A lo largo de mis muchos años en el mundo empresarial, he aprendido sobre el impacto de cambiar la forma de un equipo agregando o eliminando miembros y sobre cómo la famosa secuencia de “formar, asaltar, normar, actuar” es cierta. El impacto de formar un nuevo equipo, como la Junta Directiva de SCWIST formada después de cada Asamblea General Anual, depende de la cultura y la voluntad de cada miembro del equipo para lograr la visión del equipo. Es por eso que una visión clara es la clave, así como una verdadera colaboración, para minimizar las fases de "asalto y normalización" para que se lleve a cabo la "actuación".
Como presidente de SCWIST desde enero de 2014, uno de mis principales objetivos es optimizar los procesos y procedimientos para permitirnos trabajar de manera más eficiente dentro de todos los pilares de SCWIST. Al mismo tiempo, para asegurarnos de expandir nuestro alcance y apoyar el proyecto Status of Women (Make Possible Mentoring Network), tenemos que adoptar enfoques creativos y asegurarnos de que todas las áreas de la organización estén trabajando en sintonía entre sí.
Esta transformación requiere compromiso, conocimiento, liderazgo y un equipo de alto rendimiento.
Solo han pasado dos meses desde la AGM de SCWIST en junio, pero creo firmemente que estamos en el camino correcto al elegir a las personas adecuadas como nuevos miembros de la junta. Tenemos todos los roles de Director asignados y la transferencia de conocimiento requerida de los miembros anteriores de la junta al nuevo se completó. El nuevo equipo de directores trabaja muy bien en conjunto y ya hemos visto una gran mejora en un par de áreas, como la mejora de procesos por parte de Danniele en su nuevo puesto de secretaria. Janny Marie, nuestra Directora de Desarrollo Estratégico, ya ha estado estructurando nuestra política de asociación y conectándose con nuevos socios potenciales. Christiana, nuestra Directora de Comunicaciones, ha tenido un gran desempeño y ha apoyado el lanzamiento de nuestro nuevo sitio web de SCWIST junto con Jodie, nuestra webmaster. ¡Y nos encanta!
Mientras hacíamos la transferencia de conocimientos para el puesto de tesorera entre Kristen (ex Directora) y Giselle (nuestra nueva Directora), aprendí más sobre el gran trabajo que Louise, nuestra contadora, ha estado haciendo para SCWIST.
Andrea es otro miembro del personal que se ha sumado a nosotros con las tareas administrativas y se ha hecho cargo de las actividades diarias aliviando a los Directores a centrarse en sus principales tareas: dirigir y mejorar aquello de lo que son responsables.
Con un equipo de directores de tan alto desempeño y oportunidades emocionantes, estoy absolutamente seguro de este período y espero grandes e impresionantes logros en los próximos meses.
Gracias Equipo y espero que disfrutes al máximo de estos hermosos días de verano.
Fariba