Haciendo posible la DIVERSIDAD: una organización a la vez

Saskatoon, 1 de abril de 2019- En septiembre de 2017, la Sociedad de Mujeres Canadienses en Ciencia y Tecnología (SCWIST) inició el proyecto de tres años, Hacer posible la DIVERSIDAD, para desarrollar herramientas para que las organizaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) accedan a un grupo diverso de talentos y crear culturas laborales inclusivas donde todos puedan prosperar y prosperar. El proyecto, financiado por Status of Women Canada, nombró a tres mujeres líderes de SCWIST para participar en la Red de Igualdad de Género de Canadá (GENC), un marco nacional para promover la igualdad para todas las mujeres. A través de la red, los líderes de GENC comparten la experiencia del proyecto local, colaboran y aprovechan los recursos.

Christin Wiedemann, ex presidenta de SCWIST afirma: “Necesitamos diversidad; la diversidad impulsa la innovación y la diversidad es clave para nuestro crecimiento como individuos y como organizaciones. STEM no es una excepción ". Christin Wiedemann, Anja Lanz y Fariba Pacheleh son mujeres líderes de SCWIST nombradas para el proyecto nacional GENC, y están participando en la Feria de Igualdad de Género que se llevará a cabo en Saskatoon el 1 de abril, como parte de la reunión nacional.

Para examinar el caso comercial de la diversidad, comprender los prejuicios inconscientes, explorar las mejores prácticas y trabajar juntos para desarrollar soluciones que promuevan la diversidad, SCWIST involucra a las organizaciones a través de Diversity by Design Workshops. SCWIST trabaja con cada organización para crear una Hoja de ruta hacia el éxito que atraiga y promueva el talento diverso, y crea una cultura laboral inclusiva con políticas laborales flexibles para apoyar la diversidad.

"La nueva herramienta de concienciación sobre la diversidad del proyecto utiliza la prueba de asociación implícita de Harvard para crear conciencia sobre los prejuicios inconscientes que todos tenemos", explica Maria Issa, directora del proyecto.

Kelly Marciniw, actual presidente de SCWIST, describe cómo “el proyecto también aprovecha la plataforma en línea de SCWIST que proporciona tutoría de 360 ​​grados, intercambio de habilidades y aprendizaje permanente. MakePossible conecta a mujeres y hombres de diversos sectores STEM para desarrollar habilidades, compartir experiencia y aprender desde diferentes perspectivas en una plataforma de baja barrera. Esto, a su vez, reduce los prejuicios, promueve la diversidad y crea inclusividad ".

Sobre SCWIST
La Sociedad de Mujeres Canadienses en Ciencia y Tecnología, SCWIST, fue fundada en 1981 como una asociación sin fines de lucro para alentar la participación de las mujeres en STEM. SCWIST trabaja en asociación con la comunidad para apoyar y promover la educación de niñas y mujeres a través de programas y actividades. SCWIST tiene un historial espectacular de aumentar el número, la retención y el estatus de las mujeres en el lugar de trabajo mediante la creación de redes, la tutoría y la promoción de políticas favorables a las mujeres. SCWIST destaca oportunidades, logros y mensajes positivos para y sobre las mujeres en los campos STEM, aumenta la conciencia pública y guía la implementación de políticas.

Contacto:
SCWIST: # 311 - 525 Seymour St.
Vancouver, Columbia Británica V6B 3H7
(604) 893-8657
Resourcecentre@scwist.ca
http://scwist.ca/

Hacer posible la DIVERSIDAD Project Manager:
Cheryl Kristiansen, P. Ing.
ckristiansen@scwist.ca
http://www.makepossible.ca