionistas, donde comencé mi mandato, tuvimos a Rosemary Brown como oradora principal, y ella fue la consejero de la ciudad durante varios años, así como MLA. Ella nos desafió a ser más activos políticamente, y creo que ese fue el enfoque principal que tuvimos como SCWIST en 87 y 88, en ese momento había muchas nuevas tecnologías y las nuevas tecnologías relacionadas con la reproducción simplemente estaban explotando a mediados de los 80. . Y sentimos que tenía que haber una buena revisión de las implicaciones sociales, legales y éticas de algunas de estas nuevas tecnologías reproductivas y escribimos cartas a nuestros primeros ministros y parlamentarios ese año, diciendo que esto debe revisarse. Necesitamos un conjunto de pautas para tratar con espermatozoides y óvulos y vitro y cigotos in vitro y tejido fetal y todos los diferentes aspectos de la reproducción que ahora eran posibles de manipular, y estaba muy feliz: se anunció en octubre de 1989, Se anunció que iba a haber una comisión real, para analizar las implicaciones de todas estas tecnologías reproductivas, que fue presidida por Patricia Baird del área de Vancouver, y que contó con varias personas prominentes. El informe estaba disponible, creo que en 1993. Pero me gusta creer que SCWIST jugó un papel importante en la puesta en marcha de la Comisión Real.

Los centros de recursos

29:58 (Jackie Gill - Presidenta de SCWIST 1992-1994): Una de las cosas que más recuerdo es que abrimos el centro de recursos, ¿verdad? En la Universidad Simon Fraser, en el Harbour Center Campus. Y entré como presidente en ese momento.

30:12 (Dra. Penny Lecouteur) Obtener el centro de recursos marcó una gran diferencia. Antes de eso, teníamos cajas de equipo y cajas de registro en los sótanos de las personas y en los áticos. Y recuerdo que todavía teníamos algunos en el ático cuando fui a buscar el otro día.

30:32 (Jackie Gill) Fue una gran cosa - SFU apoyó mucho a la organización - y esos dos años estuve muy, muy, dediqué muchas horas a SCWIST entre 92 y 94, sabes que pasé mucho horas en el centro de recursos, y tuvimos mucha suerte de tener acceso a las habitaciones, y la instalación y yo encontramos alguna correspondencia antigua de las comunicaciones, ayudándonos con los materiales, ya sabes si eran comunicados de prensa o tratando de ayudarnos con el publicidad y hacer correr la voz sobre la organización y ayudarnos a celebrar algunos de esos hitos.

31:21 (Hiromi Matsui) Y luego fuimos muy afortunados de tener un espacio en la YWCA, lo cual fue fabuloso porque era una instalación nueva: tenía una cocina, una sala de reuniones y durante muchos años tuvimos un espacio de oficina de primera. , gracias a la generosidad de la YWCA.

31: 40 (Mary Vickers) 1993 Michael Smith gana el Premio Nobel de Química: ¿Recuerda que en 1993 Michael Smith ganó el Premio Nobel? Fue tan emocionante. Fue en noviembre del 93 y toda la comunidad científica estaba alborotada. Y dos días más tarde de lo que le dijeron que recibió su premio, hubo una cena de ciencia y tecnología, e íbamos de SCWIST, varios de nosotros íbamos. Era enorme, había todos estos trajes allí, y había muchos, 300 personas en esta reunión. Hubo mucho ruido porque todos estaban entusiasmados con Michael y cómo había ganado este premio nobel. Ahora, en esa cena estaba recibiendo un premio muy pequeño por la comunicación científica y tenía dos minutos para dar un discurso. Había reflexionado sobre esto durante bastante tiempo y me levanté y pronuncié mi discurso, que en esencia fue que tenemos mucho éxito en SCWIST en la solicitud de subvenciones y en la obtención de subvenciones para la primera ejecución del programa. Entonces, si queremos renovar el programa y hacerlo de nuevo, porque fue muy bueno, las agencias de financiamiento no quieren patrocinarlo. Están más interesados ​​en proyectos piloto, y pensamos que eso era contradictorio, porque pensamos: si es un éxito, eso es lo que debería financiar porque ese es el tipo de cosas que dije. Michael y yo éramos viejos amigos, solíamos ir a esquiar juntos hace muchas lunas, así que charlamos después. Y estaba sentado a la mañana siguiente y estaba de mal humor porque estaba calificando exámenes. Y sonó el teléfono y dijo "Marie, soy Michael", y yo fui casi educado. Y él dijo: "Creo que tengo una solución a tu problema". Dijo que te voy a dar una cuarta parte de mi premio Nobel. Y eso me hizo prestar atención. "Pero no puedes decírselo a nadie, porque todavía no está arreglado". Pero lo hizo. Él le dio a SCWIST 625, 000 dólares para ser utilizados en nuestro programa, para que no tuviéramos que pasar por el desempeño de siempre volver a aplicar para que si tuviéramos programas exitosos, pudiéramos continuar con ellos. Así que fue algo muy emocionante, y creo que es importante que la gente sepa por qué le dio el dinero a SCWIST: creía en la promoción de las mujeres en la ciencia. Puso su dinero donde estaban sus creencias. Y estamos muy agradecidos de recibir eso.

35: 02 (Hiromi Matsui) Es un recuerdo maravilloso saber que su tipo de generosidad fue enorme y marcó una gran diferencia en SCWIST y su historia y desarrollo.

