Die Notwendigkeit von Frauen in Klimawandel und Umweltschutz
Zurück zu den Beiträgen
von Kassandra Burd, M.Sc. Kognitive Neuropsychologie, University of Kent
Zum Glück gibt es viele Frauen, die sich als Aktivistinnen des Klimawandels an die Spitze setzen. Insbesondere nehmen zahlreiche kanadische Frauen Stellung und arbeiten hart daran, die negativen Auswirkungen des Klimawandels zu mildern und die Umweltbedingungen zu verbessern. Einige Beispiele für kanadische Frauen sind Naomi Klein, die mehrere Bücher über die aktuelle Krise geschrieben hat. Ihr Ziel ist es, die Emissionen fossiler Brennstoffe zu reduzieren und die Umwelt zu schützen, indem sie die Gier der Unternehmen und den Kapitalismus anprangert (Toole & White, 2018). Joan Clayton und Ina Andre sind zwei Frauen, die darum kämpfen, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren, indem sie verhindern, dass lebensfähige Lebensmittel auf Mülldeponien landen. Sie gründeten eine Organisation namens Second Harvest, in der sie frische überschüssige Lebensmittel aufbewahren und über die GTA für diejenigen liefern, die sie benötigen. Grundsätzlich wirkt sich diese Aktion positiv auf unsere Atmosphäre aus, indem über 70 Millionen Pfund Treibhausgasäquivalente umgangen werden (Toole & White, 2018). Schließlich ist Melina Laboucan-Massimo eine Aktivistin für Klima und Energie, die sich für die Produktion erneuerbarer Energien zum Nutzen der indigenen Völker einsetzt. Sie ist verantwortlich für die Verteilung von Sonnenkollektoren an indigene Gemeinschaften. Darüber hinaus half Melina beim Aufbau des Piitapan-Solarprojekts, einer Energieanlage, die aus ausreichend Energie besteht, um ein Gesundheitszentrum in ihrer Heimatstadt Little Buffalo, Alberta, mit Strom zu versorgen (Toole & White, 2018).
Die genannten Personen sind nur einige der Frauen, die trotz der Hindernisse, die ihnen im Weg stehen, für eine bessere Welt kämpfen. Es ist offensichtlich, dass Frauen als Aktivposten für Organisationen des Klimawandels dienen, indem sie ihre Perspektive darlegen und ihre Ideen kommunizieren, wie wir die durch den Klimawandel verursachten Probleme besser lösen können. Angesichts der gegenwärtigen Waldbrände in Australien und des Verlusts von indigenem Land an Pipelines und Unternehmen sowie anderer negativer Auswirkungen ist es unverkennbar, dass wir dringend Führungskräfte brauchen, die positive, drastische Änderungen vornehmen können, die dazu beitragen können, den von uns angerichteten Schaden umzukehren. speziell Frauen. Nur unter Einbeziehung von Frauen können wir neue, innovative Ansätze zur Eindämmung des Klimawandels und zur Erholung der Umwelt verfolgen.
Angesichts der drohenden Waldbrände, des steigenden Meeresspiegels und des Anstiegs der globalen Temperatur ist es schwer zu leugnen, dass der Klimawandel eine legitime Bedrohung für die Menschheit und das Ökosystem darstellt. Die schädlichen Auswirkungen auf unseren Planeten werden unweigerlich zur Zerstörung führen, wenn wir nicht ernsthaft die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die negativen Auswirkungen auf unsere Umwelt zu verringern. Wer genau setzt sich für diese Aktionen ein?
Im Laufe der Jahre habe ich viele bemerkenswerte Männer gesehen, die sich für die Umwelt einsetzten und das Bewusstsein für unsere fehlerhaften Gewohnheiten und Praktiken verbreiteten, die zum ständig wachsenden Problem des Klimawandels beitragen. Einige dieser männlichen Aktivisten sind Al Gore, David Suzuki und David Attenborough, um nur einige zu nennen. Erst als Greta Thunberg ins Rampenlicht trat, wurde mir bewusst, dass Umweltaktivistinnen bis zu diesem Zeitpunkt weitgehend unmerklich waren. Ich war neugierig zu verstehen, warum und wie sich die Umweltbemühungen verbessern könnten, wenn mehr Frauen in den Kampf gegen den Klimawandel involviert wären.
