Bolsa de Trabajo

Descripción del trabajo

El Departamento de Farmacología y Toxicología de la Facultad de Medicina Temerty de la Universidad de Toronto invita a postularse para un puesto de titularidad a tiempo completo en las áreas de Aprendizaje automático y/o laboratorios autónomos aplicados al descubrimiento de fármacos, farmacología y/o toxicología con rango de Profesor Asistente, con fecha de inicio prevista para el 1 de julio de 2026.

Los candidatos deben haber obtenido un título de doctorado en farmacología o una disciplina relacionada con un historial demostrado de excelencia en investigación y enseñanza.

Se espera que el candidato seleccionado realice investigaciones innovadoras e independientes y establezca un programa de investigación original, competitivo, independiente y financiado externamente, y que contribuya significativamente a la educación universitaria, de posgrado y profesional en farmacología.

Estamos buscando una persona destacada cuya experiencia en investigación e intereses docentes complementen y mejoren los temas de investigación centrales existentes del Departamento en torno a... farmacología y toxicologíaEl candidato seleccionado podrá impulsar enfoques de aprendizaje automático y laboratorio de conducción autónoma, en combinación con minería de datos y modelos biológicos, para acelerar la aplicación de sus descubrimientos a un posible uso humano. Además, al convertirse en miembro del... Consorcio de AceleraciónEl candidato seleccionado también se beneficiará de un entorno de primer nivel en los campos más amplios de la investigación médica y de inteligencia artificial. El puesto es una incorporación crucial al departamento y forma parte de un área estratégica de desarrollo clave para el departamento y la Facultad de Medicina. El candidato seleccionado se beneficiará de un paquete de startups competitivo, financiado conjuntamente por el Departamento de Farmacología y Toxicología y el Consorcio de Aceleración.

Los candidatos deben proporcionar evidencia de excelencia en investigación que pueda demostrarse mediante un registro de publicaciones en lugares de primer nivel y relevantes para el campo o publicaciones futuras que cumplan con altos estándares internacionales, la declaración de investigación presentada, presentaciones en conferencias importantes, premios y reconocimientos, y fuertes respaldos de árbitros de alto prestigio.

La excelencia docente se demostrará mediante logros docentes, como un desempeño sobresaliente como asistente de cátedra o instructor de curso, experiencia en la dirección de talleres o seminarios, mentoría estudiantil o presentaciones en conferencias. Estos logros deben constar en el expediente docente presentado, incluyendo una declaración docente y otros materiales requeridos que se detallan a continuación, así como cartas de recomendación sólidas.

El salario será ajustado conforme a cualidades y experiencia.

El Departamento de Farmacología y Toxicología está firmemente comprometido con la aplicación de los principios de equidad, diversidad, indigenidad, inclusión y accesibilidad (EDIIA), que incluyen el bienestar en nuestras operaciones. Buscamos candidatos cuya documentación de solicitud refleje su compromiso con EDIIA y cuyo enfoque docente y de servicio respalde nuestro compromiso con estos valores.

La Universidad de Toronto, la universidad más grande de Canadá, es también uno de los entornos de investigación biomédica más importantes del mundo, ocupando el primer lugar entre las universidades públicas de investigación de Norteamérica en cuanto al número de publicaciones de investigación realizadas por sus científicos de la salud. Existe una gran cantidad de oportunidades para colaborar en investigación básica, aplicada y clínica con científicos de renombre mundial en todo el Consorcio de Aceleración. Instituto de vectores, Instituto de ciencia de datosLas facultades de Medicina, Farmacia, Odontología, Artes y Ciencias e Ingeniería de la Universidad, así como las de sus numerosos institutos de investigación hospitalarios afiliados, líderes a nivel mundial. Además, la ciudad de Toronto, considerada una de las más habitables, ofrece un entorno vibrante, acogedor, seguro y multicultural para vivir y trabajar. Para más información sobre nuestro departamento, visite nuestra página web en http://www.pharmtox.utoronto.ca.

Todos los candidatos calificados están invitados a postularse haciendo clic en el enlace a continuación.

Las solicitudes deben incluir una carta de presentación; un currículum vitae actualizado; un dossier de enseñanza detallado que incluya una declaración de la filosofía de enseñanza, materiales de muestra del curso y evaluaciones de enseñanza o evidencia de desempeño superior en otras actividades relacionadas con la enseñanza como se enumeran anteriormente; una declaración de investigación que describa los intereses de investigación actuales y futuros; y una lista de publicaciones.

Los solicitantes deben proporcionar el nombre y la información de contacto de tres referencias. La herramienta de reclutamiento de la Universidad de Toronto solicitará y recopilará automáticamente las cartas de referencia de cada referencia al día siguiente de la presentación de la solicitud. Sin embargo, los solicitantes son responsables de garantizar que las referencias entreguen las cartas (en papel membretado, fechadas y firmadas) antes de la fecha límite. Puede encontrar más detalles sobre la recopilación automática de cartas de referencia, incluyendo los plazos, en la sección de candidatos. Preguntas Frecuentes.

Las pautas de envío se pueden encontrar en: http://uoft.me/how-to-applySu CV y ​​carta de presentación deben cargarse en los campos correspondientes. Por favor, combine los materiales de solicitud adicionales en uno o dos archivos en formato PDF/MS Word. Si tiene alguna pregunta sobre este puesto, póngase en contacto con Meriem Grifi en: pharmtoxchair@utoronto.ca.

Todos los materiales de solicitud, incluidas las cartas de referencia recientes, deben recibirse antes del 5 de agosto de 2025.

Se anima a todos los candidatos calificados a postularse; sin embargo, se dará prioridad a los canadienses y residentes permanentes.

Declaración de diversidad

La Universidad de Toronto adopta la Diversidad y está construyendo una cultura de pertenencia que aumenta nuestra capacidad para abordar y servir de manera efectiva los intereses de nuestra comunidad global. Alentamos encarecidamente las solicitudes de pueblos indígenas, personas negras y racializadas, mujeres, personas con discapacidad y personas de diversas identidades sexuales y de género. Valoramos a los solicitantes que han demostrado un compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión y reconocemos que las diversas perspectivas, experiencias y conocimientos son esenciales para fortalecer nuestra misión académica.

Como parte de su solicitud, se le pedirá que complete una breve Encuesta de diversidad. Esta encuesta es voluntaria. Cualquier información directamente relacionada con usted es confidencial y los comités de búsqueda o el personal de recursos humanos no pueden acceder a ella. Los resultados se agregarán con fines de planificación institucional. Para obtener más información, consulte http://uoft.me/UP.

Declaración de accesibilidad

La Universidad se esfuerza por ser una comunidad equitativa e inclusiva y busca proactivamente aumentar la diversidad entre los miembros de su comunidad. Nuestros valores con respecto a la equidad y la diversidad están vinculados con nuestro compromiso inquebrantable con la excelencia en la búsqueda de nuestra misión académica.

La Universidad está comprometida con los principios de la Ley de Accesibilidad para Personas con Discapacidades de Ontario (AODA). Como tal, nos esforzamos por hacer que nuestros procesos de reclutamiento, evaluación y selección sean lo más accesibles posible y proporcionamos las adaptaciones necesarias para los solicitantes con discapacidades.

Si necesita alguna adaptación en cualquier momento durante el proceso de solicitud y contratación, comuníquese con nosotros. uoft.careers@utoronto.ca.