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Conceptos básicos: ¿Por qué es importante la diversidad?

Comience aquí para obtener una descripción general de por qué es importante atraer talento diverso y crear culturas laborales inclusivas donde todos prosperen.

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Acción individual

Las personas pueden inspirar a otros a tomar medidas y seguir las mejores prácticas para promover el EDI en sus comunidades y lugares de trabajo.

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Acción organizacional

¡Las organizaciones pueden marcar una gran diferencia! Atraer y promover talentos diversos. Cree una cultura de lugar de trabajo inclusiva donde todos prosperen. Desarrollar políticas que se enfoquen en la equidad.

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Acción del gobierno

La política y la legislación gubernamentales pueden cambiar los marcos en los que operan las personas y las empresas. El gobierno también suele liderar el camino con el ejemplo.

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