Consiga el trabajo que realmente desea: 2 herramientas esenciales para desarrollar su carrera [Resumen del evento]

Obtenga el trabajo que realmente desea: 2 herramientas esenciales para el desarrollo de una carrera: declaraciones de marca de carrera convincentes e entrevistas informativas

Presentado por: Joanne Loberg, Coach de carrera y coach ejecutivo certificado de JL Careers Inc.

El 30 de julio de 2014, Brown Bag tuvo una divertida e interactiva sesión de verano en el campus de UBC. Durante esta sesión parcialmente al aire libre, nuestra facilitadora Joanne Loberg ayudó a los asistentes a desarrollar las dos herramientas más esenciales para desarrollar una carrera profesional para conseguir el trabajo que uno realmente desea.

Joanne Loberg de JL Careers Incis es coach ejecutiva certificada, profesional de gestión de carreras certificada internacionalmente y facilitadora altamente capacitada con más de 20 años de experiencia en el campo de la gestión de carreras. Ha entrenado a más de 2,000 clientes y facilitado más de 450 talleres de gestión de carrera. Como consultora de carrera, Joanne ha sido referida como “un experto absoluto en navegar por el complejo territorio del avance profesional.

Durante esta sesión práctica, Joanne ayudó a la audiencia a construir sus declaraciones de marca de carrera y a crear su propio discurso de ascensor. Para hacer una declaración de marca de carrera, debe preguntarse qué habilidades, experiencia y educación tiene que lo diferencian de los demás y hacerlo más adecuado para el puesto que realmente desea. Agregue lo que le interesa hacer a continuación, en qué empresa desea trabajar y haga su discurso de ascensor de 30 segundos. En esta sesión interactiva, los participantes tuvieron la oportunidad de hacer su propio discurso de ascensor y también de probarlo en el 'Networking Gym'.

Otro objetivo de esta sesión fue descubrir cómo las entrevistas informativas ayudan a alguien a explorar opciones y oportunidades profesionales. Se pueden utilizar entrevistas de información como una herramienta de promoción profesional y se puede acceder al mercado laboral oculto. Durante las entrevistas informativas en lugar de buscar trabajo, muestre interés y pasión por la empresa y el puesto, haga preguntas y obtenga contactos. Al final de la sesión, nuestros asistentes se fueron con su convincente discurso de ascensor y una lista de preguntas que pueden hacer durante su próxima entrevista informativa.

Lisa Parvin

Coordinador de bolsa marrón