Ohne die Beteiligung von Frauen an der Sensibilisierung für die negativen Auswirkungen des Klimawandels kann deutlich weniger und langsamer erreicht werden, als wenn Frauen einbezogen würden. Zum Beispiel waren von den vielen Personen, die Delegierte in Entscheidungsprozessen im Rahmenübereinkommen der Vereinten Nationen über Klimaänderungen waren, nur 22% Frauen (Holt, 2019). Es ist schwer, sich nicht zu fragen, wie es anders sein könnte, wenn mehr Gremien und Organisationen, die den Kampf gegen den Klimawandel leiten, aus mehr Frauen bestehen würden. Leider sind Frauen, die für ihre Bemühungen ins Rampenlicht gerückt werden, häufig am Ende von Vergeltungsmaßnahmen und Misshandlungen. Tatsächlich wird die Feindseligkeit gegenüber Frauen in Führungspositionen, die Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels unterstützen, immer häufiger (Raney & Gregory, 2019). Die Beziehung zwischen Frauenfeindlichkeit und Klimaverweigerung ist Teil des Grundes, warum es in der Umweltpolitik Feindseligkeiten gegen Frauen gibt. Offensichtlich korrelieren traditionelle Praktiken und Ideologien der Männlichkeit mit Klimaverweigerung. Auf diese Weise neigen Männer, die die Existenz des Klimawandels leugnen, dazu, feste, veraltete Vorstellungen zu haben, dass die Gesellschaft in eine Richtung geleitet werden sollte, die „Industrialisierung, Mechanismus und Kapitalismus“ beinhaltet (Anshelm & Hultman, 2013). Tatsächlich versuchen viele dieser Männer, sich von umweltfreundlichen Verhaltensweisen fernzuhalten, und lehnen es daher möglicherweise ab, wiederverwendbare Gegenstände zu recyceln oder zu nutzen (Swim, Gillis & Hamaty, 2019).
Trotz dieser düsteren Darstellung besteht kein Zweifel daran, dass Frauen Schritte unternehmen, um Klimaschutzmaßnahmen zu ergreifen und die Öffentlichkeit zu ermutigen, dasselbe zu tun. Aufgrund des „Greta-Thunberg-Effekts“ (Chiu, 2019) setzen Mädchen Umweltmaßnahmen optimistisch in einem jüngeren Alter um. Durch die Nutzung sozialer Medien nutzen viele ihre Plattformen, um Einzelpersonen in politischen Führungspositionen davon zu überzeugen, ihre Umweltbemühungen zu verbessern, und fordern wohlhabende Unternehmensorganisationen auf, eine Reduzierung ihres CO2019-Fußabdrucks in Betracht zu ziehen (Chiu, 2003). Zu den Vorteilen der Einbeziehung von Mädchen und Frauen in den Umweltaktivismus zählen verstärkte kooperative Ansätze bei Verhandlungen sowie ein verstärkter Fokus auf benachteiligte Gruppen, die von den Auswirkungen des Klimawandels stärker betroffen sind (Blanchard, 2019). Darüber hinaus fördert die Beteiligung von Frauen am Klimawandel eine größere Empathie und Inklusivität, wenn es darum geht, kritische Probleme zu lösen und sich für am stärksten vom Klimawandel betroffene Randgruppen einzusetzen (Sinha, XNUMX).
Zum Glück gibt es viele Frauen, die sich als Aktivistinnen des Klimawandels an die Spitze setzen. Insbesondere nehmen zahlreiche kanadische Frauen Stellung und arbeiten hart daran, die negativen Auswirkungen des Klimawandels zu mildern und die Umweltbedingungen zu verbessern. Einige Beispiele für kanadische Frauen sind Naomi Klein, die mehrere Bücher über die aktuelle Krise geschrieben hat. Ihr Ziel ist es, die Emissionen fossiler Brennstoffe zu reduzieren und die Umwelt zu schützen, indem sie die Gier der Unternehmen und den Kapitalismus anprangert (Toole & White, 2018). Joan Clayton und Ina Andre sind zwei Frauen, die darum kämpfen, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren, indem sie verhindern, dass lebensfähige Lebensmittel auf Mülldeponien landen. Sie gründeten eine Organisation namens Second Harvest, in der sie frische überschüssige Lebensmittel aufbewahren und über die GTA für diejenigen liefern, die sie benötigen. Grundsätzlich wirkt sich diese Aktion positiv auf unsere Atmosphäre aus, indem über 70 Millionen Pfund Treibhausgasäquivalente umgangen werden (Toole & White, 2018). Schließlich ist Melina Laboucan-Massimo eine Aktivistin für Klima und Energie, die sich für die Produktion erneuerbarer Energien zum Nutzen der indigenen Völker einsetzt. Sie ist verantwortlich für die Verteilung von Sonnenkollektoren an indigene Gemeinschaften. Darüber hinaus half Melina beim Aufbau des Piitapan-Solarprojekts, einer Energieanlage, die aus ausreichend Energie besteht, um ein Gesundheitszentrum in ihrer Heimatstadt Little Buffalo, Alberta, mit Strom zu versorgen (Toole & White, 2018).
Die genannten Personen sind nur einige der Frauen, die trotz der Hindernisse, die ihnen im Weg stehen, für eine bessere Welt kämpfen. Es ist offensichtlich, dass Frauen als Aktivposten für Organisationen des Klimawandels dienen, indem sie ihre Perspektive darlegen und ihre Ideen kommunizieren, wie wir die durch den Klimawandel verursachten Probleme besser lösen können. Angesichts der gegenwärtigen Waldbrände in Australien und des Verlusts von indigenem Land an Pipelines und Unternehmen sowie anderer negativer Auswirkungen ist es unverkennbar, dass wir dringend Führungskräfte brauchen, die positive, drastische Änderungen vornehmen können, die dazu beitragen können, den von uns angerichteten Schaden umzukehren. speziell Frauen. Nur unter Einbeziehung von Frauen können wir neue, innovative Ansätze zur Eindämmung des Klimawandels und zur Erholung der Umwelt verfolgen.