CCWESTT 2022 – Acciones audaces para acelerar el cambio sistémico

Los miembros del equipo SCWIST se unieron recientemente a más de 300 líderes y organizaciones STEM de todo Canadá para participar en la conferencia bianual CCWESTT 2022 celebrada en Halifax. SCWIST es un miembro activo de CCWESTT (Coalición Canadiense de Mujeres en Ingeniería, Ciencia, Oficios y Tecnología) y el tema de la conferencia de este año fue “Alcanzar las estrellas: Creando impacto juntos” con su logotipo que representa a Bellatrix, la mujer guerrera. La conferencia se centró en compartir investigaciones, mejores prácticas y recursos para acelerar el cambio sistémico para hacer avanzar a más mujeres en STEM y oficios.

Varias oradores principales compartieron sus experiencias y puntos de vista vividos para estimular nuevas formas de pensar y actuar, incluida la eliminación de barreras para las mujeres en los oficios, la inclusión en las intersecciones de raza y género, y la IDEA correcta: hacer bien la inclusión, la diversidad, la equidad y la accesibilidad. Conferencia presentaciones centrado en temas de interseccionalidad, construcción de mejores aliados, liderazgo inclusivo, alcance, reclutamiento, retención y transformación cultural. Conferencia presentadores procedían de diversos orígenes y representaban a organizaciones de todo Canadá que trabajan para acelerar el cambio.

Ronel Alberts, Directora de Programas para Mujeres en SCWIST, compartió sus ideas: “Para nuestra nueva cartera SCWIST que se enfoca en Programas para Mujeres, esta fue una oportunidad ideal para reunirnos con líderes y colaboradores de grupos subrepresentados en todo Canadá. Podría hacer conexiones reales con organizaciones clave que apoyarán nuestra visión y misión en el futuro”. 

La participación de los miembros del equipo SCWIST en CCWESTT 2022 fue posible gracias a nuestros proyectos SCALE y STEM Forward apoyados por Women and Gender Equality Canada (WAGE).   

La Honorable Ministra Marci Ien de WAGE brindó los comentarios de apertura de la conferencia pancanadiense desde su oficina en Ottawa, y una variedad de funcionarios gubernamentales locales, regionales y nacionales participaron activamente en todas las actividades de la conferencia. 

CCWESTT 2022 se inició con una estimulante Foro de Políticas generar acciones audaces para acelerar el cambio. Los facilitadores del Foro de Política alentaron a más de 100 participantes a refrescar su pensamiento sobre soluciones que acelerarán el cambio, y que "¡se necesita un sistema para cambiar un sistema!". Cheryl Kristiansen fue una moderadora de la mesa durante el foro y el equipo SCWIST se distribuyó entre los diversos grupos de discusión para crear más conexiones e involucrar a nuevas organizaciones en las discusiones sobre políticas. Nuestro miembro de SCWIST, Rajni Ratti de Halifax, se unió al equipo para brindar sus perspectivas y acciones para el cambio. El mensaje primordial del Foro de Políticas fue que debemos asegurarnos de que se escuchen TODAS las voces y que debemos elegir acciones audaces para crear el cambio que se necesita.

La Directora de Política e Impacto de SCWIST, Melanie Ratnam, brindó contexto al proceso colaborativo del Foro de Políticas de 4 horas: “Trabajamos juntas en grupos para expresar el tipo de reforma política que sería necesaria para cambiar los sistemas en Canadá para las mujeres en SETT (ciencia, ingeniería, oficios y tecnología). Lo que se manifestó fue una imagen increíble de políticas reformadoras que capturaron las necesidades de las mujeres en SETT y STEM de costa a costa. A medida que pasamos por rondas de ideación y discusión, el foro culminó con la votación de los participantes sobre las tres principales áreas de políticas en las que se centrará CCWESTT para acelerar el cambio”.

El voluntario de SCWIST, Rajni Ratti, compartió los impactos de la experiencia de aprendizaje de la conferencia: “Asistir a CCWESTT 2022 fue una experiencia muy enriquecedora, ya que amplió mi espectro de pensamiento y me brindó la oportunidad de comprender las diversas perspectivas de las mujeres y sus aliados en SETT. Fue una experiencia de inefable significado ya que pude conocer a mis compañeros de SCWIST, en persona, por primera vez a través de esta plataforma. Agradezco a SCWIST por brindarme esta oportunidad. Me sentí motivada al conocer mujeres empoderadas de diferentes orígenes. La energía general del evento fue contagiosa e inspiradora. La lección más importante que aprendí es que los diversos desafíos que enfrentan las mujeres y sus aliados en SETT no se pueden resolver en silos. Por el contrario, un enfoque de pensamiento sistémico es la necesidad del momento para abordar estos problemas de manera sostenible”.

La conferencia CCWESTT 2022 incluyó una presentación de Cheryl Kristiansen, directora de proyectos de SCWIST, sobre nuestra Programa Hacer Posible la DIVERSIDAD que ayuda a las organizaciones STEM a atraer talento diverso y crear culturas de trabajo inclusivas donde todos puedan prosperar. La voluntaria de SCWIST, Anja Lanz, proporcionó aspectos destacados de las asociaciones colaborativas y la acción colectiva de SCWIST.

La voluntaria de SCWIST, Anja Lanz, compartió sus reflexiones: “La conferencia CCWESTT reúne a increíbles colaboradores y organizaciones impactantes en STEM y SETT. Es bastante evidente para mí que todavía queda mucho por hacer en Canadá por la igualdad de género, y tener la conferencia CCWESTT para reunir ideas e investigaciones en un solo espacio es igualmente importante y necesario. Espero continuar con el impacto que todos estamos teniendo para la próxima generación de profesionales STEM y SETT”.  

También se ofrecieron talleres de desarrollo profesional como parte de CCWEST2022, incluido un enfoque en lugares de trabajo respetuosos e inclusivos, pasar de conversaciones difíciles a conversaciones efectivas, usted como marca y escribir comentarios convincentes.

Jasmine Parmar, directora de marketing de SCWIST enfatizó: “La conferencia nos brindó muchas oportunidades para conectarnos con personas de ideas afines que están entusiastas y apasionadas por identificar soluciones para retener a las mujeres en STEM. El taller de Opiniones Informadas fue un espacio atractivo e íntimo donde Shari enseñó formas prácticas en las que puedo ayudar a amplificar la voz de nuestra organización SCWIST”.

Jasmine, Cheryl y Anja también participaron en la AGM de CCWESTT celebrada durante la conferencia y ayudaron a celebrar el 30 aniversario de la organización CCWESTT, junto con otros miembros de costa a costa. Los próximos pasos para el equipo de SCWIST son compartir aprendizajes clave de todas las presentaciones simultáneas realizadas durante la conferencia, hacer un seguimiento de las numerosas conexiones nacionales realizadas y participar en el grupo de trabajo de cambio sistémico dirigido por CCWESTT para analizar los resultados del foro de políticas y priorizar los próximos pasos. ¡Manténgase atento a las actualizaciones futuras!