35:10 (Jackie Gill) Todavía recuerdo estar sentado en la oficina en Vancouver con el Dr. Smith y su contador, y Rick Pepper, quien representaba al ministerio provincial de ciencia y tecnología. Y el CEO estaba allí en ese momento, y estaban hablando sobre cómo configurar el fondo, y la pregunta que estaban planteando era cómo lo terminamos, cómo cerramos, cómo colapsamos este regalo en ese momento. ya que ya no hay necesidad. Y no creo que la pregunta fuera para mí, creo que realmente fue para todos en la sala. Y recuerdo haber estado confundido con la pregunta y pensar para mí mismo, pero ¿por qué tenemos que terminar con ella? Como si no pudiera imaginarme que hubiera un final. Y estaba el contador del Dr. Smith, y habló y dijo: “Nunca habrá un final. Siempre habrá necesidad de apoyar a las mujeres en ciencia y tecnología ”. De algun modo.

Avanzando, el trabajo continúa.

36:46 (Anna Stukas): En nuestra sesión de planificación estratégica en octubre, pasamos mucho tiempo mirando ambas metas para un cronograma de un año y un cronograma de cinco años. Y siempre es un desafío en una sesión de planificación estratégica no decidir que vas a conquistar el mundo, expandir SCWIST de capa a costa y traer 500 miembros. Creo que es muy fácil ser ambicioso cuando estás sentado en una sala de juntas con cinco tablas frente a ti. Y pasar por ese proceso de poner todas esas ideas juntas y todas esas ideas por ahí y ponernos a prueba de cordura y decir "está bien, somos diez, y tenemos un montón de voluntarios que están trabajando con nosotros, pero casi todos tenemos trabajos a tiempo completo y estudios a tiempo completo. ¿Qué es razonable lograr? " E incluso después de dar ese paso atrás y suavizar todo, creo que los objetivos que nos propusimos lograr fueron bastante ambiciosos. Y creo que realmente lo estamos logrando, lo estamos logrando. Y uno de los miembros de nuestra junta se mudó a Toronto, y no hay una organización similar en Toronto, por lo que ahora estamos considerando establecer una división de SCWIST Toronto, basándonos en el entusiasmo de este exdirector y también de un par de mujeres que vinieron a XX mundo de la noche y la ciencia de este año que viven en el área de Toronto, y pensaron que este era un evento fenomenal y querían saber cómo podían comenzar a poner algo así en el lugar donde estaban. Así que ahora vamos a ver si hay algo que pueda hacer de SCWIST una organización verdaderamente nacional. También estamos buscando al presidente de NSERC para la Dra. Elizabeth Croft, quien tiene su base en UBC, para reunir a todas las organizaciones con mandatos similares que se encuentran en Columbia Británica para que podamos trabajar juntos en lugar de competir por miembros o participantes. Así que tuvimos nuestra reunión inaugural del consejo oeste a principios de este año y creo que teníamos 15 organizaciones, todas con un mandato para mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería, en TI, niñas en TI. Y tuvimos miembros de, o representantes de todos estos diferentes grupos hablando sobre cómo podríamos trabajar entre nosotros y cómo podemos compartir recursos y lograr más sin pisar los dedos de los demás, y realmente creo que si podemos seguir viniendo juntos y seguir trabajando juntos, eso nos proporciona una base más sólida para promover nuestra misión de apoyar, alentar y empoderar a las mujeres y las niñas en la ciencia, la ingeniería y la tecnología.

40:21 (Informe del Dr. Elana) Uno de los principales desafíos que enfrentamos en nuestra junta fue la cuestión de la relevancia. Las juntas anteriores habían hecho un trabajo tan bueno al alentar a las mujeres y las niñas en la ciencia que empezamos a preguntarnos cuál era nuestra relevancia. Y de hecho, realmente le doy el crédito a SCWIST por hace 30 años en 1981 por reunir a todos los pensadores del mundo y, de hecho, crear institutos hijas en todo el mundo que alentaron a las mujeres y las niñas en la ciencia. Entonces, cuando me incorporé a la junta, el número de mujeres que fueron aceptadas en la universidad superó al número de hombres. En algunas de las ciencias - biología y química, las mujeres estaban a la par, incluso en algunos casos superando el número de hombres. Por supuesto, en ingeniería, informática y física, las mujeres todavía están rezagadas con respecto a los hombres en términos de matrícula. Pero realmente estábamos viendo que había ese cambio y muchas mujeres universitarias no vieron la relevancia de SCWIST porque no estaban enfrentando las barreras. La generación anterior había hecho un buen trabajo, no enfrentaban esas barreras, así que tuvimos que empezar a preguntarnos "¿Qué podríamos contribuir a la vida de estas mujeres?" y empezamos a centrarnos en las cuestiones del equilibrio entre el trabajo y la vida, las cuestiones de las habilidades sociales, las cuestiones de cómo podría ser una mujer haciendo ciencia y liderazgo, en lugar de cómo podría ser una persona haciendo ciencia y liderazgo como mujer.

42:13 (Anna Stukas) Tenemos esta asombrosa diversidad y amplitud de experiencia que se puede aprovechar, y como resultado de eso algunas de las iniciativas que están comenzando a tomar lugar, que se ven tanto en la implantación de nuestra gala del 30 aniversario en buscando patrocinadores corporativos en las subvenciones que estamos solicitando y los eventos que estamos asumiendo desde una perspectiva organizacional, creo que se está expandiendo en gran medida y es posible gracias a este grupo fenomenal de mujeres que tenemos que trabajan juntas, algunas de las cuales no Trabajar en ciencia o ingeniería en absoluto, solo creen que esta es una causa que vale la pena, que es algo que debe ser apoyado y perseguido.

Pensamientos concluyentes -

43:16 (Dra. Abby Schwarz) Cuanto más se entienda la historia de cómo las mujeres han llegado hasta ahora, más se valorará la posición y la vida, y creo que es realmente importante, porque creo que si no lo sabes cuál es el legado, no lo valorarás mucho, así que espero que las mujeres que están surgiendo ahora aprecien lo que ha sucedido en el pasado.


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